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文档简介

单选题1. 经理人的角色刻板中，刻板的A所代表的类型是： A “暴君”型 B “老夫子”型 C “边缘”型 D “飞天”型 正确答案： B2. 处于刻板的母性自我状态的经理人，经常的表现是： A 对下属过于挑剔 B 随和、无所谓 C 特别担心下属把事情办砸 D 心有余而力不足 正确答案： C3. 下列选项中，属于“艺术家”型管理者在企业中的表现的是： A 善于推卸责任 B 字斟句酌，枯燥无味 C 事无巨细、事必躬亲 D 凡事不与人相争 正确答案： A4. 经理人的理想自我结构中，没有落入高分区的是： A FP B A C FC D AC 正确答案： A5. 在刻板自我检查表中，需要核对C的特点，其中不包括： A 在不愿执行时，会说“我做不到” B 难以接受别人的批评 C 遇到难题就变得懦弱无能 D 很少询问别人的想法和愿望 正确答案： D6. 下列选项中，属于管理者要善于发现并巩固的积极自我类型是： A 母性自我和父性自我 B 成人自我和儿童自我 C 母性自我和儿童自我 D 儿童自我和父性自我 正确答案： B7. 关于经理人自我修炼的方面，表述错误的是： A 分析突发事件中的自我表现 B 坚持事实说话，对事不对人 C 发现并巩固积极的自我 D 及时评判员工的行为表现 正确答案： D8. 经理人在进行团队建设时，不适于结合的类型是： A 母性自我方向的把握者 B 顺从童心的实干者 C 成人自我的战略制定者 D 自由童心的创新开拓者 正确答案： A9. 关于经理人在组织管理方面的做法，表述错误的是： A 在维护规章制度上，增加积极的父性自我和成人自我 B 在文体活动中，增加积极的儿童自我 C 在管理实践中，保持积极的父性自我 D 在业余时间，增加积极的母性自我和儿童自我 正确答案： C10. 关于经理人在进行团队建设时，需要注意的事项，表述不当的是： A 营造“用心赏识”和“用心接纳”的团队氛围 B 分析团队成员的自我结构 C 根据自我状态和能力特点搭建团队 D 塑造“条件尊重”和“对错评判”的价值观 正确答案： D判断题11. 随性用事、喜形于色、不顾及后果，是“飞天”型管理者的特点。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误12. 在经理人的理想自我结构中，只有MP在中分区。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误13. 作为优秀的经理人，应赏识下属的优点，批评其缺点和不足。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误14. 在面对绩效差的下属时，经理人应多一些母性自我和成人自我。此种说法： 正确 错误 正确答
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