


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
风水与人生人们常说的风水包括阳居、阴居、办公与经营场所地理位置的自然条件和人文环境。随着自己年龄的增长,身边越来越多相信风水的朋友,其中原因有二:一是随着年龄的增长,对事物规律有了畏惧,人生有三畏,畏天命、畏大人,畏圣人言;二是对很多规律性的东西,无法用所谓科学的观点解释清楚,对自己本身所经历的事情反而有了神秘感和恐惧感。人是不能没有信仰的,所以风水成了信仰最好的归宿。风水究竟能否荫庇自己福及子孙呢?究竟是人杰地灵,还是地灵人杰,自古争论未断,仁者见仁智者见智。风水的本质是人类趋吉避凶了解未来天性的根本反映。既然是人类天性的根本反映,那么我们去分析凡是好的风水,讲究后有靠山,左右相顾,前面宽阔,有山有水等等,一眼就能看出这是一个很和谐的自然环境,人居其中感觉舒坦。所以,舒坦与和谐是好风水的共性。反过来看凡做得好风水的主人,必然是善于思考、未雨绸缪、处世老到、开拓进取的人。风水的主人就是善于趋吉避凶了解未来的人。这类人在现实生活中,一定是很懂得怎样经营和处世的人,一定善于规划和创造未来的人。所以,越是好的风水,越是完整地反映了这类人的良好品性。有这样良好品性的人,流淌良好的基因和掌握着适合生存与发展的生活方式,随着时间的推移,代代相传,其后代人才辈出,在上辈的基础上不断改进与发展,就形成了好的风水荫庇下子孙昌盛枝繁叶茂的局面。但是世事难料,人与人之间的交往有善有恶,往往不是自己能左右,若出现了波折,人们便归结在风水中有亏有克。其实,这是普通的人生哲理,人有多大的身体便有多大的阴影,若别人看不见,是因为掩饰得好。风水也如此,事件发生之后,人们便会或褒或贬予以对应,所谓风水轮流转。我一朋友,花了四年多的时间建造占地50多亩的大屋,用于一大家族居住,当今社会是很少见了,显然是从风水角度的因素更多。我不懂风水的人,也能看出他的屋场很好,占尽地利。但是,要建这样一座大屋显然不是有钱就能做到的,仅有财力是远远不够的。要圈如此多的地方,要有和周围人和谐相处的能力,要有整个布局和规划能力。他对整个建造亲力亲为,花了大量心血,一砖一木精益求精,以百年基业为标准力争完美,体现了他这个人的品性。象他这种人,做企业也是如此,百年企业百年品质,物如其人。所以,好的风水就是其能力的集中展示,为后世立下敬仰的标杆。至于为什么风水先生才高八斗,精通理数,但鲜有大富大贵之人。道理很简单,就象很多教授,总结巴菲特、比尔盖次的成功经验头头是道,他本人仍是穷书生,所教育的子女也不见得大富大贵,就在于教授不具备企业家的基因,言传身教中缺少企业家的成功方法和失败教训。加上风水先生为了混口饭吃,把简单的问题复杂化神秘化,甚至为了讹诈钱财不择手段。这种品性的言传身教,怎能福及子孙呢?!所以为了自圆其说,风水先生也作了自己无福消受的合理解释,一半是自解自嘲,一半也符合事物发展规律。总是说来,当你取得了成功有能力有财力的时候,还是要做风水,为世人树立一个良好的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古自治区精神卫生中心招聘急需紧缺合同制人员13人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025汉景帝阳陵博物院讲解员招聘模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025广西桂林城乡建设控股集团有限公司公开招聘5人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025河南商丘市夏邑县治安巡防队员招聘50人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025国家电网内蒙古新正产业发展有限公司全资控股公司高校毕业生招聘41人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025江苏盐城市第七人民医院招录政府购买服务用工14人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 文库发布:洗髓功课件
- 2025海南保亭黎族苗族自治县市场监督管理局公益性岗位人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 安全培训考核记录培训类型课件
- 2025年甘肃庆阳庆城县事业单位引进高层次和急需紧缺人才(第三批)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 汽车展示大厅设计方案
- 北京MBA实战课堂《管理学课堂游戏》的演示与运用
- 《化妆品生产质量管理规范》考核试题及答案
- 2025年全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库(带答案)
- 流感防控培训课件
- 2025压缩工试题及答案
- 装修公司施工管理办法
- 保洁道路安全培训课件
- 发改委考试真题及答案
- 脑波助眠仪在旅游行业中的应用场景与市场分析
- 巡察底稿制作培训课件
评论
0/150
提交评论