1-员工行为规范.doc

员工行为规范公司处理等级规定：通报批评；记过；严重警告；除名2次通报批评=记过；2次记过=严重警告；2次严重警告=除名公司奖励等级规定：部门内表扬；管理会议表扬；全厂通告公布表扬并现金奖励部门内表扬可抵通报批评；管理会议表扬可抵记过；全厂通告公布表扬并现金奖励可抵严重警告；办公场所生产区域生活区域办公场所一、工作时间着装规定： 1、 严禁穿着衣冠不整，头发需梳理整齐；2、（1）男同志：上班应按规定着装，男同志衬衫下摆必须系于腰带内，衬衫纽扣只可以解开一个，必须打领带，全年除夏天可不用穿西装，严禁穿拖鞋和不佩戴上岗证上班； （2）女同志：上班应按规定着装，衬衫领口纽扣只可以解开一个，严禁穿拖鞋和不佩戴上岗证上班；二、言谈举止规定： 1、见到公司领导需主动打招呼，礼貌问好；2、对公司以外人员(客户供应商其他)必须做到以下几点： （1）面带微笑 （2）谈吐文明（严禁讲任何脏话，粗话） （3）严禁以任何原因跟公司以外人员发生任何形式争吵 3、同事之间必须做到以下几点： （1）谈吐文明 （2）和谐互助三、日常工作相关规定： 1、办公室内必须保持安静，不得大声喧哗，嬉笑打闹; 2、上班时不得窜岗、聊岗，不得无故进入其他部门; 3、上班时间严禁睡岗； 4、办公电话应在响铃3声内接听，与别人通电话时应控制音量，不得影响其他人员工作; 5、上班时应保持桌面整洁、有序，不允许摆放与工作无关的其他用品，严禁在办公室吃零食 ; 6、下班时应将桌面清理干净，办公椅放在办公桌的恰当位置; 7、不得用办公电话拨打私人电话，上班时间内接听私人电话不得超过三分钟; 8、下班时应及时将办公电脑关闭，并且整理好办公资料，需留档的要妥善保管，不需留档的应及时处理; 9、公司配备的办公U盘，个人要妥善保管，不得转借他人所用或者私用; 10、公司配备的通讯设备要细心保管，确保全天24小时开机; 11、严禁利用办公电脑上网聊天、听音乐、玩游戏或登录与工作无关的网站;12、做到以公司的利益为重，平时注意不必要的浪费，可再次利用的物资须再次利用;13、办公区域卫生值日制度（见附件1）;14、违反上述条款中的任意一条， 第一次罚款10元，第二次罚款20元，第三次通报批评一次； 凡违反第3大条第3小条的记严重警告一次；生产区域1、注意公司形象，上班统一着公司规定的工作装，严禁穿拖鞋，必须按规定位置和方式佩带上岗证和厂牌， 要求做到仪容整洁；男同志严禁染发；2、安全文明生产，按工艺要求进行生产，严格遵守操作规程，不合格产品不流入下一道工序，不生产次品、废品，否则按车间操作工艺的有关规定进行处罚。3、上班时间内不得做与生产无关的私事私活,不得窜岗、聊岗；4、严禁睡岗 ；5、保持岗位清洁，爱护公共卫生，每天打扫工作场地及区域卫生,不得随地吐痰，不得在墙上乱涂乱画，不得随地乱扔垃圾、果皮、纸屑，垃圾倒在指定的地方 ；6、爱护生产设备，自己的设备自己保养，特别的设备应按要求保养，若因不按规定保养造成机器损坏从而影响到生产的，将进行严肃处理；7、车间物资只能按当天生产计划当天到仓库领取，不得提前领也不准多领, 领料时要尊重仓管员的统筹安排并必须仓管在场的情况下才能领取；8、车间通道保持畅通，车间物资摆放整齐有序不得乱堆乱放,车间生产用工具车下班后不得载重物资；9、车间及仓库等生产区域内，严禁吃零食、严禁生火取暖、严禁吸烟，严禁玩牌打扑克以及与生产无关的私事私活；10、服从管理，听从安排，不得顶撞上级领导,需服从统一的工作分配和调动;11、严禁漫骂污蔑公司领导12、自行车、机动车统一存放在指定区域摆放整齐 ；13、下班前注意关闭水、电、门窗、照明灯及风扇；（指定人员） 14、未到下班时间，不得提前下班吃饭；到食堂打饭菜时应有序排队，借用食堂的餐具应及时归还，杜绝浪费现象；15、公司员工统一到公司食堂就餐，如私自到外就餐发生食物中毒或其它安全等问题，后果由当事人自负；16、在厂区内，员工之间不得因与工作无关的事情发生吵架;17、严禁发生任何原因引起的打架斗殴行为；18、洁身自好、廉洁自律，公司财产不得侵犯，出入大门包裹等随身物品自觉接受门卫检查；19、上下班进出大门，机动车慢行，自行车下车推行 ；20、玩忽职守，造成责任事故者，轻则酌情罚款，后果特别严重者立即开除或送交司法机关依法追究法律责任；21、不得将家属、子女、亲友带进生产车间；22、爱护生产工具，不准乱丢乱放；严格执行以旧换新的工具领用发放制度；到仓库借用工具必须在事毕之后及时予以归还；23、未经领导批准，不得爬窗进出车间、仓库等工作场所；24、工作之余，允许在厂内的活动室开展正常娱乐活动，但是不得聚众赌博（包括在厂外）;25、每周开早会一次，时间定在每周的星期一，全体员工务必提前 15分钟到指定地点按岗位排好队列，没按规定时间到场开会的，按相关规定处理；26、晚上11点钟，准时关闭公司大门，特殊情况需要进出的需经厂级领导批准，门卫要严格执行此项规定 ；发生第4，6，9，16，18，23，24条现象的当事人,第一次罚款50元并记过 ,第二次罚款100元并严重警告，第三次将除名;发生第10，11，17，20条情况的当事人,公司将直接予以除名;发生上述条款以外情节的当事人,第一次罚款10元,第二次30元通报批评,第三次罚款50元并记过;生产区域卫生值日安排表(见附件2)。生活区一 职工宿舍管理制度 为了进一步规范员工宿舍的管理，为广大住宿员工营造一个舒适、优雅、和谐的生活空间，结合公司实际情况，特对职工宿舍制定如下管理规定，希望大家严格遵照执行。 1、严禁在墙壁上乱涂乱画、乱敲铁钉； 2、宿舍内统一设施不能随意加以改变，门、窗、床及清洁缸等公司设备损坏要照价赔偿； 3、节约用电，注意关好公共区域照明电灯（指定人员）；生活用电每间宿舍每月免费使用10度，用超电度数部分由自己负责； 4、严禁在宿舍内使用电炉等危险电器设备； 5、爱护公共卫生，不乱扔果皮、纸屑，不随地吐痰，不得往窗外倒水扔垃圾，不得把衣服等日常清洗品晾于窗外； 6、通道保持畅通，严禁堆放它物,私人垃圾桶不能摆放在通道上,公共区域每周轮流值日（指定人员）； 7、未经领导批准，任何人不得随意调换、搬迁房间； 8、室内摆放整齐有序，严禁在寝室里赌博、酗酒； 9、未经领导同意，不得随意留宿非本公司人员,有客人朋友来访,要配合门卫做好登记工作,于晚间10点以前离厂; 10、节约用水，注意关闭水龙头； 11、严禁晚上10点后在寝室里高声喧哗，夜间进出要多加注意，不得影响到他人休息； 12、搞好邻居关系，不得吵架、打架，违者按厂规厂纪处理； 13、积极配合门卫及派出所的同志夜间检查工作。发生第5，9条现象的当事人,第一次罚款20元并通报批评 ,第二次罚款50元并记过；发生第8，12条现象的当事人，按公司相关规定处理；其他的每次罚款10元二 活动室管理规定1、活动室为公司党员活动中心和工会活动中心,也是全体员工休闲娱乐的场所2、活动室的使用和管理要根据公司行政部.党支部.工会的统一安排;3、活动室设备要由专人专管,其他人员勿自行操作,对于桌球、乒乓球桌、电视、DVD等活动设备要爱护,造成损坏的当事人要负责赔偿；4、 将不定期举办舞会和卡拉OK等活动,培养健康文明的精神生活;5、各部门需要借用场地自行举办活动的,可以到公司行政部门申请;6、员工自备影音碟片需要播放欣赏的,由活动室管理员协调安排;7、节约用电,随手关灯;8、管理员要负责日常的环境卫生和现场次序维护,还应具备服务全体同仁的奉献精神;9、参与活动人员要听从管理员的安排, 不乱扔乱放,注意保持环境卫生的整洁;10、二楼活动室11点以后不准使用,三楼活动室固定开放时间为晚上6:00-9:00,9点后不得唱卡拉OK,继续看影碟的管理员要注意控制音量,切勿影响其他员工休息,所有活动不得超过10:30分(公司组织的活动除外)； 三 、食堂管理规定1、 食堂管理人员要严格控制采购渠道,不准购买变质腐烂、有毒有害的食品,以保障全体员工的饮食安全;2、餐具炊具必须每餐清洗并高温消毒, 餐具所使用的洗涤、消毒剂必须符合卫生标准或要求;3、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他 工具 ，要做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁;4、食堂从业人员每年必须进行健康检查，固定人员和临时工