温州城市大学科研业绩考核实施办法.doc

温州城市大学科研业绩考核实施办法 为强化广大教职工科研意识，激励广大教职工积极投入科研活动，进一步落实科研兴校战略，切实提高我校的学术研究水平和影响力，科学、合理地衡量教研人员的科研工作实绩，为教研人员的年终考核提供依据，按照简明、通用、高效的原则，制定本办法。具体规定如下：第一条 科研工作量考核对象全体专业技术岗位在职教师。第二条 科研工作量定额与要求额定科研工作量是指考核对象在当年度内从事科研活动所必须完成的科研成果的数量要求，其指标以当年度完成的科研业绩（同一科研项目往年已统计过部分的科研分值需从中扣除）为计算单位。男性教师55周岁、女性教师50周岁以上的，额定科研工作量为标准科研工作量的75%。专业技术职称级别专任教师 (100%)管理兼教研人员 ( 45% )正高级40分18 分副高级30分13.5分中 级20分9 分初 级10分4.5分第三条 科研工作量考核范围一、论文类：国家正式学术理论刊物、报纸理论版上发表的论文；正式出版的论文集中的论文。二、论著类：指由国家正式出版机构出版的著作，含教材、专著、编著、译著和工具书等。三、课题研究类：指教师在温州城市大学及以上的各类科研机构立项并结题的各类课题。四、科研获奖及成果采纳类：指温州城市大学及以上学术机构组织的论文评审中获奖论文或科研成果被本办法所列的各级机构采纳。第四条 科研工作量计分标准一、著作及论文的分值核算类别种类科研工作量分值著作国家级出版社12分/万字省部级出版社10/万字教材、译著、工具书等国家级出版社6分/万字省部级出版社4分/万字论文国际SCI、EI收录（全文）200分/篇SCI、EI收录（目录）150分/篇国际一般学术刊物80分/篇国内国内一级学术期刊100分/篇核心期刊70分/篇其它核心期刊、本科层次学报30分/篇电大学报、大专层次学报20分/篇地市级刊物10分/篇现代远程教育研究与信息、温州电大论文集5分/篇1、被SCI/SSCI/ISR/EI/A&HCI/ISTP/ISSHP等收录的学术论文，以当年中国科学技术信息研究所等机构提供的证明材料为准。2、以上刊物中，国内一级学术期刊根据浙江大学国内一级学术期刊刊物目录认定。核心期刊指除国内一级学术期刊外，列入北京大学图书馆“中文核心期刊要目总览”、中文社会科学引文索引（CSSCI)来源期刊、中国科学引文数据库（CSCD）、浙江大学核心期刊的刊物。其它核心期刊是指除国内一级学术期刊、核心期刊以外，列入中国科学技术信息研究所“中国科技核心期刊”、 中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”、 中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”的刊物，以每年的最新版本为准。3、地市级刊物指有公开刊号的合法刊物，但未入选CNKI（中国学术期刊全文数据库）的刊物。4、在人民日报、光明日报理论版上发表的学术论文视作国内一级学术刊物发表；在中国教育报、文汇报理论版上发表的学术论文视作核心期刊发表；在浙江日报、温州日报理论版上发表的学术论文视作其它核心期刊、本科层次学报发表。5、公开出版的国际专业学术会议或国家一级学会举办的全国性专业学术会议的论文集论文视作核心期刊发表，公开出版的国家二级学会或省级学会举办的学术会议的论文集论文视作在“其它省级以上公开出版刊物”发表。公开出版的市级学会举办的学术会议的论文集论文奖励绩分10分。6、刊物上发表论文以篇（3000字基准）统计，3000字以下按80%计。报纸理论版上发表的论文以篇（1000字基准）统计，1000字以下按80%计。7、论文凡被中国社会科学英文全文译载、被中国社会科学文摘、新华文摘全文转载，加80分。凡被中国社会科学文摘、新华文摘论点摘编、人大复印资料全文转载，加20分。8、非理论、学术类文章不列入科研成果统计。难以认定的，提交校学术委员会讨论认定。9、相同研究内容，在不同刊物上发表，如内容有50%（含50%）以上重复，按最高分值计算一次。10、论文须注明作者单位为温州城市大学（或温州广播电视大学），未在论文单位署名处注明本单位名，不计算科研分值。11、在读博士、硕士的教职工，在读期间发表的文章同时署在读学校和本校两个单位名的按全额计算，不署本校名的按50%计算。12、著作只选编他人论文的不计成果。