宿舍管理规定.doc

员工宿舍管理办法一、总则1、员工宿舍是员工学习、生活、休息的重要场所，为使员工宿舍保持干净、卫生，舒适的环境，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。二、入住管理1、酒店综合部负责员工宿舍管理事宜，综合部设置后勤事务专员，负责员工宿舍管理。员工申请住宿须向员工所在部门提出申请，再由所在部门报综合部。2、员工凭酒店综合部开出的住宿安排通知单由后勤事务专员负责安排员工入住。酒店将指定一至二名员工为宿舍管理员。员工须服从后勤事务专员、宿舍宿舍管理员、和本宿舍舍长的住宿管理和安排。三.日常管理1、 员工须服从酒店的统一安排，未经许可不得私自调换房间及床位。2、 员工每人1把房间钥匙和1把衣柜钥匙，不得私配，离职或离宿时应如数上交宿舍管理员，若有丢失应由宿舍长统一配备并缴纳费用。如故意不退还者，酒店将更换以上门锁，由此产生的费用由员工承担。3、 来访亲友须经宿舍长或宿舍管理员同意后方可进入宿舍区域，但会客不能影响其他员工休息。4、 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境。5、 每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，不得妨碍他人睡眠、休息及读书，不得擅自翻动他人物品，不得乱用他人日常生活用品，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。6、 员工须保持宿舍卫生，每间宿舍均应建立值日生制度，每天安排一位员工打扫卫生，以保持宿舍的清洁；当值时必须按规定打扫干净宿舍卫生，保持室内物品摆放的整洁与美观，不得乱摆乱放；宿舍内的垃圾应放到该楼层的公用垃圾桶内，每间宿舍门前实行卫生“三包”。7、 公共区域卫生由各个宿舍轮流，采取一间负责一天的原则，严禁将杂物倒在楼梯口、下水道或厕所内。如有造成厕所堵塞，一切费用由责任人承担、如无明确责任人，由该房间员工平摊;8、 衣物应在指定点晾晒，不得随意晒于浴室或窗户上，员工不得在宿舍区域墙上贴画报或乱涂乱画，保持室内物品摆放的整洁与美观，不得乱摆乱放。9、 爱护公物，员工不得任意移动或损坏宿舍各项设施，如有损坏公物者，将照价赔偿，并依照员工奖惩条例给予处理。10、员工应节约能源，随手关灯、关水、关空调，使用空调时须关闭窗户。11、养成良好的消防意识，做到安全用电，不准在宿舍内乱拉电线与插座，不得在宿舍内吸烟，不得在宿舍内使用明火，不得在宿舍内煮食物，不准使用高压电器等；发现火灾隐患须及时向宿舍管理人员或保安部报告。员工不按安全用电、用火规定导致物品损坏或引起火灾，将按照员工奖惩条例处理；触犯刑律的，追究其刑事责任。12、员工禁止在员工宿舍喝酒。13、员工可以在09：00-22：00在宿舍进行娱乐性打牌，但必须征得其他同舍舍友同意。14、员工严禁打架、滋事、酗酒、偷窃、赌博、吸毒等不法行为或其他有损公德的行为，如有以上行为者，将按员工奖惩条例处理，情节严重者，送公安部门处理。15、员工不得携带易燃品、违禁品、刀械等私藏于室，不得在宿舍内存放易爆、易腐蚀、剧毒及放射性等危险物品。16、出入宿舍须及时关门、锁门，注意提防盗贼，做好财产安全防范工作，员工不得在宿舍内擅自集会、传教或进行非法活动。17、任何员工不得私自留住非酒店住宿人员。集体宿舍严禁员工夫妻同宿或男女 同居，住宿人员必须在23：00之前回宿舍休息（除夜班外），如有特殊情况，必须在白天上班时间向宿舍管理员和部门负责人请假，24：00以后回宿舍的员工应向宿舍长登记。男员工严禁进入女员工宿舍，09：00-22：00之外女员工严禁进入男员工宿舍。上夜班的员工应结伴回宿舍。18、宿舍卫生检查实行固定检查和随机检查制度，每周进行固定检查；每间宿舍的员工都应积极投入卫生检查评比活动；宿舍管理员每日按宿舍卫生标准对宿舍进行检查，发现问题及时作好记录，并要求限期整改。宿舍管理员须每月对每间宿舍按宿舍卫生检查标准进行综合评分考核，酒店将按照每月考核的累计分，评选出最佳宿舍，给予一定奖励，同时评选出最差宿舍进行拍照曝光，并限期整改处理。19、员工在宿舍楼的活动区域为一楼，严禁上到宿舍楼二楼及以上楼层。严禁在宿舍一楼的公共区域乱丢烟蒂、纸屑、果皮等杂物。20、员工宿舍将设活动室。员工应遵守活动室使用规定。四、离宿管理1、员工可自行决定是否在员工宿舍住宿。员工在职期间需搬离员工宿舍的，应报告员工所在部门经理，由部门经理报综合部，并由后勤事务专员负责员工离宿管理事宜。员工在接到酒店发出的员工离宿通知后应将自己的行李收拾好，并将钥匙上交宿舍管理员，由宿舍管理员负责检查该员工所住宿舍的设施设备的完好情况，宿舍管理员清点完毕后须在宿舍物品清点清单上签名确认。如有物品或设施损坏，员工应照价赔偿。员工应及时收拾并清出个人物品。逾期未清理者，酒店有权将个人物品清出宿舍，酒店不负赔偿责任。2、离职员工离宿的办理。离职员工应于离职当日或之前办理离宿事宜。离职员工应将自己的行李收拾好，并将钥匙上交宿舍管理员，由宿舍管理员负责检查该员工所住宿舍的设施设备的完好情况，宿舍管理员清点完毕后要在宿舍物品清点清单上签名确认。如有酒店物品或设施损坏，员工应照价赔偿。员工应及时收拾并清出个人物品。逾期未清理者，酒店有权将个人物品清出宿舍，酒店不负赔偿责任。除被酒店辞退或开除的员工外，其他离职员工可经酒店批准后在员工宿舍免费延住三天，办理员工宿舍临时出入证件，交押金50元。超过三天仍需住宿者，每人