




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人员设备安全职责 发放部门:管理者代表文控业务部采购部工程部 工模部生产部品管部仓库行政部 设备管理员岗位职责 一、贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。二、负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。 三、参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。 四、根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。 五、参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。六、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。七、负责编制设备安全操作之之规程,定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。 八、负责对设备、模具外购、外加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。 十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。 现场安全文明施工颜色的规定 国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化工作规定对现场安全文明施工颜色的规定。 根据国家标准及国家电网公司视觉识别系统,对安全文明施工所涉及到的颜色作如下说明: (1)国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。其含义是:红色表示禁止、停止,也表示防火;蓝色表示指令、必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状态、通行。 (2)国家规定的对比色是黑白两种颜色。安全色及其相应的对比色是:红色白色;黄色黑色;蓝色白色;绿色白色。 (3)安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成,分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。国家电网公司规定的安全标志、标识的标准色调为墨绿色。使用时应遵循国家电网公司VI手册的要求,标牌的底色可选墨绿色、蓝色、白色;字体主色可选白色、蓝色、红色或黑色。 (4)临时建筑色调:固定式的为蓝色或白色;活动式的为白色。 (5)其他色调:灰色、银白色、橙色主要用于小型工机具和用电设施等设备,大型机具本色刷新。 机械操作人员岗位职责 1.为保证机器的正常工作,生产出合格产品,制定本制度。 2.机械操作人员应接受上机前培训,熟悉所操作机械的基本性能,掌握操作程序。 3.机械操作人员上班应做好开机的各项准备工作,检查机械是否处于良好状态,并做试车准备。 4.机械操作人员应按要求调整好产品尺寸,在机器运转过程中不断调整,确保产品质量自始至终保持样品的品质要求。 5.机械操作人员应保持机器的完好、整洁,机器表面不得有油迹、污浊、垃圾及其他物品。 6.机械操作人员不得擅自离开岗位,机械发生故障应停机处理,不得违章操作,避免安全事故发出。 7.机械操作人员应做好机械设备日常维护保养,及每周的计划保养消毒清洗工作,并认真作好记录,保持并提高设备的工作效率。8.机械操作人员应保管好维修工具,不得无故损坏、丢失。 9.机械操作人员每日应认真写好开机生产日报,签字并于当日上交生产部。10.机械操作人员下班不用此机应关闭机器电源,如用此机应作停机。并按规定做好交接班手续。 设备管理技术员岗位职责 1.负责建立生产厂动静设备技术状况资料档案,编制生产厂各类机械设备的定修计划,健全完善生产厂设备基础台账。(主要设备单机大修保养计划) 2.负责生产厂机械、电器设备维护、修理所产生的物料、配件计划与统计工作,督促维护、修理进度与质量及修旧利废工作的督促开展,控制成本支出。(设备检修配件使用登记表) 3.负责生产厂月度检修计划编制工作;认真做好设备修前的准备联络、修中跟踪监督、修后验收把关三项工作,做好检修内容记录并组织验收和记录。(月度检修计划)(主要设备检修记录表)(主要设备检修验收表) 4.负责做好传动设备润滑保养计划及设备润滑保养监督落实工作。(传动设备润滑保养计划表) 5.负责做好生产厂设备日常巡回检查工作,对发现问题统计上报并监督整改落实。(设备缺陷日报表)(设备隐患整改通知单) 6.负责生产厂设备动、静密封点泄漏统计和主要设备完好率的统计工作。(设备完好率,动、静密封点泄漏率统计表) 7.参与机械、电器设备故障的分析和处理工作,将设备故障经过、原因、处理方法等信息分类汇总,建立生产厂设备运行状况统计。 8.负责设备责任事故发生后前期的调查、取证、分析、论证等工作,参与设备责任事故的处理工作。 9.配合生产厂维修技术人员做好维修工作,参与公司设备检查工作。 (各类设备检查表) 10.督促员工正确使用设备,加强设备维护,严格遵守公司设备安全使用管理规定。 11.负
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年保密军工考试题及答案
- 陆丰辅警考试真题及答案
- 南阳市中储粮2025秋招财务资产岗高频笔试题库含答案
- 襄阳市中石化2025秋招面试半结构化模拟题及答案油气储运与管道岗
- 国家能源阿坝自治州2025秋招机械工程类面试追问及参考回答
- 国家能源青海地区2025秋招面试专业追问及参考机械工程岗位
- 武汉市中石油2025秋招面试半结构化模拟题及答案安全环保与HSE岗
- 通辽市中石油2025秋招面试半结构化模拟题及答案财务与审计岗
- 2025年乡村工程考试题及答案
- 大唐电力资阳市2025秋招性格测评常考题型与答题技巧
- 民族团结一家亲知识竞赛试题及答案
- 运动跑步专业知识培训课件
- 禁塑知识培训课件
- 下腔静脉滤器置入常见并发症及处理
- 2023版《中国慢性肾脏病患者高血压管理指南》解读课件
- 2025年秋人教版八年级英语上册 Unit 7 When Tomorrow Comes(学习、上课)
- 肿瘤专科护士进修学习汇报
- 初中生心理健康与青春期教育
- 商用厨房设计核心要素
- 2025年叉车司机(中级)考试试卷:操作技能与安全知识
- 行政处罚法培训课件下载
评论
0/150
提交评论