南通航运职业技术学院.doc

南通航运职业技术学院创建工作简报第15期创建工作办公室 2009年11月26日【本期要目】创建简讯： 全国海船船员适任证书南通考点考试在我院举行 我院荣获省高校 “信息化建设先进单位”称号 我院学生获得“江苏省十佳职业生涯规划之星”荣誉称号 英国合作办学单位访问我院 杨院长一行赴中海国际船舶管理有限公司调研 我院两项课题获2009年江苏省交通科学研究项目立项并通过课题大纲评审 我院圆满完成省航道系统航养费征稽人员工程养护转岗培训任务 我院在2009年全国交通职业教育科研立项项目中再次获得丰收 学院成功组织参加省交通职业院校青年教师教学竞赛决赛 人文艺术系举办客座教授聘任仪式 我院多名学生在第二届南通市大学生电脑技能大赛中获奖 我院多名学生在江苏省第四届大学生职业规划大赛获奖 学院举行2009年度“青蓝工程”师徒结对仪式 创建动态： 第二十届全国航海模拟器教学研究会年会在我院召开 第六届长三角科技论坛航运分论坛暨江苏省航海学会2009年学术年会在我院召开 学院召开“数字化校园建设规划论证评审会议”创建进展： 交通工程系进展报导 机电系进展报导 船舶工程系进展报导他山之石： 2009年示范性高职院校的就业能力分析 创建简讯 全国海船船员适任证书南通考点考试在我院举行全国海船船员适任证书统考南通考点考试于2009年11月24日-27日在我院举行。根据交通运输部海事局规定，全国海船船员适任统考纸质考试从今年下半年起全部改成计算机终端考试，从此告别纸质考试时代。海船船员适任统考采用机器考试，不仅可以使学生当场得知考试结果，而且还有效的避免了作弊行为，充分体现了考试的公平、公正，也大大提高了考务工作的效率。我院的船员考试中心早在去年四月已完成计算机考试终端的建设，并试考过多次，为全面实施计算机终端考试做好了充分的准备。我院荣获省高校 “信息化建设先进单位”称号2009年11月2022日，江苏省高校网络技术专业委员会在东南大学召开了第五届年会，来自江苏省各高校的网络（信息）中心负责人150余名代表参加了会议。 会议总结了省高校网委会一年来的工作，介绍了各高校在网络最新技术、网络安全、数字化校园建设等多方面的工作经验，并进行了多场次的学术交流。本次会议上，东南大学、河海大学、南通大学等20所省内高校被评为“信息化建设先进单位”。 一年来，我院信息化建设取得了较好成绩，得到专家、领导的充分肯定，成为获得该荣誉的 2所高职高专院校之一。我院学生获得“江苏省十佳职业生涯规划之星”荣誉称号在刚刚结束的江苏省第四届大学生职业规划大赛决赛上,我院物流管理专业3071班徐倩同学获专科组“江苏省十佳职业生涯规划之星”荣誉称号。为贯彻落实国家和我省关于做好大学生就业工作的有关文件精神，全面普及大学生职业生涯规划知识，提高大学生的创新能力、实践能力和就业能力，从2009年5月起,江苏省教育厅举办江苏省第四届大学生职业规划大赛暨天翼产品创意规划设计大赛。本次大赛的主题是：“放飞五彩梦想，成就美好人生！” 今年6月，我院举办了第二届“联通杯”大学生职业生涯规划设计大赛决赛，选拔并推荐徐倩等5名同学参加江苏省职业生涯规划大赛苏中分赛区的评比。徐倩同学脱颖而出获得了全省决赛资格。11月14日，在南京中国传媒大学南广学院举行决赛。参赛选手通过现场演讲、评委提问、才艺表演等环节进行职业生涯规划的展示。徐倩同学的参赛作品：“校园电子商务蓝色畅想曲我的职场创业之路”的现场演讲和“夸张电视购物”的才艺表演赢得了评委的一致好评。英国合作办学单位访问我院11月10日，英国奇切斯特学院（Chichester College）国际部主任Brian Pellettier先生及英国安吉利国际英语大中华地区总裁David Clarkson先生一行对我院进行了友好访问。访问期间，杨泽宇院长接见了英方来访客人，施祝斌副院长陪同英方客人参观了我院操船模拟器、艺术设计实训室及汽车发动机实训实验室等教学实施。双方就两院合作办学等事宜进行了深入的探讨并达成初步合作协议。