工艺指标核算会议纪要.doc

11.21关于电光源、电熔炉产量料液利用率与安瓿车间工艺指标核算会议纪要时间：2011年11月21日地点：公司二楼会议室主持人：何承飞参会人员：钟同明、何承飞、程建华、程红卫、柴桂云、熊军舰、万松青、夏继海、肖俊、周鹏、叶骏会议内容：一、 电光源车间考核指标1、根据近几个月的配料情况，以两台炉每天150付料为准，粉料142/付，低铅玻渣143/付、中铅玻渣34/付。则混合料生产玻璃液为142/付150付1.211000=17.60吨，（143+34）/付150付95%1000=25.2225吨，每月玻璃液为（17.60+25.2225）30=1284.675吨，根据近几个月的产量情况，每月产量定为1050吨，则料液利用率为10501284.675=81.7%，所以初步定为81.7%。2、每月1#产量530吨、2#产量520吨，合计产量定为1050吨。车间计件工资以1050吨为底线，超出按原来车间定的工资标准执行，低于原来车间定的工资标准予以处罚。3、 1#、2#合计料液利用率定为81.7%，超出一个百分点奖励一百，低于一个百分点扣除一百，依此类推。4、 每天生产部肖俊到现场收集配料原始用量及产量吨数，进行核算，并于车间数据核对准确，核对无误后数据公布于各部门再给予考核。5、 生产部对于电光源车间各项工艺指标及操作规程要予以监管，并予以查处。监管几项主要范围：、大炉温度；、混合料水份；、玻渣清洁度；、混合料重量；、出料量；以上监管范围以公司技术部门制定的工艺指标范围为准进行考核，查处到违规操作必将严处。二、 玻管车间电熔炉考核指标1、每月产量定为180吨。超出按原来车间定的工资标准执行，低于原来车间定的工资标准予以处罚。2、料液利用率定为80%（一付粉料175.15，玻渣60，则一付混合料生产玻璃液为175.1588%+6095%=211.132，按一天37.6付计算，则一天玻璃液为7.938吨。电熔炉每小时溢流20，实际一天可利用玻璃液为7.938-20241000=7.458吨，一天产量定为6吨，则料量利用率为67.458=80.45%，所以初步定为80%）。超出一个百分点奖励一百，低于一个百分点扣除一百，依此类推。此规定先试行一个月。3、 第二个月按产量定为6.2吨，则料量利用率为6.27.458=83.13%，所以定为83%。4、 每天生产部派周鹏到现场收集配料原始用量及产量吨数，进行核算，并于车间数据核对准确，核对无误后数据公布于各部门再给予考核。5、 生产部对于电熔炉各项工艺指标及操作规程要予以监管，并予以查处。监管几项主要范围：、料层；、功率；、液面；、混合料水份；、出料量；、溢流量。以上监管范围以公司技术部门制定的指标范围为准进行考核，查处到违规操作必将严处。三、 安瓿车间考核指标1、 生产部叶骏到现场监督安瓿车间各项工艺指标及操作规程，并予以查处。监管几项主要范围：、合格率；、机速；、煤气及放水；、含氧量；、因配品配件质量差，造成产品质量下降和产量下降。以上监管范围以公司技术部门制定的指标范围为准进行考核，查处到违规操作必将严处。附：安瓿车间各种规格产值理论值数据1ml薄管: 49万支/吨49.5万支/吨1ml厚管：48.5万支/吨49万支/吨2ml薄管：36万支/吨36.5万支/吨2ml厚管：35.5万支/吨5ml薄管：19.8万支/吨20万支/吨5ml厚管：19.3万支/吨19.5万支/吨10ml：11.7万支/吨11.9万支/吨20ml：6.86.9万支/吨本次会议结束后，会议一致认为，此制定的决议符合当前的生