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文档简介
南京农业大学院研究生分会考核制度(草案)为了加强研究生会自身建设,完善各项管理机制,更加有效的开展各项工作,更好的为全体研究生服务,活跃研究生学术、科技、文体、艺术氛围,以形成研究生会自我管理、自我监督和自我教育的有序运行机制,特制定南京农业大学院研究生分会考核制度。具体考核办法如下:一、 考核原则实事求是、公正透明、量化标准、奖惩分明1、实事求是:坚持从实际出发,以事实为依据,实事求是的进行考核的原则。2、公正透明:坚持标准公开、过程公开、结果公开,将考核工作透明化的原则,坚持自我监督和群众监督相结合的原则,确保考核的公正性。3、量化标准:将可以量化的评价指标项目科学化、具体化,实行硬性指标和重要指标相结合。4、奖惩分明:坚持奖罚分明的原则,将考核结果与评奖评优挂钩。二、 考核对象各院研究生分会三、 考核办法1、本考核以量化计分的方法进行,100分起评(其中工作考勤占考核成绩的30%,活动参与占60%,荣誉奖罚占10%)。每部分分数扣完为止,加分不设上限。2、以各院研究生分会为单位,建立电子考核档案,按照南京农业大学院研究生分会考核制度考核细则进行分类纪录。3、每月初在网上公布上月考核结果并详细解释加分、扣分原因,最终的年度考核成绩由校研究生会主席在年度工作报告中公布。4、如对考核结果有异议,可在每月考核结果公示后5天内向校研究生会提出书面申请要求二次考核,二次考核结果为最终结果,不再更改。四、考核细则(一)工作考勤此部分30分起评,视考勤记录加分、扣分,扣完为止,加分不设上限。1、各院参会代表按时参加校研会组织的各项会议和活动,以每次签到为准,迟到、早退每人次扣1分,无故不到每人次扣2分。2、按时上交校研会收取的工作材料,以通知规定的最后上交时间为准,迟交扣1分,不交扣3分。3、按时执行、回复校研究生会下发的通知等文件,在规定的回复时间后回复的扣1分,无故不回复不执行的每次扣3分。4、院研会向校研会宣传部每月提供至少2份高质量的新闻稿,少于两份,每少一份扣2分,每月一评,合格并采用的,1次加2分。院研会稿件被校研会采用的,刊登在简报中1次加3分,刊登在南农研究生中1次加4分。(二)活动参与此部分包括文艺活动,体育活动,学术活动三部分,起评分60分,视活动参与情况加分、扣分,扣完为止,加分不设上限。1、 文艺活动(1) 校研会组织的文艺活动,如元旦晚会,各院研分会需按要求报送足量节目,少报送一个扣2分。多报送的,每多报送一个,加2分,对于被选中的节目,每个节目额外再加3分。(2) 在比赛性质的文艺活动中,如才艺大赛,对获得比赛第一名的学院加8分;第二名的学院加5分;第三名的学院加4分;其他获奖同学所在院每人次加2分。(3) 积极加强与兄弟院校的文艺活动交流,丰富校园文化生活。院研分会上报的节目中,如被选中代表我校研究生参与涉外交流活动,可加5分,若在涉外活动中去得优异成绩(前三名)的,可再附加8分。(4) 若节目表演者是博士研究生,分数加倍。2、 体育活动(1)校运会:根据各个院系参与活动的研究生人数,参与人数最多的前三个院,分别加8分,5分,4分。研究生在校运会中获得第一名,所在院系加10分,第二名加6分,第三名加4分。其他拿到名次同学所在院每人次加2分。(2)院系篮球赛和足球赛:根据各院系报名参加比赛的研究生人数,根据获奖情况,前四名分别加10分,8分,6分,4分。4到8名均加3分,参与单位获奖的院加2分(3)涉外体育比赛:代表本校在校级以上体育比赛活动中取得优异成绩的(前三名)可额外加8分。(4)对个人比赛活动,若获奖的是博士研究生,分数加倍。3、学术活动(1)推荐一名“学术之星”加3分,一名“优秀导师”加8分,一位知名高校知名学者或教授加5分。(2)每次承办校研会学术活动,加8-10分不等。如:读书月,科技成果展,小型学术沙龙等等。4、中标活动各研分会根据南京农业大学研究生会活动招标实施办法进行投标,中标活动,按照招标活动要求顺利完成,活动结束向校研会提交活动总结,校研会根据活动组织,受众等予以考核,每项活动加分20-30分不等。5、研分会活动各研分会独立组织的常规活动及创新活动,请及时整理材料,定期(每学年一次)上交校研会,校研会根据活动组织、宣传、受众等予以考核,每项活动加分3-5分不等。(三)荣誉奖罚1、对校研会的工作以书面形式提出建设性意见,经校研会主席团讨论被采纳的,加5分。2、如院研会的工作出现重大失误并造成不良影响的,经校研会主席团讨论,根据事件性
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