杨院长一行赴中海国际船舶管理有限公司调研11月6日，学院杨泽宇院长一行走访了中海国际船舶管理有限公司广州分公司，开展了广泛深入的调研。杨院长一行与公司总经理孟春生等相关领导进行了深入的交流。他们了解了我院毕业生在企业的工作、学习、生活情况，听取了目前船舶企业的现状与发展趋势的介绍，并对企业一直以来的大力支持表示了诚挚的谢意。双方还就人才培养模式、校企合作等方面进行了沟通并达成初步协议。我院两项课题获2009年江苏省交通科学研究项目立项并通过课题大纲评审2009年10月从江苏省交通厅科技处传来喜讯，我院交通工程系马乔林副教授、季本山副教授共同主持的门座式起重机仿真训练器和船舶工程系张伟平副教授主持的内河船舶技术标准资源库的建设及体系研究两项课题，通过了江苏省交通厅组织的2009年度交通科学研究课题评审，被批准立项并获基金资助。11月5日在南京又顺利通过课题工作大纲评审。来自江苏科技大学、江苏省船舶设计研究所、江苏省地方海事局、南通市港口集团集装箱公司的评审专家对两课题从工作大纲编制、课题组汇报质量、课题组答辩质量、课题组组成情况、课题经费预算等方面进行了评审。评审专家对工作大纲给予了充分肯定，并就研究内容、研究思路与方法等方面与课题组进行探讨，提出了许多建设性建议，对课题的顺利开展具有指导作用。门座式起重机仿真训练器和内河船舶技术标准资源库的建设及体系研究两课题分别获得20万元和35万元的经费资助，这是我院科研工作取得的又一次大丰收，标志着我院科研立项工作进入“提档升级”的新阶段。我院圆满完成省航道系统航养费征稽人员工程养护转岗培训任务10月29日上午，2009年全省航道系统航养费征稽人员工程养护转岗培训班结业典礼在我院行政楼五楼报告厅隆重举行。省航道局张鸿飞书记、戚志群科长、王江波科长，我院施祝斌副院长，培训部、交通工程系部分老师参加了结业典礼。典礼上宣读了学院对吴洲等11名优秀学员和文体活动优胜学员的表彰决定，并举行了颁奖和授予培训结业证书的仪式。学院副院长施祝斌对本次的培训工作做了总结，省航道局张鸿飞书记在讲话中希望学员们继续保持和发扬培训期间的良好作风和严谨的治学精神，学以致用，为江苏航道的发展做出贡献。该培训班的培训工作于2009年7月17日在我院启动，分三个阶段进行，前后历时三个多月，培训学员45名。学员们学习了航道职业道德、航道概论、工程制图等十门基础课程。在培训形式上，除常规理论讲授外，还组织进行了军事训练、素质拓展、参观工地等活动。我院按照省航道局政工科统一部署，认真开展培训工作，精心组织业务教学，尽职做好后勤保障，圆满完成了培训任务。学员们对本次培训的组织管理、教学安排给予了充分的肯定，纷纷表示通过培训，更新了业务知识，增强了对航道工程养护方面的认识，个人综合素质得到了很大提高。我院在2009年全国交通职业教育科研立项项目中再次获得丰收今年我院申请课题立项喜报捷传，近日，由交通职业教育教学指导委员会公布的2009年全国交通职业教育科研立项项目中，我院又有5项获得立项，分别是杨泽宇主持的高职院校基于课程（群）的教学团队建设的研究与实践、刘岗主持的航海英语课程建设与教学内容体系的研究与实践、沈苏海主持的航海类专业校企合作工学结合教学模式保障机制研究、范育军主持的成人高等教育特色专业精品课程建设的研究与实践和龙进军主持的船舶建造测量与精度管理课程建设研究。其中前2项为重点资助课题，在本次评选结果中，我院获得立项的课题无论数量还是质量在各类交通职业院校中都居于前列。另外，在2009年全省高校思想政治教育研究课题中，由我院组织申报的3项课题获得立项，分别是李天贺的大学生成才视野下的思政课实践教学研究、宋丽霞的构建以就业为导向的高职院校校园文化体系研究和袁铭的基于海员心理测量的航海心理学研究。学院成功组织参加省交通职业院校青年教师教学竞赛决赛10月21日我院王美霞、朱霞、余会荣等三名教师参加了省交通职业院校青年教师教学竞赛决赛。教学竞赛决赛由交通厅政治处副调研员叶坚主持，汪诚强研究员任评审专家组组长。