图书管理人员岗位责任制度.doc

图书管理人员岗位责任制度一、图书管理人员要具有高度自觉性和责任感，尽可能利用室藏图书，为读者服务，为教学服务。二、要做好调查研究，全面掌握情况，为读者和教学购进图书，做好购进图书的验收、登记、造册工作。三、加强图书管理，所有图书都要进行分类、编目、目录组织、管理与排架。四、所有图书要进行财物登记，做好图书的统计与清点工作。五、加强对图书流动工作的管理，做好图书的借阅工作，同时要提出图书的注销册、旧书目、列出名单，报校长审核。六、科书组织和精心保管图书，做好图书室的卫生清洁工作，凡因管理不善造成的损失，要负赔偿责任。七、图书管理人员要加强自身修养，拓宽知识面，努力提高业务素质，更好的为教书育人服务。电教器材保管人员职责一、保管人员要严格遵守电教器材保管制度，对所有器材建立总帐，并按器材的分类建立分帐，做到账物相符。二、保管人员要学习各类电教器材的性能，用途及相应的保管方法。三、定期对长期存放的器材进行检查，发现故障及时维修。四、电教器材室要保持清洁，并采取安全措施，如防火、防水、防盗等。五、严格遵守器材使用和使用领手续，发现丢失和损坏，应及时报告并做出处理。后勤人员管理制度一、热爱本职工作，自觉执行学校各项工作制度，努力提高自身素质，定期向领导汇报情况。二、熟悉掌握学校财务，负责保养维修并及时处理突出事件。三、定期向学生宣传保护公共财物知识。四、建立健全保护公共财务规章，制定搞好班级负责制。五、制定好管理和保护措施，保护好学校公共财务，按规定对有意损坏公共财务的予以处分。六、有高度的责任感，为全校师生服务，保证学校后勤工作的正常运行。教学常规管理制度一、认真执行的中小学教学工作常规管理。二、每学期初学校组织全体教师讨论修订学校教学工作计划和教研计划。三、开学第一周检查、交流各科教学计划。四、校长、主任每月不定期检查两次教师备课和学生作业，给予分析评定，重点分析作业量，作业质量，批改质量，课业负担和备课的实用价值。五、校长、主任坚持不定期随堂听课，了解教学、教改情况，具体地指导教学、教改。六、各科教师建立“尖子生”和“后进生”档案，每月向学校汇报一次因材施教、分类指导、效果变化及取得经验的情况。七、校长、主任每周抽查两节活动课，音、体、美、劳、健康教育、科技活动课的落实情况。八、学校支持帮助教师大练教学基本功，每学期搞一次“七关”“一绝”比赛。九、学校每学期评选两名优秀课教师；两名教学计划、教案、杂记、作业全优秀的教师；两名活动课优秀教师；分别给予表彰和物质奖励。学校安全制度为认真贯彻落实上级有关学校安全工作的文件精神，促进学生健康成长，确保师生的人身安全，维护学校的正常教育教学秩序，特制定我校安全工作制度：一、建立健全学校安全工作领导机构及各种学校安全工作的规章制度，牢固树立“安全压倒一切，责任重于泰山”的意识，以对党的人民认真负责的态度，高度重视学校安全工作。二、学校安全工作职责分明，各负其责。将安全工作放在首位，常抓不懈。三、学校与全体教师、各室管理人员、体育教师、班主任与学生家长分别签定安全责任状，遏止恶性安全事故的发生。四、班主任要经常对学生进行日常行为安全、交通安全、饮食卫生安全，防火、用电安全，财产安全，自身防范等方面的安全教育，增强学生“安全第一，预防为主”的思想意识。五、小卖部要严格执行上级关于学校饮食卫生安全的有关规定杜绝食物中毒事件的发生。六、体育教师必须树立起很强的安全意识，掌握体育运动的有关安全知识，严格执行国家体育锻炼的有关规定，教育学校采取正确的运动方法，并经常对学校的各类体育设施进行认真检查，排除一切安全隐患。七、各室管理人员必须严格遵守本室管理的有关规定，禁止违规实验操作，经常对本室的房屋、电路、设备、药品等进行安全检查，并能较好地使用灭火器械。八、学校经常组织有关人员对全部校舍、输电线路、伙房、小卖部各类设备设施进行全面的安全检查，发现存有安全隐患及时排除，维护全校师生的生命安全，维护学校的正常教学秩序。九、学校组织大型活动，要首先作好切实可行的活动预案，对安全课进课堂要体现在课表上，教师备课上，还要有学生问卷。十、做好安全活动“日”、“周”、“月”的活动安排工作，做到有活动方案，活动总结，根据一年四季不同季节对学生进行不同的要点教育。教职工代表大会制度一、每学期召开一次教职工代表大会。二、参与学校重大决策。三、及时反映教职工工作、生活中的问题，及时解决。四、向校委会提出合理、科学的管理建议。五、参与对教职工违法乱纪行为的处罚决定。教职工代表大会大会职务姓名职务备注会长王俊伟校长副会长王同亮副校长会员雷金平教导主任雷兰君教师雷秋梅教师教师工作常规守则1、按时上班，坚守岗位。2、上课前要把教案、教具，教学用品等充分准备好。3、上课前一分钟要在教室前等候，铃响立即进教室上课。4、上课要服装整洁大方、色彩不要艳丽，不准穿背心、拖鞋，敞胸上课。5、课堂教学要争分夺秒，不准随便离开课堂，板书写字要工整、规范。6、讲课要用普通话，讲求语言艺术。7、布置作业要适量，要讲求质量、效果和科学性，不准增加学生课业负担。8、下课铃响立即下课，不准随便拖堂，影响学生休息和课间活动。9、组织好学生的小课间活动和“两操”。10、严格执行课程排课计划和教学进度，不准随便换课和增减。11、放学后，要组织学生路队离校，打扫好卫生、关锁好门窗。12、作业要按时、认真批改。13、不准体罚和变相体罚学生。14、认真考核、记载学生的学习成绩。15、工作要有计划性、当天的工作当天完成。16、自觉遵守办公秩序，保障充足的批备办公时间。17、随时观察学生言行和心理，有的放失地加强学生道德规范和心理健康教育。18、自觉遵守各项规章制度。19、工作中充分发挥主动性创造性，互相搞好协调配合。20、加强政治、业务学习，联系实际，创新务实，努力提高自身素质。