2011陈桥街道党建工作、精神文明建设百分考核细则(企事.doc

2011年度陈桥街道企事业单位党建工作考核细则序号考核内容具体要求标准分自查分考核分1组织工作1、重视党建工作，有计划、有分工、有责任、有措施、台帐齐全并有专人负责（4分）；2、按时规范上报党建工作规划、报表和总结等. 及时传达贯彻街道党工委和政府的文件和重要会议精神（4分）；3、严肃执行“三会一课”制度，每月组织党员开展一次活动（包括收看电化教育片），并做好台帐记录（2分）； 4、按照“十六字”方针和“公示制”、“票决制”要求，认真做好党员发展工作，按1:3比例要求建立入党积极分子队伍（2分）；5、开展各具特色的党建活动。非公企业积极参加区“十类典型企业评选，组织开展“四公开两评议”活动，深化党群共建。（5分）；6、认真执行档案法，加强档案的规范化管理，争创“六有”档案室和省“二星级”档案室（3分）。202廉政建设1、加大党风廉政教育，认真组织开展各类党风廉政教育活动（4分）； 2、严格落实党风廉政建设责任制，及时研究解决存在问题（4分）； 3、严格执行党风廉政建设各项制度规定，健全相关监督制度（4分）； 4、做好党员干部群众的思想政治工作，不得有群访、越访（4分）； 5、无违法违纪案件，无计划外生育，社会治安综合治理工作达到上级要求（4分）。203宣传工作1、深入学习、宣传和贯彻党十七届五中全会精神，认真开展主题教育活动（3分）； 2、宣传阵地利用较好，有专职或业余通讯员，积极上报各类工作信息，向街道网站投稿（3分）； 3、认真落实党报党刊征订工作（3分）； 4、积极开展各类文明创建活动（2分；）5、认真组织党员干部的冬训和轮训（2分）； 6、积极参加街道统一组织的相关集中学习培训（2分）。154统战工作1、发挥统战优势，做好非党代表人士和非公有制代表人士的思想工作，为促进经济发展作贡献（3分）； 2、经常开展统战知识和统战政策的宣传教育（3分）； 3、做好少数民族人士和侨、台属人士台帐资料，关心少数民族人士生活（3分）； 4、培养党外后备干部、党外知识分子队伍（3分）； 5、统战信息畅通（3分）。155群团工作1、工会工作：（1）工会主席参加上岗培训并获取上岗证；（2）领取社团法人资格证书；（3）建立职代会制度，每年至少召开一次职代会；（4）建立厂务公开制度和职工活动室；（5）签订集体合同、工资协调、妇女职工专项协议；（6）围绕中心工作，组织企业开展各项工会活动。（7）督促行政按工会法足额上缴工会经费；（8）建立特困职工档案，做好困难职工帮扶工作。2、共青团工作：（1）支部班子健全，台帐规范,常规工作正常开展,；（2）参加上级团委会议，贯彻落实上级团委精神；（3）及时上报支部活动信息；完成团费收缴和团刊的征订工作；（4）配合党组织开展工作，鼓励活动创新。3、妇联工作：（1）开展“五好文明家庭”创建活动，农村达90%以上；（2）开展“巾帼建功”、“双学双比”竞赛；（3）积极投身文明社区创建活动；（4）贯彻男女平等基本国策，实施春蕾计划，加强普法宣传工作。4、科协工作：（1）重视科协工作，召开专题会议研究科协工作；（2）完成“科技示范户”“科普文明家庭”申报工作；（3）企业科协开展“厂会协作”、“讲比”竞赛活动；（4）加强科普画廊建设；（5）完成企业科协组织建设。注：以上各单项均为1分226关工委工作（1）加强对关工委工作的领导，落实专人负责（1分）；（2）各村、企事业单位主要领导是关心下一代工作第一责任人（1分）；3）适时走访慰问和做好重点学生的家访工作，保证无义务教育期内缀学学生（2分）；（4）加强两法一办法的宣传贯彻力度（1分）。47老干部工作（1）老干部活动正常，政治待遇、经济待遇落实（1分）；（2）组织老干部、老党员参加政治学习，定期通报全