职位说明书-安全环保管理员.doc

安环员 职位说明书职位名称安环员职位定编6职位编号所属部门安全环保部薪酬类型直接上级职位安全环保部（副）部长直接下级职位各生产职能部门职位核心价值职位设置的目的是什么？在符合安全环保相关法律法规的前提下，确保安全环保生产，为职工提供安全环保工作环境，使员工满意，使政府满意，使周边社区群众满意。部门的整体目标的哪一部分与该职位高度相关？公司在国家法律法规规定的合法的条件下进行生产，生产过程保证无事故、不带隐患进行作业，发现问题及时处理，减小事故损失，给员工创造一个安全环保的工作环境。让内部员工和外部相关利益者满意。该职位如何为这部分目标做出贡献？通过履行本岗位的工作职责，完成工作目标，最终确保部门整体目标的实现。如果该职位不存在部门的目标会出现什么问题？为什么？部门目标无人开展实施，无法达成，影响企业发展该职位的客户是谁？为客户创造什么样的价值来为部门的生存、成长和可持续服务？公司的内部员工及企业驻地政府、周围群众。通过履行工作职责完成工作目标，确保公司在安全环保的环境下生产，让内部员工满意，使他们充满活力和激情的为外部客户提供价值，确保客户120%的满意。让外部相关利益者满意，保证公司正常生产的外部大环境。职位职责描述职责一安全、环保相关法律法律的贯彻落实职责描述1、及时识别与公司安全环保生产相关的法律法规条款，及时向职工进行宣传。使员工了解大，层面的安全环保法律法规知识并结合本公司实际做好安全环保工作。职责二安全环保日常检查与隐患整改监督复查职责描述1、负责公司内的安全环保隐患的检查，及时上报隐患情况，对不能及时整改的隐患参与制定预防措施并记录在案，2、负责分管区域内的隐患整改措施落实工作，对不能及时整改的隐患落实预防措施并及时跟进监督检查，直到安全环保隐患的最终整改完成并消除隐患记录。3、对重点部位进行风险分析，落实对重点部位的检查工作，做到事故隐患早发现早消除，避免事故的发生。职责三安全环保培训职责描述1、负责分管区域内职工安全环保培训及安全环保培训的监督检查，及时协同分管区域负责人制定安全环保培训内容。2、对分管区域的安全环保培训情况及时进行监督检查，抽查培训记录，检查培训效果。3、参与车间班前、班后会，及时了解培训需求，进行班组安全培训。职责四消防安全环保设施运行保障职责描述1、负责分管区域内的消防器材、安全设施、应急设施、环保设施的定期试验、检查，做好检查记录，保证区域内的相关设施异常的及时处理，保证相关设施的正常、有效运行。2、负责消防泵房消防设施的日常检查，定期试验消防水泵，及时消除存在问题，保证设备正常运行。3、建立消防、安全、环保设施台帐。职责五“三违”管理职责描述1、负责分管区域内的三违管理工作，对出现的三违行为及时进行处理，对相关人员进行教育，提高工作人员的安全意识，杜绝三违行为造成其他损失，杜绝三违行为的出现。2、对已经出现的“三违”行为进行总结，并以此为例开展安全环保教育。职责六特种设备的管理职责描述1、负责分管区域内特种设备的使用情况，建立相关的台帐，及进督促按期校验。2、做好特种设备的日常检查，保证特种设备及其安全附件的正常有效的运行。职责七事故的调查职责描述1、负责分管区域发生事故的调查工作，参与事故的调查，严格执行“事故四不放过”2、建立事故台账，如实记录发生安全、环保事故。职责八事故的现场救援职责描述1、事故现场指挥开展应急救援，2、参与事故救援，减少事故损失职责九特种作业管理职责描述1、负责特种作业票证的办理审核，通过现场风险分析，制定落实相应的预防措施。2、对作业过程进行检查监督，确保特种作业安全、环保及时完成。职责十应急预案演练职责描述1、制定月度应急演练计划，并报上级领导审批后发相关单位确认。2、按照月度演练计划实施演练，演练要确保有记录、有照片、有考核、有总结、有改进，并将记录、照片等资料整理存档。