伙管部规章制度.doc

伙食管理部规章制度 部门简介伙食管理部简称伙管部，是代表和维护全院学生正当利益，在学生处、团委的指导下，配合后勤处管理食堂的部门。伙管部由我院学生组成，是沟通学院和学生，学生和食堂员工，学生和后勤部门之间的纽带和桥梁。伙管部以“源于同学，服务同学，参与伙食民主管理，促进伙食水平提高，反映广大同学的心声”为宗旨，以维护师生正当饮食权益，监督保障校园饮食卫生安全，促进我院文明就餐风气的形成为中心，始终坚持以同学利益为根本，从同学中来，到同学中去，认真贯彻“自我管理”致力于建设和谐学院做出应有的贡献。 工作理念建立和完善食堂与广大师生沟通互动的长效机制，在学生处、团委的指导下和院学生会的领导下协助食堂服务和管理工作的发展。伙管部是食堂和学生的纽带，听取学生意见，与食堂协商努力使同学们能够在一个舒适的环境下就餐。从实际出发，培养学生自我管理、自我服务、自我教育的能力。第一章 部门具体职责制度第一节 伙管部在部长、副部长的领导下开展工作。第二节 部长职责第一条 全面主持本部的日常工作，对外代表本部参加各种相关会议，行使部长权利。第二条 应实际工作需要，部长有权招收干事协助工作。第三条 部长有权开展本部活动的义务。第四条 部长有权召开内部会议，传达上级精神，下达相关指示。第五条 部长必须遵守本部规章制度，全心全意为同学服务和维护本部团结的义务。第三节 副部长职责第一条 副部长有协调部长开展活动及相关活动的义务。第二条 副部长有做好各项会议记录的义务。第三条 副部长必须起良好的监督作用，使本部保持良好的发展趋势。第四条 副部长必须遵守本部规章制度，有全心全意为同学服务，维护本部团结的义务。第五条 副部长有权参加本部有关会议和各项活动及提议工作方案、讨论工作计划的义务。第六条 副部长有权对工作提出建议，监督本部工作。第四节 干事组织原则第一条 干事应具有服从本部开展活动的义务。第二条 干事应具有很高的工作热情和强烈的责任心。第三条 干事必须遵守本部规章制度，有全心全意为同学服务，维护本部团结的义务。第二章 成员基本规范要求制度第一节 行为规范第一条 我以伙管为荣，伙管以我为荣第二条 谈吐有礼，讲话呵护场合（例会、集会、日程工作中）第三条 不得在公共场合吸烟酗酒、打架第四条 仪表端庄，符合伙管部文明检查监督员的身份第五条 部门成员要起好带头作用，注意个人行为和卫生第二节 学习要求部门干部、干事需要明确自己是学生的身份，做到学习工作两不误，一个学期挂科两门以上者将被部门辞退（含选修课）。第三节 工作检查第一条 端正态度，做到公平公正，不得夹带个人主观意愿，言辞委婉谦虚。第二条 开展工作包括卫检、纪检，查处时要佩戴工作牌，工作室不能无故找人代替，并且在工作时要礼貌的自报家门及工作任务。第三条 工作完成后，其各组长要及时统计结果准确填报，及时上交办公室。第四条 因工作失误、不称职、受人检举、投诉的同学，一经查实，将取消评奖评优资格。在例会上点名批评两次，取消评奖评优资格。第五条 工作中，由于个人事务导致信息失真，造成不良影响着，需向当事人道歉。第三章 例会制度第一节 部门成员会议第一条 本部例会定于每周五晚7点，自行做好会议记录。第二条 本部会议的地点在5栋101教室（如有变更，另行通知）。第三条 会议参加者有本部部长、副部长及本部干事。第四条 定于每月28或者29号晚7点召开每月例会，参会人员有本部部长、副部长及全体干事。第二节 例会的主要内容第一条 传达院、系团委老师的各项精神和指示，学习有关文件。第二条 对前一阶段的工作进行总结，并汇报下一阶段的工作计划。第三条 安排各项工作和活动，并就当前主要工作和活动进行讨论。第四条 及时了解其他部门动态，加强各部门间密切联系及沟通。第三节 例会的要求第一条 会议记录要真实、详细。例会记录包括：时间、地点、参会人员、例会内容等。第二条 参会人员需遵守开会时间，不得迟到早退，无故缺席三次者，按自动退部处理。第三条 各干事如无法参加内部的例会要提前向部长请假。注意事项：1、 本规