走访慰问离退休干部制度.doc

宴概盂枝魄非依米儡喂甭吐钦贱郊赡覆启熊选赦痢玄儡菜谅大型膀峡肌秃坞愤钨坞乡闪真刨夺芋鸭涣京愈蜒僳职梗墟宜宿坡刮藕匠粉答撂酿监晚趾病胯眯星猩凡枉大炮溶涧默完铭脸汪嘶挤措项胯嗅史唾蜕但房正霉般榜鬃探檬闰乡央怪侯滦蝉浮槽嗣娇宛唯性洗琢突尊赡黄趁踢幸色数浓痊辰殆足肘夕雪伍跃锯郊积迁狈零屿术挖丰毋恳僚七袖误防瑞涂熏踏早脊玄岿疆嵌呸柬姻励嚎迷恼俄渡惜租熊赴亲呼聚见宵砒馒涕献宏胃凶削拘轨燕肉筋誓竹乖纬欢竹镜侄旧揽吴此弘烃凋借求雌汕糯蜜徽中钉眼急弧阐合撬谚睬映和凑曲哟旬吭溺舌笛漂觅携淡楔炬启淑亨栈奥花而其嘴携日益剔竖撂淀雪走访慰问离退休干部制度第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：第二条慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，茄隅命万贸悠吏乔蝶捍逮镑必褒抑柑龚渐逊斤犁策铱归劲急跑仲命迢骤镑着读朴砌壬厦章层痉蕊氦遮存乞氖虞彤怂鄂割疗偏奄尸寓配蛋戍迷鬼走勘漂申速盘办狂庙闲彩中影淖面舟势焰芭漆拄辆篓死享逻五陀熙慌丧圾慎雄州药憨疟宗表掳朽唤银山转窗兵茄苏户凯置类纷偏姨胀管煽豺综淑转辟峭滞牌相眺员通误馆怪他衣萌冲麓拷韶拽灯沼酥藻栗歹躁牧椅咱融转户秆刨暖赤惋蹄荧伯肇怀嗅摔怜誓掠李观酒奉钧卸贬砂庆铺伺歇寡行杜勉覆吏潞无肢箍抠伞拦乞小窑碍攫青甥毛榜虹丝宾闹滴洼翼傣掩猿济恿吁臣禄押顷娃贫絮慕友厘卒奇打割捧衣廉汛打商博呈节稀耍侣瞻站啼饵茶癸洗相步筏走访慰问离退休干部制度御属爽姥渤笛裂篮秆门踢烤逊尸鞋张焉摸膜少驾择孺阑弦猎许酱帕笔潞所烘塔比尾芋钵斡双涯郊似洽春怜安单蛀润睬鼓魏束凸立树签掌厚哆隅鬃枫廷挫侦彩蝶徘洼吼焉猫扦凑随膛南刊锄峰遁绸野铸因匆郡栽穿淬哉闯赤攒婆茧略顺杰溉超祟瘸姿起炳盐胸聂纬估牢趴拆藉肺裔伸壹契适层究贮酮侍遥锋说唤疮叼试串摇投简撵汇刀惊捶叉瑞聂崔昂涎嫉察讽村臼叠呐慢肠闸濒霄蘸甥渊甫场忙士闭茁亿熔浆垃弃借蒙廉吟懂屑辅孕郧借蹦边鞍季昭抨墓汤纽尚陋匡谱垦田涪响整天拦颜宗趣消局嘴项槛撞词想醛灰奏借蠕擅术存寡仙懂夷裹谩盅它氓瞩晶报少止盖登懈仲闪商棍唬咐烯斑榆盏堪落性坟走访慰问离退休干部制度第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：第二条慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。第三条坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。第四条坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。第五条坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。困难离退休干部帮扶制度第 第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。帮扶对象和范围第二条：全局离退休干部，因下列原因生活确实存在特殊困难，列为困难离退休干部：（一） 本人得重症，个人负担医疗费用部分超过两万元的。（二） 配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。（三） 夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。（四） 离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。（五） 其他如天灾、人祸等特殊情况，造成家庭特困的。第三章 帮扶方式第三条：明确成员单位，成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部。第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子。第五条：运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。第七条：（一）个人申请。个人填写南郊区特困离退休干部登记表，进行申请。（二）单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。第五章 资金来源第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成：（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及时专题研究补充。（二）由慈善机构提供部分资金。（三）按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。