培训需求问卷.doc

山东昊天拓展培训机构培训需求问卷 （培训负责人填写）注:填完发送至为了使培训更加适合贵单位需求，特发此表进行前期调查，我们可根据贵单位的要求，进行课程的特别安排。同时为了保证培训的最佳效果，以下各项，希望您认真填写y 企业基本信息： 填表时间：200 年 月 日单位名称： 地址：联系人:电话: 邮编:E-mail:传真:网址: 酒店规模：人所属行业性质：主营业务：y 培训意向：（ 可不填） 意向培训时间: 200 年 月 日 您希望组织一次：（请选一项） 休闲拓展活动，主要是让大家放松、开心，同时又于团队有意义、有所收获； 标准的拓展训练，您已有比较明确的培训目标，训练应有效地达成目标； 系统培训，通过训练发现管理中的问题及其症结，并寻求解决之道。 贵单位的企业文化(公司简介)：您的培训目的主要属于哪个领域： 团队建设 / 企业文化 / 潜能开发 / 新员工融入 / 其它 您希望训练强度： 高一些 / 一般 / 低一些 / 都可以 （有些项目，强度是效果的保证）您希望训练在什么时候进行？ 周末 / 节假日 / 工作日 / 都可以 在培训中对于公司管理层、普通员工： 一视同仁 / 针对性训练 / 特殊照顾 您需要我们代为安排培训中的： 餐饮 / 住宿 / 交通 / 服装 / 其它 参训单位： 全公司 / 分公司 / 部门 / 客户 / 其它 关于此次培训贵公司要求培训时间为：一天 / 一天一夜 / 两天一夜 / 两天两夜 / 三天两夜 /四天三夜 / 五天四夜 / 其他（ ）贵公司要求的培训形式： 内训外训结合 / 企业内训 / 户外拓展 /野外求生 /定向运动 /其它 / 学员基本情况职业类别：管理_人 行政_人 市场_人 技术_人 服务_人 其他_人学历构成：研究生以上_人 本科_人 专科_人 高中_人 其他_人性别构成：女学员_人 男学员_人 年龄构成：30岁以下_人 3045岁_人 45岁以上_人请注明贵公司的一些其它特殊要求（ ）专业评估问卷序号现象描述您对下列现象的认同度（请单选）同 意不 同 意1公司有总体目标，但需要给员工增加实现目标的信心2员工的工作情绪需要激励3员工对自己的责任范围不清楚4员工不清楚自己在团队中所起的作用5员工面对难题时表现得一筹莫展6公司中部门间各行其是，各持己见7管理流程原来比较顺畅，最近变得不太顺畅了8企业中组织松散或部门之间协作流程不明确9基层员工只做事就可以了，有麻烦由上级处理10员工能很好完成自己的工作但对别人的工作漠不关心 11团队（组织）中的抱怨情绪严重12新员工加入团队中,需要加快对新环境的适应13员工对自己能否胜任工作感到怀疑 14员工面临挑战时，有回避心态15公司内部，会议过于频繁16人员数量快速增加，但人员之间的配合出现了困难 17员工因不能顺畅获得和交流信息而增加抱怨18面临竞争时的竞争意识不足19企业面临激烈的市场竞争20企业面临业务转型，机构重组的情况21公司的新方向已定，但员工出现抵触情绪22公司在推行政策上遇到困难23工作或项目开始前没有合理的计划 24管理人员经常与下属发生摩擦25市场部门应对竞争的能力不足26新产品推出后（新项目实施后），问题层出不穷27公司要进