3、根据演练总结情况修改应急预案方案，不断完善应急预案。职责十一消防技能考核职责描述1、确定消防技能实际操作考核项目，制定考核方法、流程及标准。2、根据考核计划对职工开展消防技能考核。3、整理考核成绩并报企划专员处，用于消防技能补贴发放依据。职责十二防雷防静电管理职责描述1、负责每2周协调电工对厂区储罐、生产装置进行静电检测，做好检测记录。2、负责联系防雷办对公司防雷设施进行检测（上次检验报告到期前30日联系），并做好检测记录。3、负责对防雷防静电检测不合格项整改进行跟踪检查并将整改结果报上级领导。职责十三环保日常管理职责描述1、负责对厂区外周边环境的气味检测，并将检测数据做好记录。2、负责对厂区外周边环境气味异常的上报，并跟踪气味异常的原因及处理措施。3、负责厂区环保设施运行的监督管理，确保环保设施正常运行。4、负责传达上级环保部门的各项信息，及时响应环保部门提出的要求。职责十四安全专项、季节性、节假日检查职责描述1、负责参与安环部组织的安全大检查、季节性检查、节假日检查等检查活动。2、负责各项检查后问题整改措施落实情况，及时消除隐患，确保安全环保生产。职责十六职业健康管理职责描述1、负责职业健康生产现场的管理，监督检查职工劳保用品佩戴情况、职业健康防护设备的完好有效情况，杜绝职业病的发生。2、负责引领职业健康卫生监测人员进行现场监测，并将检测结果及时在现场进行公示。3、负责劳动防护用品购买后验收工作，确保劳保用品符合标准。职责十七危废管理职责描述1、负责厂区危废库的监督检查工作，对危废库账物进行审核，确保账物相符。2、负责危废库危废转移审查工作，严格落实“五联单”制度。职责十八重大危险源风险管理职责描述1、负责每3年委托有资质单位进行一次重大危险源安全评估报告的办理工作，并建立风险评估台账职责十九安全生产标准化建设职责描述1、负责按照安全表准化建设评比标准开展安全标准化建设，实现安全生产标准化三级达标。其他与安全环保相关工作1、参加安全环保工作会议、培训，领导安排的其他临时性工作。职位行为边界 1.公民行为：严守法律、爱国、爱党、爱政府、爱家庭、爱公民、爱客户、爱员工（下属、同事、上级）、爱公司。2.职业行为：认同公司文化、认同公司行为准则，严格的按照公司的文化、行为准则思考、说话和行动，光明磊落、开放共享、行动透明。3.责任利建立在知识和能力的基础上：能力、素质指挥责任力，永远学习、终身学习、上下求索、求实、求道、求真，践行“止于至真”。4.贡献建立在责任和风险之上：用责任代替责任利、负责到底、敢于担当风险。解决问题、提供方案、提供服务、提供教练服务、提供培训服务。5.价值创造建立在激情和创造力（能力和责任）之上：向周围环境提供正能量，永远充满激情、活力和创造力。6.客户满意建立在员工满意之上：按照公司的使命、战略和科学的人性观，认识人性、尊重人性，不断地创新、开发人力资源的新产品，提供“政委”式服务，使下属员工活力四射、心情愉快、奋勇向前，确保公司战略落地、使命达成。工作责任安全环保检查隐患整改建议权、监督检查权制定安全、环保培训建议权安全、环保事故处理参与权安全、环保设施运行检查、建议权违背安全、环保管理行为处罚建议权特种作业票证签批权业绩标准工作任务完成率安全事故发生次数环保事故发生次数因环保、安环原因受到上级监管部门处罚次数实现安全生产标准化三级达标任职资格要求学历要求大专以上职称要求无专 业安全环保相关经 验2年以上相关工作经验知识与技能1、掌握国家安全、环保相关法律法规；2、掌握安全设施、消防设施知识；3、熟练使用电脑基本操作能力素质1、 具有极高的内驱力2、具有极强的学习力和自助力工作关系内部客户联系对象（部门、单位、人员）联系的主要内容生产、设备部门现场检查，隐患整改，演练培训等业务往来各后勤部门现场检查，隐患整改，演练培训等业务往来仓储部门现场检查，隐患整改，演练培训等业务往来研发部门