学院高度重视这次教学竞赛，副院长施祝斌、院教学督导组戴毓康、教务处和高教研究室负责人、各系主任、教研室主任和骨干教师参加了听课观摩和专家反馈活动。在赛后的点评中，评审专家组对三位参赛教师的课堂教学的设计和组织、多媒体课件的制作和教学水平以及学院的课程体系改革、校本教材建设、青年教师培养等方面，给予了很高的评价，同时对实验室建设、教学文件的建设和教师教学方法等方面提出了建议，这些建议对我院全面提高青年教师教学水平具有重要的指导意义。人文艺术系举办客座教授聘任仪式10月20日，人文艺术系在行政楼306举行了陆烨总经理的客座教授聘任仪式。聘任证书由施祝斌副院长代表学院颁发，人事处副处长陈强以及人文艺术系相关负责人出席了聘任仪式。陆烨现为南通云鼎国际工贸有限公司总经理，高级经济师，有着丰富的进出口贸易理论知识和实践经验。他还曾在日本留学两年，有较为深厚的英日语知识，公司业务遍及欧洲和日本。在长期的合作中，陆总积极参与人文艺术系的专业建设，对人文艺术系的商务英语/日语专业建设提出了很多建设性意见，并多次指导人文艺术系专业教学计划的制定和修改、相关教材的编写、一些课题的申请和毕业生的实习就业等工作。此次受聘为人文艺术系的客座教授，陆总经理表示，他会进一步增强使命感和责任感，定期与学院师生交流学习，努力提高自身的专业水平和业务能力，与人文艺术系一起共同打造有特色的商务英语/日语专业。我院多名学生在第二届南通市大学生电脑技能大赛中获奖在刚刚结束的2009中国电信天翼杯第二届南通市大学生电脑技能大赛中，我院多名参赛学生获奖。网络3071班杜从鑫同学获计算机网络应用技能比赛一等奖，网络3072班陈步权同学获二等奖；软件3071班曹哲伟同学获网页设计比赛二等奖；董琴、杨树、汤红梅、仲宇、王娟、季科斌等十多名同学分别在网络应用技术、网页设计、电脑DIY、动漫设计和软件编程等比赛中获三等奖。为了适应当前计算机技术发展日新月异的新形势，引导广大青年学生正确把握信息时代的特点和要求，关注计算机技术的发展动态及其对人类社会发展的影响，运用电脑网络技术进行更广泛的交流、研究，进一步增强青年学生的创新意识和科技技能，为南通的软件、动漫、网络行业的快速发展提供支持，南通市各高校从2007年开始每两年举办一届大学生电脑技能大赛。我院多名学生在江苏省第四届大学生职业规划大赛获奖在刚刚结束的江苏省第四届大学生职业规划大赛暨天翼产品创意规划设计大赛分赛区比赛中，我院多名参赛学生获奖。徐倩同学获专科组一等奖；陈都、朱亚娟同学专科组二等奖；崔庆峰、丁雅林同学专科组三等奖。徐倩还将参加江苏省第四届大学生职业规划大赛暨天翼产品创意规划设计大赛的总决赛。为了更好地推进我省大学生职业生涯规划教育，提高大学生的创新能力、实践能力和就业能力，“江苏省第四届大学生职业规划大赛暨天翼产品创意规划设计大赛”于2009年6月正式启动，共有全省110所院校的6万余名在校大学生报名参加。我院从4月启动学院第二届“联通杯”大学生职业生涯规划设计大赛，通过各系初赛、全院决赛等过程选拔了徐倩、陈都、朱亚娟、崔庆峰、丁雅林等五名同学代表学院参加全省比赛。学院举行2009年度“青蓝工程”师徒结对仪式10月15日下午，学院教务处会同工会在行政楼五楼会议室举行了2009年度“青蓝工程”师徒结对仪式。学院副院长施祝斌及51对师徒参加了结对仪式。仪式由教务处处长沈苏海主持。施院长在结对仪式上发表了指导性讲话，他希望，指导老师在帮扶时要注重德才兼备、以德为先；立意要高，起步要实，要以教学教研基本功为切入点；要注重共性，尊重个性，师徒要互学互帮，共同提高。青年教师要虚心学习指导老师的师德师风、教学经验和爱岗敬业精神，切实做好本职工作。仪式上，满师青年教师代表王美霞、指导老师代表夏长凤、新教师代表赵苏政分别进行了发言。机关第一党总支书记、工会副主席崔学林宣读了 “青蓝师徒”结对名单。 “青蓝师徒”签订了南通航运职业技术学院“青蓝工程”协议书，副院长施祝斌向指导老师发放了聘书。 创建动态 第二十届全国航海模拟器教学研究会年会在我院召开第二十届全国航海模拟器教学研究会年会于2009年10月22日至24日在我院召开。