人事工作(招聘与培训).doc

人事工作（2011-2013年招聘与培训部分）1、 人才招聘1、 招聘渠道（1） 南京毕业生就业网（/Default.aspx） （账户：4279 密码：42794920）（2） 南京各高校 （可自行申请注册）（3） 智联招聘网 （/Default.aspx） 总 账 号：tnxy44701431 密码：hq42794920（具有管理员所有权限） 分 账 号：njusthqjt 密码：hq84315753（只有查看和下载简历权限） 招聘邮箱： 中 心： 42794920 公 服： 84313312 商 贸： 84315336 饮 服： 84315717 接 待： 84315806 物 业： 84315981 建 安： 84315131 公 寓： 84306993 幼儿园： 843156472、 发布岗位（1）2011年共发布6个职位，主要在南京毕业生就业网和几大高校就业网；（2）2012年共发布22个职位，主要在智联招聘网，见附表1（3）2013年共发布7个职位，主要在智联招聘网，见附表23、招聘流程每月向各行业公司收集1次招聘需求，并集中发布招聘信息；各行业公司自行安排本公司招聘，人才引进由中心统一组织；引进人才招聘有简历筛选、笔试、面试（初试/复试）等流程。4、招聘概况2011-2013年度共组织引进人才招聘、校引进人才建安公司招聘笔试、面试等共10余次，招入引进人才6人、建安公司（校引进人才）1人，详见招聘存档材料。2、 员工培训1、后勤管理服务中心员工培训办法（试行）2、培训概况（详见培训存档材料）（1） 新员工培训人数： 共组织2次，每次培训为期2天，参加人数共298人；讲师： 内部讲师（殷巧生书记、孙惠惠主任、李苏云园长）； 外部讲师（保卫处消防安全科蒙斌科长）；课程：中心概况介绍、规章制度、消防安全。（2） 管理业务骨干与引进人才培训人数： 共组织1次，为期半天，参加人数共24人；讲师： 内部讲师（张樟主任、殷巧生书记）；课程：关于高校后勤改革的思考、对高校后勤工作的新思考附表1 南京理工大学后勤集团招聘岗位公司名称南京理工大学后勤集团公司简介后勤集团集后勤管理、服务、经营、监管职能于一体，下辖公共服务部、商贸总公司、饮食服务总公司、接待旅游总公司、物业管理总公司、建筑安装总公司、学生公寓管理总公司、幼儿园、泰州科技学院后勤服务中心等九个服务经营实体。 集团秉承“师生员工是上帝，优质服务是生命”的理念，以“三服务，两育人”为宗旨，紧密围绕教学科研和师生需求，坚持深化改革，积极探索适合国情校情的后勤管理体制和运行机制，建立和完善统一协调的大后勤体系，努力为学校发展提供又好又快的后勤保障服务。公司性质国企公司规模1000人以上公司行业服务经营类联系方式电话招聘岗位岗位职责应聘要求薪酬待遇联系方式教育超市管理人员（3人）1、负责门店日常工作，做好经营销售工作；2、负责门店防火、防盗、防汛、考勤、卫生等各项工作；3、负责门店台帐建设工作；4、及时掌握门店经营状况，收集价格、质量、需求信息，提出进货计划；5、跟班（含夜间值班）参与商品收货、理货、收银等服务工作；6、完成领导交办的其它工作。1、大专及以上学历，具有相关工作经验者优先；2、爱岗敬业、责任心强，能吃苦耐劳, 具有奉献精神；3、熟悉商品各项性能与价格，具有一定的商业经营、销售管理经验；4、认真履行劳动合同，具备验货、理货、收银等能力,能参与超市跟班、夜班轮值工作；5、寒暑假作为在非寒暑假期间休息日加班的调休。1500-2300元/月咨询电历投递邮箱简历请注明:姓名+应聘岗位快餐厅厨师（2人）1、完成菜肴及主副食品的烹饪制作，不断推出菜肴新品，合理搭配，保证菜肴卫生、营养、美味；2、注意成本核算，不得浪费；3、认真做好食品卫生及安全工作；4、完成领导交办的其它工作。