学校安全保卫制度学校安全保卫工作要贯彻中华人民共和国未成年人保护法，落实学校安全保卫措施，加强师生安全教育，做好以下工作：1、每学期举办一次安全讲座，聘请公安消防专业人员，使师生掌握一定的安全防范常识。2、做好教育教学，劳动及社会集体活动的人身安全监督工作。3、制止体罚、变相体罚学生的行为，情节严重的及时报公安部门处理。4、制止扰乱学校教学秩序，侵占破坏学校设施或入校作案的不法分子，并报公安部门处理。5、认真排查安全隐患，对危险校舍和不安全设施，一经发现立即停止使用。6、每学期初、中、末对全校房屋、设施、电路等检查一次，及时清除不安全因素。7、各室必须配齐消防灭火装置。8、加强安全保卫，严格校园管理，节假日采取轮流值班制度。消防工作制度一、拟订年度消防工作，组织实施日常消防安全管理工作。二、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作堆积并检查督促其落实。三、拟订安全工作的奖金投稿和组织保障方案。四、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。五、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。六、组织管理专职消防队和义务消防队。七、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。教职工考勤制度1、加强教师队伍管理，认真落实教职工考勤制度，事假每月累计不超过三天。2、教师平常临时有事离校也要记录，每月统计一次。3、临时病假，持镇、村医院证明可酌情批17天。4、病假超过六个月，按国家规定执行。5、凡不请假，自动离岗视为旷工，一天内自动离岗两课时以上视为旷工一天。6、每月迟到、早退不得超过五次。7、全勤者，评优优先。食物中毒报告制度为贯彻食品卫生法，确保一旦发生师生食物中毒事故，能够得到及时妥善救治，特制定本报告制度。1、发生校方集体中毒事故，校方应立即向卫生防疫站报告，报告内容包括：中毒人员、地点、一般症状。事故单位要注意保护好现场，停止食用可疑食物。2、发生集体中毒事故后，要及时拨打求救电话“120”，并协助医疗机构救治伤员。3、发生食物中毒事故后，要在第一时间汇报。4、事故发生教职工都有尽最大努力抢救受伤人员和公私财产的责任和义务。对有能力、有条件实施救助而坐视不管，消极对待或事故单位负责人、当事人见死不救，甚至逃逸的，要依据有关法律法规予以惩处。5、事故发生时负责人要把抢救受伤人员，确保师生及群众安全作为首要任务，放在第一位，最大限度地实施救护，及时疏散处于危险之中的师生及群众。6、在事故抢险过程中，要迅速准确辩明和判断事故现场状态及事故发生的直接原因和可能引发的连琐险情，科学统筹，制定抢险方案，有针对性的采取有效措施，及时控制危险源，防止事态蔓延。7、在抢险过程中，要时刻注意事态发展变化，注意抢险安全，严防发生二次事故，一旦发生二次事故，要实行紧急避险，避免抢险过程中的人员伤亡。8、事故发生后，要根据轻重从属原则，积极抢救所有能抢救的财产，尽最大努力和可能确保电力设施，通信设施，交通设施，电教器材，档案资料及其它重要场所、设施和设备的安全，力争把事故带来的损失降低到最小程度。9、食物中毒事故实施抢救和人员抢救过程，要尽最大限度对事故现场进行有效保护，收集有关证据为日后查找原因，正确处理事故提供充足依据。教师的权利和义务权利：一、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；二、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；三、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；四、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；五、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；六、参加进修或者其他方式的培训。义务：一、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；二、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；三、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；四、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。家长委员会制度一、每学期召开一次家长委员在会。二、制定学校与家长对学生法制教育的政策。三、及时反映家长与学生生活中的问题，及时解决。四、允许学生家长向家长委员会提出合理，有效的管理建议。五、对学生家长们提出的合理建议，学校要有计划、有步骤地采纳，不断改进工作。校长接待日制度一、每周星期二为校长接待日。二、需要到校反映、交流情况的家长必须在指定的接待日时间到校。三、校长在接待日这一天不准离校，充分做好接待准备工作。四、对各家长反映的事情、合理要求、学校校长必须给予答复。贫困生救助办法一、号召各级政府对贫困生采取物质、财产等方面的捐助。二、在校内对贫困生倍加呵护、照料，使他们精神饱满地投入到学习中。三、在社会上唤起人们的爱心，为贫困生捐钱、捐书、笔、衣服四、采取“一帮一”“结队子”的方法，为贫困生减轻家庭经济困难，在农忙季节，组织学生帮助他们家长干一些力所能及的事。控辍保学办法为更好的推进义务教育，调动教育干部、师生的工作积极性、主动性，特制定如下控辍保学办法：1、大力加强学校的法制建设，建立健全依法自主办学的管理体