中华人民共和国江苏海事局船员处王燕辰处长、中华人民共和国南通海事局叶建军副书记应邀参加了会议。来自全国24个航海院校、科研单位的61名代表参加了会议。南通航院杨泽宇院长、李军和施祝斌副院长出席了大会开幕式，杨泽宇院长代表学院致欢迎词。开幕式由研究会副会长、上海海事大学方泉根教授主持。王燕辰处长和研究会金一丞会长作了重要讲话。本次大会共收到23篇论文，18名代表在会上宣读了论文。与会代表就 “驾驶台资源管理”课程的培训、航海模拟器培训和评估、引航员实操训练方法、航海模拟器在搜救仿真训练方面的应用、航海模拟器通信系统与数据采集系统设计、国内操纵模拟器的最新进展和未来发展趋势等内容进行了深入研讨。学会副理事长、李军副院长作了总结发言。金一丞会长在会上介绍了2010年7月将在大连海事大学召开的第十六届国际航海模拟器教师大会（INSLC16）暨第二十一届全国航海模拟器教学研究会年会的准备情况。 第六届长三角科技论坛航运分论坛暨江苏省航海学会2009年学术年会在我院召开第六届长三角科技论坛航运分论坛暨江苏省航海学会2009年学术年会于2009年10月14日至15日在我院召开。此次大会的主题是“金融危机与航运经济发展”。 开幕式上，江苏省航海学会理事长、江苏省交通运输厅副厅长王昌保同志代表江浙沪两省一市航海学会发表了热情洋溢的致辞，南通市副市长徐辉和江苏省科学技术协会副主席张铁恒也分别发表了重要讲话，同时对江苏省航海学会2009年度优秀论文进行了表彰。会议特邀上海海事大学博士生导师宗蓓华教授作了题为“世界金融危机对国际航运的影响及企业应对”的主题报告，报告以翔实的数据资料、客观的分析，阐述了金融危机对航运经济发展各方面的影响以及企业的应对对策，报告得到了与会代表的普遍赞同和一致好评。 大会还进行了学术交流和研讨。此次大会共收到交流论文100多篇，论文主要涉及船舶航行、船员管理、船舶检验、港口发展、物流研究、环境保护、航道建设、通讯导航、人才培养、企业文化、海事监管、船舶保险等方面，内容丰富、涉及面广、学术价值高、实践指导性强，为长三角航运业科学发展提供了理论依据。通过交流和研讨，与会人员进一步了解金融危机对航运经济的影响，探讨了长三角航运发展所面临的问题与困难，进一步明确了长三角航运发展的方向与举措，对于今后加强各单位之间的交流与合作，促进长三角经济发展打下了良好的基础。学院召开“数字化校园建设规划论证评审会议”为进一步推进学院管理现代化进程，实现管理信息化、决策科学化和管理规范化，学院已启动了数字化校园建设项目。为抓紧实施数字化校园建设，在充分开展校内外调研的基础上，学院组织编写了“数字化校园建设规划”。2009年9月28日，学院召开了“数字化校园建设规划论证评审会议”。会议由专家组组长、南京师范大学信息化建设管理处处长毛明荣同志主持，专家组成员有：南通大学现代教育技术中心副主任涂中群、淮安信息职业技术学院现代教育技术中心主任丁勤、南通醋酸纤维有限公司信息技术室工程师王雪峰等。学院院长杨泽宇和院办、现代教育技术中心、学工处、资产处、科技处、高等教育研究室的有关负责同志出席了会议。会前，专家组成员参观了学院校园和教育教学设施设备，现场考察了学院图文信息中心。会上，学院杨泽宇院长简要介绍了学院的基本情况，现代教育技术中心邵冬华副主任代表规划编写组介绍了学院数字化校园建设规划的指导思想、建设目标、建设原则、建设设想、建设内容等情况。专家组对南通航运职业技术学院数字化校园建设规划进行了认真的研究与讨论，并提出了一些很好的意见和建议。 经过认真的论证评审，专家组认为：学院数字化校园建设规划目标明确、思路清晰、实施步骤和预算合理、技术线路选择先进，充分体现了学院的办学特色，方案切实可行；希望学院进一步加强项目领导，做好决策与协调工作；在现有网络建设基础上，增加网络优化内容；保证第一期开发系统重点突出；合理选择合作伙伴，保证数字化校园的可持续发展；加强制度与考核机制的建设，确保项目的顺利进行。 