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文档简介

立信在校生文化用品公司成员组成及职务要求立信在校生文化用品公司设立董事会董事长：虞伟民董事：高亚声、吴来春、张格、华骏经营总监：华骏经营顾问老师：于晓红、王成明财务指导老师：姚秋芬后勤服务：张格具体工作岗位：总经理：具备一定的领导能力、经营管理能力、团结协作能力、统筹规划能力、创新精神。具体要求：代表公司组织、参加各类活动；领导制定公司年度计划，运营、发展战略及规划；领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；坚持民主集中制的原则，充分发挥员工的积极性和创造性。人数：1名（后备1-2名）销售部经理：具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。具体要求：制定并组织实施完整的销售方案、与客户、同行业间建立良好的合作关系、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。人数：2名（后备1-2名） 财务部经理：诚信踏实，有良好的敬业精神和团队协作能力；熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。具体要求：会计学相关专业，具有良好的财务预算能力、核算能力、分析能力和指导能力。人数：主办会计、出纳各1名（后备1-2名） 采购部经理：工作态度积极，具有一定的计划、组织、协调能力及团队协作精神。具体要求：对物品的流动、配送、运输等各环节进行合理管理和监控、负责建立并维护供应链管理体系。人数：2名（后备1-2名）总经理助理（广告宣传促销）：具有较强的文字撰写能力，及发布能力、具有良好的沟通协调能力和敬业精神。具体要求：制定和组织公司的公关计划，实施公关活动。人数：1名（后备1-2名）总经理助理（人事招聘培训）：整合公司现有人力资源，优化配置、统筹规划，最大限度地开发人力资源。具体要求：建立和完善人力资源管理体系，选择并建立适合公司特点的绩效考核方案，建立人才的招聘、培训、使用、考核、动态调整、淘汰等良性动态循环体制。人数：1名（后备1-2名）共9名立信在校生文化用品公司成员组成及职务要求具体工作岗位（第一期）：（共9名）总经理：唐虹销售部经理(2人)：李小婷单国玉财务部经理(2人)：钱裕娟王晓文采购
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