



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【陪驾课程】专门为缺乏实际驾驶经验和驾驶信心的“本本族”、“驾驶新手”而设【陪驾方式】专业的陪驾导师和专业陪驾车辆上门接送,客户用陪驾车辆进行驾驶练习,导师全程在旁安全护航,并根据课程内容和客户的驾驶水平,结合实际交通环境讲解驾驶要领以及相关注意事项【陪驾效果】通过系统的实操指导和理论讲解,全面提高客户的驾驶技术、积累驾驶经验、强化驾驶信心,帮助客户尽享驾驶汽车所带来的便捷与乐趣。强化套餐(6小时)特 点:强化训练课程,针对性地对某些薄弱环节(可由客户指定)进行强化训练。适合对象:已经能独立开车上路,需提高自己某些驾驶技术薄弱环节的驾驶员。标准套餐(10小时)特 点:教学内容精练、代表性强,系统复习各种环境下的驾驶技术。适合对象:刚考取驾照不久或较长时间没有开车、有一定驾驶基础,但驾驶技术不熟练,需要快速掌握各种环境下的驾驶技术的驾驶员。中级套餐(16小时)特 点:加强驾驶员基础操作,强化驾驶技术和驾驶心理。适应对象:基础较差、常出险情的驾驶员。高级套餐(20小时)特 点:在标准套餐的基础上增加高级阶段训练的课程,强化驾驶技术、提升驾驶信心。适应对象:技术基础较差但自我要求较高的驾驶员。系统套餐(30小时)特 点:综合课程,由基础入门,全面系统地学习各种环境下的驾驶技术,树立驾驶信心。适应对象:没有经过正规的驾驶培训、有驾驶证但不会开车的驾驶员。考牌项目强化套餐(10小时)特 点:专门强化训练初学考牌中的三科考试项目。适应对象:正在考取驾照、需要强化科目考试项目以应对考牌的准驾驶员基础价格车型车辆名称价格(元小时)备注自动波C2本田雅阁120可选择多种车型进行组合大众速腾110大众宝来丰田花冠比亚迪F6日产轩逸三菱蓝瑟110手动波C1大众宝来100手波捷达只限关内三个区域丰田威驰大众捷达90注:1、每次练车时间2小时起约,客户上车才开始计时,确保您预约的练车每一分钟都是您的学习的时间。2、练车中途不中断计时。 (按一次性报名缴费的小时数计算)一、初步陪驾内容:1、介绍车辆性能和车内外配套设施的使用;2、进行原地排挡训练和油离配合的训练;3、指导客户正确使用点火系统的要领;4、介绍正常起步的要领,使学员尽快掌握正确的油门、离合器、变速器、制动器的配合操作;5、进行升减档、转弯、调头、减速、靠边停车等基本动作的训练,并熟练掌握方向盘转向角度;6、让客户养成经常观看左右反光镜的好习惯。二、初步上路训练:1、向客户讲解按交通法规的要求和惯例,车辆正常直行,左右转弯,调头,并线,环岛行驶和立交桥行驶等基本要领及需注意事项;2、针对客户实际驾车水平,选择相应路段进行实际路面的驾驶,并加强基本动作的训练,指导学员在道路行驶中正确使用反光镜和倒车镜;3、在行驶中指导学员识别各种道路标志,标牌,熟悉各种行车路线;4、通过各种路段的行驶训练,提高客户的目测能力,有良好的距离感。三、停车入库陪驾课程:1、进行各种地上、地下车位及车库的正入、倒入、侧入的训练;2、指导学员掌握坡路正常起步的能力。四、深度陪驾课程:1、经过前一段时间的训练,在陪驾学员掌握了一定的驾驶技能后,可选择较复杂的路面进行行驶训练,使学员正确掌握匀速行驶、超车和保持正确的前后车距的要领;2、着重训练在复杂路面下各种情况的正确的处理;3、指导客户熟练掌握各种环岛,立交桥和恶劣天气下行车的驾驶要领,指导客户正确使用技巧驾驶。五、夜间陪驾内容1、按交通法规的要求,指导学员学会各种灯光的正确使用方法;2、训练学员在夜间行车时掌握
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 艺术培训上门服务创新创业项目商业计划书
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》通关练习题和答案【有一套】附答案详解
- 2025内蒙古呼伦贝尔林业集团有限公司招聘工作人员5人备考及答案详解(夺冠)
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》通关题库(完整版)附答案详解
- 2025年江西景德镇学院选聘思政课专任教师考试笔试试题(含答案)
- 2025广东广州银行人才招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025年度上海市考试录用执法类公务员1004人笔试备考试题及答案解析
- 合肥市商品住宅房地产市场发展趋势:洞察与展望
- 航空航天科技公司股权置换与航天器研发合作协议
- 门诊共济面试题库及答案
- 《智慧物业管理系统》课件
- 《医疗体检质量控制》课件
- 《高血压患者饮食指导》课件
- 《综合用药培训精粹》课件
- 赌博的课件教学课件
- 降低导管滑脱发生率PDCA项目
- 数据安全风险监测和预警管理流程
- 《法理学》课件 法理学课件
- 2025年芜湖鸠兹水务有限公司下属子公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 小儿哮喘支气管哮喘中医临床诊疗方案
- 高铁安检培训
评论
0/150
提交评论