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文档简介

新学期第一次全体教师会议讲话老师们:我们长椿路小学全体教职员工克服重重困难,在不完全成熟的条件下、在原郭庄小学、在仍有部分孩子不能到校学习的情况下开课了。虽然我们的条件很艰苦,但是我们的义务在肩、我们的责任在心、我们的使命不允许我们有任何的懈怠!为此,我提倡长椿路小学每一位教职员工要具备四种精神:一是团结协作,顾全大局的精神。二是吃苦耐劳,奉献进取的精神。三是埋头苦干,求真务实的精神。四是改革创新,勇于探索的精神。我们要:1.树立正气 德才兼备品德高尚,修养好是我们的正气,处处为学校着想,就是我们的正气,正气是干好工作的底气。德是一个人的立身之本,立业之基,有德言乃立,无求品自高。其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。2.善于学习,做一个有思想的教师。教师要问自己这样几个问题:我要不要发展?我向哪个方向发展?我要发展到哪一步?我又没有愧对“教师-教书育人”这个称号?一个学校出问题,往往是学习不够,认识不到位,思想不统一造成的,教师之间的竞争实质上是学习力的竞争。老师们要经常反思,总结经验,改进不足,才能发展。教师要善于学习,要学会读书,养成终生学习的习惯。3.创设团结、和谐的氛围。和谐、团结是社会发展的目标,是我们党奋斗的目标。和谐可以增强单位的凝聚力、向心力、战斗力,和谐可以出人才、出成果。孔子说“和则胜,争则乱,乱则离,离则亡。”怎样才能做到和谐呢?(1)心胸要宽阔(2)要做团结的表率(3)要淡泊名利(4)要谦虚谨慎。大家在一起工作,要多理解,少埋怨,多帮助,少指责,多鼓励,少挑剔。“工作就是使别人快乐”4. 每个人的工作稳中有升。各处室、个人的工作都要力求稳中有升,学校不能出大事,不能出安全责任事故,用心做好每个人的工作,学校才能又好又快的发展。5.要有爱心。爱你所从事的工作,爱你的岗位,爱你所教的学生,爱你的学校。如果连这一点都做不到,你是不会干好工作的。6.注重细节。成大事者必拘小节。你可以不热爱教育事业,但你应该敬业,至少不能玩忽职守。你可以不热爱你的学生,但你必须把个人的好恶排除在工作之外。尊重并公正的对待每个学生,对学生成长和进步负责。你也许攀升不到师德的最高境界,但师德的底线你必须坚守,那是教育的底线。老师们,我们很荣幸,我们是长椿路小学的第一批教师,在此,我想解释一下我们长椿路小学的“椿”字的寓意。chn(形声。从木,春声。本义:木名。指大椿。古代传说大椿长寿,后因以喻父。如:椿年)同本义 a long-living tree因其长寿,后用来形容高龄。亦用以指父亲。如:椿年(椿树的年龄。比喻长寿);椿龄(祝人寿考之词);椿寿(大椿的寿命。比喻长寿,高龄)我想这是缘分、是机遇、更是挑战!要使我们的长椿路小学象窖藏的美酒一样甘醇,我们就必须:用文化打造有灵魂的教育人文的缺失、精神的荒芜成了当今基础教育的通病。用文化找回教育的真谛,用文化找回教育的灵魂,建设书香校园,营造师生生活的精神家园是学校努力追求的目标。用激情打造有生命的教育 教育的本质就是关注学生的生命成长,为学生的终生幸福奠基。生命教育的核心是关注学生生命的质量与人生的幸福,激发学生的生命活力与创造力,让学生感受到教育的美好,生活的美好,生命的美好。教师的激情,唤起的不仅仅是对课本,成绩的关心,更是关注学生生命成长的责任与使命。从学生的内在需要出发,从学生的生命成长出发,教师不仅要积极研究教学,更要研究学生心理,研究学生成长成材的机制与方法,用爱点燃爱,用生命滋养生命,唯有如此,才能让教育充满生命的温暖与光明的色调,我们的校园,才会因激情而蓬勃,因蓬勃而美丽。 用特色打造有品牌的教育 特色就是品牌,特色就是标志。要想在教育均衡化发展的今天站稳脚跟,生存发展,就必须有自己的办学特色,形成独特的竞争力。长椿路小学还是一张白纸,期待着我们在座每一位教育工作者用智慧书写。教育是科学,科学的价值在于求真;教育是智慧,智慧的魅力在于创新。

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