1、高中及以上学历，男性，55岁以下，身体健康，能够承受厨房高温的工作条件，要求有健康证，具有餐厅、食堂工作经历；2、熟知厨房中各种食品的特点和工艺流程，掌握炒、煎、熘、煮、烹、炸等各种烹调方法及各种菜品制作；3、能独立制作员工餐厅菜单；4、熟悉厨房环境卫生、服务知识和食品营养知识，了解厨房中各种设备工具的性能和使用方法，具有厨房设备维修保养一般知识和能力。3000元/月招聘岗位岗位职责应聘要求薪酬待遇联系方式学生食堂行政管理（2人）负责制定负责餐厅的工作程序以及营销计划，并将各项管理工作和服务工作落实到位。1、具有大专及以上学历，有较强的行业理论水平和文字组织能力；2、了解行业特点，熟悉行业管理，有一定的组织协调能力和饮食服务管理经验；3、身体健康，作风正派，廉洁奉公，具有爱岗敬业和奉献精神；4、有较高的服务意识，市场竞争意识和全局观念。2500-3500元/月缴纳五险一金咨询电历投递邮箱简历请注明:姓名+应聘岗位学生食堂（厨工/保洁员）（不限）1、完成主副食加工、烹调加工和销售供应任务，严格按照食品卫生法要求，做好饮食卫生工作，完成组长分配的工作任务。2、完成餐厅保洁工作。1、初中（含）以上文化程度，身体健康，持健康证上岗；2、爱岗敬业，作风正派，思想和业务素质好。1320元/月招聘岗位岗位职责应聘要求薪酬待遇联系方式接待餐厅前厅经理（1人）1、协助餐饮部经理做好职责范围和岗位责任内的各项工作，并向其报告工作；2、督导完成餐厅前厅日常经营服务工作；3、积极推广饮食销售，广泛宣传餐厅的特色菜点和服务，建立良好的公共关系；4、负责餐厅的安全和日常的质量管理、卫生工作。1、男女不限。女：身高1.60米及以上，端庄大方，气质佳；男：身高170米及以上，五官端正，精神饱满；2、具备酒店预算管理知识，能编制餐饮部预算，预测成本，执行预算目标；3、熟悉和执行餐饮业有关部门法律法规和卫生管理制度；4、工作严谨务实，作风正派，身体健康，有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗，讲究效率；6、具有中专以上或同等学历（旅游专业或有餐饮工作经验）。3200元/月缴纳五险法定节假日发放福利每年发放劳保用品咨询电历投递邮箱简历请注明:姓名+应聘岗位（接待餐厅/客房）服务员（不限）1、精通餐饮、客房服务业务，工作时间，坚守岗位，不串岗、不离岗；2、及时听取客人意见，妥善处理发生的各种问题；3、增强经营意识，及时向领导反映客人的要求；4、服从主管及领班的安排，主动搞好环境卫生，注意仪表仪容，遵守像各项管理制度。1、具有初中以上文化水平，具有相关工作经验者优先；2、爱岗敬业，忠于职守，服务意识，吃苦耐劳，热情周到；3、具备一定的餐厅、客房服务业务知识及技能。餐厅2200元/月客房1740元/月缴纳五险法定节假日发放福利每年发放劳保用品招聘岗位岗位职责应聘要求薪酬待遇联系方式（绿化工程部/公共物业部）经理助理（各1人）1、服从部门经理的工作安排，协助部门经理开展日常管理工作；2、落实部门ISO9001:2008质量管理标准的执行，相关文件表格的整理、收集、年审工作的落实；3、协助部门经理开展员工日常培训，安全教育；4、协助部门经理对各站的服务质量进行检查、考核；5、协助部门经理做好安保、消防工作；6、完成公司及部门经理交办的临时性工作。1、身体健康，大专以上学历，具有2-5年相关工作经验；2、有一定的组织工作能力和协调能力、工作责任心强，爱岗敬业；3、工作积极主动，作风踏实，团结同志，具有处理突发事件的能力；4、熟悉各项管理制度，善于管理，具备物业管理专业知识。2700元/月缴纳五险法定节假日发放福利咨询电历投递邮箱简历请注明:姓名+应聘岗位保洁员/清运工/水电工/保安（不限）1、 从事保洁、清运工、保安、水电工等相关工作；2、 完成领导交办的其他临时性工作。1、 水电工需持证上岗；2、 身体健康，责任心强，吃苦耐劳；3、 年龄20-45岁，具有相关工作经验者优先。