人力资源管理应届生工作简历范文.doc

人力资源管理应届生工作简历范文 简历的书写中心应该有方向，有目的的陈述个人能力，唯有如此，才可以最大程度确保自己的发挥与表现恰恰可以迎合招聘企业的需求，这样一来，求职的难度与几率才会有所降低。 个人信息 性别：女 民族：汉族年龄：22 婚姻状况：未婚专业名称：人力资源管理 主修专业：管理类政治面貌：团员 毕业院校：福建商学院毕业时间：xx年7月 最高学历：本科电脑水平：精通 工作经验：一年以内身高：158cm体重：44公斤 现所在地：新罗区户籍：新罗区 求职意向 期望从事职业：人事专员期望薪水：2000-3000 期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职 最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要 教育/培训 教育背景： 学校名称：福州大学(xx年3月-至今) 专业名称：工商企业管理学历：本科 所在地：福州证书： 专业描述：管理学、组织行为学、企业战略管理、人力资源管理等 学校名称：福建商学院(xx年9月-xx年6月) 专业名称：人力资源管理学历：大专 所在地：福州证书：会计从业证、计算机证书 专业描述：人力资源管理师四人力资源管理师三人力资源管理师二 培训经历： 工作经验 公司名称：家天下房产(xx年8月-xx年3月) 所属行业：其他公司性质：私营.民营企业 公司规模：50200人工作地点：福州 职位名称：人事专员 工作描述：主要做员工招聘，薪酬核算，员工考勤，员工档案管理 离职原因：回龙岩发展 自我评价 自我评价：本人是人力资源管理专业学生，从事过人事专员的工作，在这份人事工作中主要执行员工的招聘、办理员工入离职手续、员工考勤、薪酬核算、员工档案管理等工作，在工作中的经历为我积累了不少社会经验。对于工作我一直秉承着今日事今日毕的工作理念。 语言能力 语种名称掌握程度 英语良好 普通话良好 拓展阅读：竞争人数越多简历越应该有内涵有意义 随随便便书写一份简历递交至心仪的工作岗位，这般做法并没有错误，但从长远的求职效应来看，在将目光放在个人简历的书写问题时，我们更应该着重的是怎样才能够使其看起来更专业，更正规，自由突出思维与理念打造出来的简历，才能够在众多竞争者中脱颖而出。 毫无疑问，绝大多数的人都很难完美的依靠这一理念制作出高质量简历，也正因如此，所以我们才需要将更多的视线放在简历的创作问题上。 首先、竞争者人数对比 越是竞争激烈的工作岗位，求职者越是应该尽可能的将个人能力烘托出来，那些原本有足够能力赢得心仪工作岗位的人，也多会因为不知道怎样类型的个人简历才可以吸引到招聘企业。这里我们可以对某一工作岗位所存在的竞争人数进行对比，求职人数多即说明这一工作岗位的就职难度就越大，怎么才能降低难度，从而使求职者脱颖而出，这才是职场中最为关键的能力突显问题。 其次、出其不意的效果 在绝大多数人将目光放在如何表现个人能力的情况下，我们还可以出其不意的制作出别具意义的简历。如个人能力的表达不应该仅仅只是局限于自己在工作领域中拥有的实力，同时在一些社会能力上，我们也应该完善的表达出来，求职之所以困难，不