销售岗位工作质量考核表.doc_第1页
销售岗位工作质量考核表.doc_第2页
销售岗位工作质量考核表.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

销售中心月度考核表（市场推广助理适用）姓名： 部门： 职位： 序号岗位职责考核内容自评扣分复评日常考勤及行为规范1上班时着正装，注意个人形象，文明用语2正常上，下班，不迟到，不早退，规范在岗（每次扣2分）3遵守工作、请假流程及相关规章制度4节约使用办公用品，禁止在办公区域吸烟5工作日内保持通讯畅通，及时回复工作事宜6按照5S的标准整理办公区域，积极参与到周末大扫除7加强学习和阅读，提升专业知识和营销能力8按时参加公司的各类培训课程序号工作内容自评 扣分复评1按照计划，完成每周客户开发的数量和回款任务2在规定时间内上交周报、月报及其他工作任务3积极进取，主动地沟通，学习工作相关的事宜4遵守公司的保密制度，保管好重要的数据和资料总分100自评得分复评得分综合得分自评人签字复评人签字时间： 年 月 日销售中心月度考核表（副部长级别及以上适用）姓名： 部门： 职位： 序号岗位职责考核内容自评扣分复评日常考勤及行为规范1上班时着正装，注意个人形象，文明用语2正常上，下班，不迟到，不早退，规范在岗（每次扣2分）3遵守工作和请假流程4节约使用办公用品，禁止在办公区域吸烟5工作日内保持通讯畅通，及时回复工作事宜6按照5S的标准整理办公区域，积极参与到周末大扫除7加强学习和阅读，提升专业知识和营销能力8按时参加公司的各类培训课程序号工作内容自评 扣分复评1按照计划任务开发和维护客户，达成销售回款任务2在规定时间内上交周报、月报及其他工作任务3关注部员的工作和成长4及时、主动地沟通工作相关的事宜5遵守公司的保密制度，保管好重要的数据和资料总分100自评得分复评得分综合得分自评人签字复评人签字时间： 年 月 日销售中心月度考核表（后勤客服人员适用）姓名： 部门： 职位： 序号岗位职责考核内容自评扣分复评日常考勤及行为规范1上班时着正装，注意个人形象，文明用语2正常上，下班，不迟到，不早退，规范在岗（每次扣2分）3遵守工作、请假流程及相关规章制度4节约使用办公用品，禁止在办公区域吸烟5工作日内保持通讯畅通，及时回复工作事宜6按照5S的标准整理办公区域，积极参与到周末大扫除7加强学习和阅读，提升专业知识和营销能力8按时参加公司的各类培训课程序号工作内容自评 扣分复评1正常的跟踪、反馈相关的发货、回款事宜2在规定时间内上交周报、月报及其他工作任务3按照岗位分工完成相关的工作任务4遵守公司的
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 信函表格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论