保洁1600-2000元/月清运1380-2000元/月水电1320-1600元/月保安1500元/月缴纳五险招聘岗位岗位职责应聘要求薪酬待遇联系方式建筑工程施工管理（1-2人）1、主要从事我公司建筑工程现场施工管理、质量监控、技术把关、安全管理；2、负责工程从开工至竣工的一切管理及协调工作，能根据工程情况进行工程成本核算及工程资料整理等。1、大学专科及以上学历（建筑工程或土木工程等相关专业）；2、持有相关证书（建造师证书、施工员证、质检员证等）；3、有从事施工管理3年以上经验者；4、熟练使用电脑，具备相关专业知识，有较强的业务能力和一定的组织、管理、协调、沟通能力；工作严谨务实、细致认真，能吃苦耐劳，责任心强。月工资在4000元左右基本工资+绩效缴纳五险一金年终奖根据公司效益咨询电历投递邮箱简历请注明:姓名+应聘岗位土建预决算员（1-2人）从事我公司建筑工程预、决算编制、审核，工程投标，工程成本核算，建筑工程资料整理，零修工程决算编制等。1、大专及以上学历（建筑工程或土木工程等相关专业），持有造价员证书，熟悉施工技术，具有从业预算员工作3年以上经历；2、熟练使用电脑，具备相关专业知识，有较强的业务能力和一定的组织、管理、协调、沟通能力；3、工作严谨务实，能吃苦耐劳，责任心强；能熟练使用工程预算软件编制工程预决算。月工资在4000元左右基本工资+绩效缴纳五险一金年终奖根据公司效益招聘岗位岗位职责应聘要求薪酬待遇联系方式学生公寓办公室管理员（不限）负责办公室日常事务性工作；负责办公室各项文书的起草、方案的拟定及各项数据统计工作；做好服务质量监督与公司计划的跟踪与信息反馈工作；认真做好学生接待工作与学生投诉的回访工作；完成领导交办的其他工作。1、30岁以下，身体健康，具有本科以上学历，具有相关工作经验者优先，有一定的计算机操作能力；2、思想素质好，作风正派；3、工作责任心强，办事效率高；4、有较强的沟通能力，服务热情。3000元以上缴纳五险一金法定节假日发放福利咨询电历投递邮箱简历请注明:姓名+应聘岗位学生公寓消防主管（1人）负责本项目区域内学生公寓和物业管理公共区域部位的消防设施、设备的安全检查、管理、维护与维修，及监控室保安的管理工作。1、45岁以下，男，身体健康；2、持有消防管理上岗证书，熟练操作消防设施设备，熟知消防专业知识，了解相应的法律法规；3、良好的沟通协调能力；4、良好的个人品德和团队合作精神。3500元以上缴纳五险一金法定节假日发放福利招聘岗位岗位职责应聘要求薪酬待遇联系方式幼儿教师（不限）对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心和谐发展。1、 具有学前教育专业大专以上学历，有教师资格证及普通话等级证书，有工作经验者优先录取；2、 基本掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论，并能独立地运用教育教学法的基础知识；3、 具有从事幼儿园教育工作必备的文化知识和技能技巧，具有初步的教育教学研究能力；4、 掌握幼儿园教育纲要的精神，能胜任幼儿园各班教育教学工作，效果良好。本科2700元/月起大专1900元/月起缴纳五险一金提供中午工作餐福利、年终奖约5000元咨询电历投递邮箱简历请注明:姓名+应聘岗位幼儿保育员（不限）负责幼儿的生活及室内外卫生，保证幼儿身心健康，全面发展。1、 具有初中以上学历，有保育工作一年以上相关经验；2、 掌握幼儿生活护理常识，有配合教学、活动方面的技能。缴纳五险提供中午工作餐福利、年终奖约1000元执行省最低工资标准招聘岗位岗位职责应聘要求薪酬待遇联系方式核算会计（1人）1、负责对所管单位经济活动的原始凭证进行审核、报销、记账，审核发放的工资；2、负责核算收入、成本、费用和税金，及时准确核算存货、固定资产的进出和增减；3、协助税务会计完成涉税企业应纳税款的计算并填报各种纳税申报表交税务会计申报；4、负责分类记录各种往来账目，督促各二级单位及时清理往来账项；5、负责按时编制所管单位会计报表和财务分析。