二、科研项目的分值核算项 目 等 级科研工作量分值国家级项目（科学基金项目）重点课题220分一般课题200分省部级项目重点课题120分一般课题100分厅级项目重点课题90分一般课题80分中央电大课题重点课题70分一般课题60分省电大、省远程学会、省社区教育指导中心等课题或实验项目重点课题50分一般课题40分市级课题、温州城市大学重点课题30 分温州城市大学、市学会等校级课题20 分1、项目分值核算以课题结题通过为准。2、项目与相关的论文成果统计分值时，取其高者。三、成果采纳的分值核算类 别分 值被中央、国务院领导批示90分被中央各部委或省委、省政府领导批示70分国家规划办成果要报刊发50分省规划办成果要报刊发20分市级领导批示党政一把手签署批转30分党政一把手签署但没批转20分其他党政领导批转15分其他党政领导批示10分报送各级领导的研究成果，署本单位名的，按上述标准计分；单位署名排在第二的，按上述标准的50%计分；排在第三的，按40%计分；排在第四的，按30%计分；本单位名出现在导语中的，按20%计分；不署单位名的，不计分。四、获奖项目的分值核算获奖科研项目科研工作量分值国家级一等奖100分国家级二等奖70分国家级三等奖50分国家级四等奖、省级一等奖30分省级二等奖20分省级三等奖18分市政府一等奖、厅级一等奖、中央电大一等奖15分中央电大、市政府二等奖，厅级、省电大、省学会一等奖10分中央电大、市政府三等奖，厅级、省电大、省学会二等奖8分省电大、省学会三等奖、市电大一等奖、市教育局一等奖6分市教育局、市电大二等奖4分市教育局、市电大三等奖2分注：科研项目如获优秀奖，科研工作量分值为该科研项目最低奖级的40%。 第五条 教科研工作量计分办法一、各级学术期刊的增刊、专刊、专辑等不计入科研工作量。二、期刊中论文简报、摘要，会议报导，科技产品信息，译文，讲座等均不作研究论文对待。三、各级课题的子课题降一级。四、同一科研成果若获多种奖励，按就高不就低的原则进行奖励，在不同年度内重复获奖则后一年度作补差计分和奖励。五、属于个人完成的成果，计分和奖金归个人所得；属于集体完成的成果，奖励按个人在合作项目中的贡献大小分配。一般按以下方式计算：若项目组由两人组成，则第一完成人享受奖励（包括计分和奖金，下同）份额的70%，第二完成人享受奖励份额的30%；若项目组由三人组成，则第一完成人享受奖励份额的60%，第二完成人享受奖励份额的30%，第三完成人享受奖励份额的10%；若项目组超过三人，则第一完成人享受奖励份额的50%，第二完成人享受奖励份额的20%，第三完成人享受奖励份额的15%，第四完成人享受奖励份额的10%，其余人5%，总和不超过奖励额。（具体见列表）人员123456排序112123123412345123456比例1007030603010502515105020151055016141055 如果科研成果为专著或编著，专著根据著者人数不分先后平分成果，编著只计算主编与副主编的工作量，按上表进行分配。第六条 科研课题立项、科技合作项目签订须经学校科研处认定，未经通报学校科研处立项的课题及签订的科技合作项目不得计算科研工作量分值。科研成果必须署教师真实姓名，温州城市大学校名或温州广播电视大学校名。第七条 成果中如发现弄虚作假或剽窃他人成果者，经查明属实，取消本年度科研奖励，并通报批评，直至纪律处分。第八条 科研分值按年统计，报送材料截止日期为每年的12月10日，计算、审核由科研处负责，报办公室备案。第九条 专业技术人员科研工作量考核按当年温州城市大学科研业绩考核实施办法执行，超出年基本科研工作量分值以每个分值50元计算奖励。根据每个教研人员全年获得的科研业绩综合分值高低及年龄，每年评选一次“科研先进奖”、“科研新秀奖”。一、评选对象“科研先进奖”评选对象为全体参加科研考核的教师；“科研新秀奖”评选对象为年龄为35周岁及35周岁以下且未评上科研先进奖的青年教师。二、奖励额度见下表科研先进奖科研新秀奖第一名第二名第三名一名6000400020001000三、科研先进奖第一名要求（以下条件满足其一）1、本年度作为第一作者，在国家核心二级或二级以上级别的刊物上发表一篇或一篇以上的论文。2、本年度作为课题负责人完成省部级或省部级以上课题结题一项。3、科研考核分值名列第一的教师如果不能达到以上任一条件，则与科研考核名列第二的老师并列第二名，（科研先进奖第一名可空缺）。第十条 年基本科研工作量以内的科研分值不计研究经费（例如：副高级专任教师只完成30分及以下、副高级专业职称的行政管理人员只完成13.5分及以下者，以此类推）。科研工作量是专业技术人员评优、岗位竞聘、职