创建进展 交通工程系进展报导交通工程系的港口物流设备与自动控制专业在2009年度创建项目中期检查验收后，继续扩大创建成果，其中该专业的师资队伍建设平稳推进现已引进教授一名，近期组织有关老师参加国内师资培训学习，该系的顾海红老师正出国考察学习。在骨干教师培养方面，部分老师参加了技师、高级技师的培训考试，获得证书。在行业企业兼职教师方面，建立了较稳定的兼职教师队伍。在其他老师培训方面，五名老师获工程硕士学位，两名年青老师教学竞赛获一等奖，一名老师获交通系统教学比赛三等奖。涉及课程体系与教学内容教学模式、课程体系的改革正在研讨和实践中。机电系进展报导机电系机电一体化专业2009年的建设项目已基本完成，其中教学实验实训条件建设中除完善PLC实训室在招标和电机及拖动实训室合并到现代工业综合自动化控制实训室外，其余项目均已完成。在师资队伍方面，建设项目全部完成。课程体系与教学内容改革方面仅有智能技术研究开发中心尚未完成，预计验收时会对该项目中的子目标做调整，总体上不会对该系的建设项目产生影响。船舶工程系进展报导 船舶工程系的船舶工程专业在教学实验实训条件建设方面取得较大的阶段性的建设成果，船舶焊缝理化分析室、船舶高效焊接实验室、船体结构制作实训室、船舶装配实训室均已建设完成，与之相配套的教材在组织编写中。在师资队伍建设中，专业带头人这块成果显著：（1）赴欧洲或日本参加高职课程开发方法与船舶工程技术专业技术培训1个月完成。（2）完成了到武汉船舶职业技术学院、渤海船舶职业技术学院等同行考察交流。（3）坚持学习高职教育理论。（4）完成了主持省级以上科研课题工作。在课程体系与教学内容方面，该系完成：船舶检验、船舶机电基础校级精品课程建设立项。船舶焊接无损检测、船舶测量与精度控制、船舶焊接无损检测实训指导书等教材已写好，尚未出版。 他山之石 2009年示范性高职院校的就业能力分析一、三年整体就业状况1、 样本介绍 目前，麦可思公司已经调查了2006届、2007届、2008届毕业半年后的大学生，三年累计有效问卷50万份以上。 其中2009年2月底完成的2008届大学毕业生调查研究，抽样达到44.4万人，回收问卷23万份，回收率约52%；有效问卷21.8万份，其中完成全部答卷问题者为70%；共覆盖3080所高校或分部分院，其中211院校为109所，非211本科院校（部）为1282所（包括分校、二级学院本科），高职高专院校为1688所（部）（包括本科院校的高职高专部）。其中“示范性高职院校”与“非示范性高职院校”的样本数总共约6.4万份，分别覆盖97所示范性高职院校、1591所非示范性高职院校与高职分校。2、 2006、2007、2008三届就业趋势 就业率和薪资是反映大学生就业数量和质量的基础指标。根据麦可思公司对2006、2007和2008三届大学毕业生的连续调查，这两个指标的变动趋势分别如图1和图2所示。由这两个图可以清晰看出，2007届大学毕业生在中国经济高速发展的情况下，就业状况最好。2008届大学毕业生毕业半年后的就业率和月薪虽然相对于2007届有所下滑，但都没有跌破2006届的水平，月薪仍然高于2006届。 但有一点可以注意到：2008届高职高专毕业生在金融危机下有很强的抗冲击能力，就业率与2007届相比持平，月薪下滑幅度最小；尤其示范性高职院校的就业率比高职高专的整体就业率都较高，其中2006届高1个百分点，2007届高3个百分点，2008届高2个百分点。这一点表明了示范性高职院校的就业状况基本处于相对优势的稳定发展过程中。 二、示范性高职与非示范性高职院校的就业对比 麦可思公司对2008届毕业生毕业半年后的调查回收问卷中，“示范性高职院校”与“非示范性高职院校”的样本数总共约6.4万份，分别覆盖97所示范性高职院校、1591所非示范性高职院校。 示范性高职院校与非示范性高职院校的就业指标如表1所示： 由表1得到，示范性高职院校毕业半年后的就业率要高于非示范性高职3个百分点；月薪高于非示范性高职。通过就业率与月薪两个关键的就业指标，表明示范性高职在就业