1、财会及相关专业大专以上学历，有会计上岗证；2、会计师及以上专业技术职称，有3年以上财务核算工作经验；3、热爱财务工作，遵守会计职业道德；熟悉会计法、税法等有关财经法律法规，能够严格执行财务制度；对会计专业知识有较透彻的理解，企业会计核算业务熟练；4、有一定的组织、协调与沟通能力，文字能力较强，能胜任企业财务分析报告的撰写，个人综合素质较高；5、身体健康，能胜任本岗位工作3200-4000元/月法定节假日发放福利咨询电历投递邮箱 简历请注明:姓名+应聘岗位核算员（1人）1、负责本单位经营活动资料的收集和整理汇总；2、负责对本单位成本费用按要求进行分类统计和核算；3、负责对本单位往来帐款的清理和催缴；4、负责本单位现金和银行存款的收付款业务和库存现金的保管；5、负责登记现金日记账；6、负责本单位资金原始单据的审核和整理汇总；7、完成领导交办的其他工作。1、男，30岁以下。热爱财务工作，遵守会计职业道德，工作积极主动，有严谨的工作作风和高度的责任心；2、财会及相关专业全日制本科及以上学历，有会计上岗证（应届毕业生可放宽）；3、熟悉会计专业知识，有较好的计算机基础知识，能熟练应用财务管理软件；4、有一定的组织、协调与沟通能力，个人综合素质较高；5、身体健康，能够胜任本岗位工作。2500-3000元/月法定节假日发放福利招聘岗位岗位职责应聘要求薪酬待遇联系方式综合管理科科员(办事员)（1-2人）1、完成综合管理科及相关行业公司上报的工程类维修项目立项初审、施工管理、工程量核定、预决算审核等相关工作；2、负责编制后勤中心相关工程类建设方案、维修方案，审定工程类维修方案；3、完成中心领导布置其它工作。1、工程管理或工程造价等相关专业，本科及以上学历，身体健康，具有较强的计算机操作能力；2、思想素质好，作风正派，工作责任心强，能以身作则，办事效率高；3、 有较强的计划和协调能力，行政管理能力较强；4、 有较强的文字写作和语言表达能力。2000-3500元/月缴纳五险一金法定节假日发放福利咨询电历投递邮箱 简历请注明:姓名+应聘岗位行业公司（总经理助理/部门经理助理）（2-3人）1、在总经理领导下负责办公室的工作，作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；2、在总经理领导下负责工作的布置、实施、检查、督促和落实； 3、协助总经理调查了解公司服务、经营管理情况，提出处理意见和建议，供总经理决策。4、服从工作安排，完成领导交办的其它工作。1、行政管理及相关专业，本科及以上学历，身体健康。2、思想素质好，作风正派，工作责任心强，能以身作则，办事效率高；3、有较强的计划和协调能力，行政管理能力较强；4、有较强的文字写作和语言表达能力。2000-3500元/月缴纳五险一金法定节假日发放福利咨询电历投递邮箱 简历请注明:姓名+应聘岗位招聘岗位岗位职责应聘要求薪酬待遇联系方式保安/值班员/巡查员/配电值班员(学生公寓)（不限）1.做好学生公寓安全管理工作；2.负责学生公寓设施设备报修与维护；3.提供学生需求的各类公寓服务；4.有效处理各类突发事件；5.协助主管完成学生公寓管理工作；6.完成领导交办的其他工作任务。1、50岁以下，身体健康；2、高中以上学历；3、沟通协调能力强；4、服务热情，敬业爱岗，品德优良；5、配电值班员要求持有电工证；6、有相关工作经历者优先。1500元以上缴纳五险法定节假日发放福利咨询电历投递邮箱简历请注明:姓名+应聘岗位学生公寓业务主管（不限）负责学生公寓和物业管理公共区域部位的安全、卫生、服务，以及员工管理等综合管理工作。1、35岁以下，男，身体健康；2、熟知物业管理专业知识，了解相应的法律法规；3、良好的沟通协调能力，工作热情主动；4、良好的个人品德和团队合作精神。