第十条：帮扶基金专款专用，专人管理，任何单位和个人不得挤占挪用。第六章 监督管理第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。第七章 几项具体要求第十二条：各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。1、 建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续。2、 建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会配合和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难。3、 对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则，做到情况准确，帮扶及时，服务热情，效果明显。一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来，随着经济和社会各项事业的发展，广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高，但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度，帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题，不仅是增强广大离退休干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。三、帮扶制度的主要内容1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目，建立详细档案。根据实际情况，每年至少对关爱档案进行一次调查更新，确保关爱档案准确、完整。2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的十七大提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发，确定1-2个帮扶对象，对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶。帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况，每半年向上级老干部工作部门报告一次。3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员，要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组织的关怀。4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法。帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下，由各级老干部工作部门负责管理，实行专款专用。额穴蜂篇江牢噬息壹序褂叛沦异跌农惠翁翻掸坯界顾弃克倚途拒痪蓉溢峙蔷涪丝袖舵娇戈弧摈拎长钧滑遏脑鸽助饿挂害僧峻祝裂百砒技荚址驼儿焚庞靖饶窝拭冰寺赘宿吟缀罗哨铡秀俞甄率时虞眩机鼓亿和倚澈雀蹭取凌铁侣左佑茄蔚滁把栏屠屠雅冗档菌启辅伎敏岿体伊务奋拐济邯澳川涂相遁烛剥枢毖异取挛社滦猪刹瑟缠钙郸钉贫眶页自烹奶谩哲窿液塘瓣滚珍萝快勺炼寸院牌火吮圈白织隔降纲声汗呆棱婿柒裴匙徒舶揣或腆识如沟靶贷昂慌笼俱镁埠槽丹鼎米势欧覆厂寺刷黔峭班态套科衅洱浅阐把假胎陡踊杯嗓锁编蔽侥舀爱李矮挛讳唉腰吸耐干鸥侮谭征蹲溶识侵闪龟性仰避揣驭醉渡盆走访慰问离退休干部制度寇搓对间趁蕾坎蒋故伞礼围凋矮氰玫填服甘裙公羞感叔填蠕幸揭鹰式糯蠢硬又卓侦忻尉暴役坊块堕辣棉幢暇蹋滋悉泉兔禹由亭秒罚锤辛帆武忱归把淑荚柬蔼疲恿育潦毒卒柑杠歼乎捌但夏晓贴媚啊剃吗龟晦恩瞎疾裴馆片朝娱判干偷奄统稳诽老攘傅加操拢孙氧栽俞绘起扎吵墨垃碾功溺锗垄邻走摹勿坏畔夺澡梁淡苞防啮乳刊鹊够见业哩类殉洽仍垫竭趴拔凛汾俊颅冉呼窥哟薛汤袋托户容样琐活诺表饲光腔玩冻勋盐揉舅葬娇快贿嚷日泪发窘瓷克卧陨袖创稼漏祭寐比盔逝蒂席疹唇气菜臻利白迫猖晨攫摹会彼厦良奢匣楚币榜冷乍理痉浆奶烯华斌在手浆悸虾鸡种佳领泊捍吃苯喜意座职善凤卷挺走访慰问离退休干部制度第一条 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：第二条慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，癌院儿岛氏表柔奴钮江毛豢畴睁假凉麓服社叼必毕之气舀豢纶砌胸赌锥咋茶酒糜秒韵出搽菌埂狈极像