3000元/月缴纳五险一金法定节假日发放福利咨询电历投递邮箱简历请注明:姓名+应聘岗位招聘岗位岗位职责应聘要求薪酬待遇联系方式（南区项目部/公寓部）保洁员（不限）负责保洁区域内日常卫生保洁工作；完成领导交办的其他工作。1、 身体健康，具有相关工作经验者优先；2、 爱岗敬业，作风正派，思想和业务素质好，工作责任心强，服务热情。1500元以上缴纳五险法定节假日发放福利咨询电历投递邮箱简历请注明:姓名+应聘岗位供配电管理员（1人）1.熟悉掌握高压运行规程和操作规程，具备相应的上岗证书。2.工作严谨务实、细致认真，能吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，爱岗敬业。3.有一定的实际工作能力、经验及解决工作中出现的各种技术难题的能力。4.有丰富的工作经验和较强的动手能力。5.熟悉我校10KV供配电系统。6.经供电局确认为110KV正值者优先。1、男，211院校本科及以上的电力系统自动化专业或相关专业；2、熟练使用电脑，具备相关专业知识，有较强的业务能力和一定的组织、管理、协调、沟通能力；工作严谨务实、细致认真，能吃苦耐劳，责任心强。3、主要从事我校110KV变电站值班工作及其它技术工作。试用期满，年度考核优秀者，学校人事处将其转正为事业编制人员。转正后享受南京理工大学事业编制待遇；重大节日有福利待遇；咨询电历投递邮箱简历请注明:姓名+应聘岗位附表2招聘岗位岗位职责应聘要求薪酬待遇联系方式行业公司（总经理助理/部门经理助理）（2-3人）1、在总经理领导下负责办公室的工作，作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；2、在总经理领导下负责工作的布置、实施、检查、督促和落实； 3、协助总经理调查了解公司服务、经营管理情况，提出处理意见和建议，供总经理决策。4、服从工作安排，完成领导交办的其它工作。1、行政管理及相关专业，本科及以上学历，身体健康。2、思想素质好，作风正派，工作责任心强，能以身作则，办事效率高；3、有较强的计划和协调能力，行政管理能力较强；4、有较强的文字写作和语言表达能力。3000-4500元/月缴纳五险一金法定节假日发放福利咨询电历投递邮箱 简历请注明:姓名+性别+岗位建筑安装（电工/水工/木工）（不限）1、严格岗位安全操作规范；2、及时完成领导下达的各项任务指标；3、完成领导下达的各项临时性任务。1、电工：持供电公司电工操作证；年龄45岁以下，高中以上学历，南京市户口优先；熟知电气安全规范；从事过物业、酒店等维修工作3年以上。2、水工：龄45岁以下，初中以上学历，南京市户口优先；从事过物业、酒店等维修工作3年以上。3、木工：年龄45岁以下，初中以上学历，南京市户口优先；从事过物业、酒店等维修工作3年以上；熟悉门锁、五金、玻璃、木工等维修工作。25003000元/月（基础工资 + 绩效工资，享受国家法定节假日的福利）咨询电历投递邮箱简历请注明:姓名+性别+岗位招聘岗位岗位职责应聘要求薪酬待遇联系方式供热服务部机电工程师（1人）1、 负责监督太阳能系统控制室机器运转情况；2、 熟悉并能维护太阳能热泵系统和空气源热泵系统，及时发现故障隐患，以便在设备为发生故障是安排修理，保持机械设备技术状态良好。1、 年龄35周岁以下；2、 有空气源热泵和太阳能系统设备维修维护等相关工作经验，须持相关职业资格证书。2500-3000元/月（基础+绩效工资）享受法定节假日缴纳五险一金咨询电历投递邮箱简历请注明:姓名+性别+岗位环境服务部园艺师（1人）1、 具备园艺科学的基本知识与技能，对花圃园林土壤进行耕耙、休整、改良；2、 进行花卉育种、良种繁殖、选纯复壮等。1、 年龄45周岁以下；2、 有绿化园林修剪等相关工作经验，有相关职业资格证书优先考虑。2500-3000元/月（基础+绩效工资）享受法定节假日缴纳五险一金招聘岗位岗位职责应聘要求薪酬