红黑博弈.doc

红黑游戏一、 布置项目亲爱的各位伙伴，大家*好！下面我们要做一个室内的训练项目，项目的名称叫做红黑游戏，刚才，所有人被随机分成了2个大组，这个游戏很简单，就像1+1=2这么简单项目规则：1、 这个项目啊，要分2组进行，项目开始后，各组选出自己的组长，组长要组织本组进行投票红票或者黑票（每轮投票前，有2分钟时间讨论）2、 在第三轮和第六轮投票之前，两组可以各派一名代表进行交流，限时也是2分钟。其他时间不允许两组进行任何方式的交流。投票规则是：1、 本组内所有的人都必须参与投票2、 红票和黑票分开计数3、 红票人数加黑票人数等于本组总人数4、 投票结果少数服从多数得分规则是：1、 两组同投红票，各减3分2、 两组同投黑票，各加3分3、 一组红票 一组黑票，则红票方加5分、黑票方减5分4、 第三轮得分双计（*2）、第六轮得分三计（*3）各位伙伴，对于所有的规则还有疑问吗？（仅就项目规则回答问题）如果没有疑问的话，我将宣布游戏的目的和赢的方法：游戏的目的是赢，赢的方法是累积最大的正分。游戏的目的是赢，赢的方法是累积最大的正分。游戏的目的是赢，赢的方法是累积最大的正分。二、 操作项目从现在开始，我不会回答关于项目规则的任何问题，请大家遵守规则，第一轮开始！（项目开始操作，约25分钟）积分表轮组123 (*2)456 (*3)AB三、 分享提升：（模块一：人性的盲点和误区之自利）1、 项目结束了，咱们来看一下积分表，A组总分？分、B组总分？分，请问，这个项目中，那组赢了？为什么？（）大家还记得项目开始前，我对大家说的游戏的目的和赢的方法吗？我连续说了三遍，有谁可以一字不漏的复述出来现实生活中，我们是不是也是一样，听不进别人的话、过滤别人的话，难以与别人沟通、只听的见自己的一套呢？连游戏的目的都不清楚，又怎么会赢呢？！现实中是否也是这样：生活没有目的，更不知道赢的方法？游戏的目的是赢，赢得方法是累积最大的正分。游戏的目的是赢，赢得方法是累积最大的正分。游戏的目的是赢，赢得方法是累积最大的正分。2、大家理解什么是赢吗？大家赢了吗？大家累积到最大的正分了吗？谁能告诉我，所能累积的最大的正分是多少？如何得到这个分数？45分怎么能得到45分呢？ （学员回答）想必这是大多数人的想法那另一组呢，他们是-45分了，总分是0分啊！54分才是这个游戏所能累积的最大的正分（只要每一轮双方都投黑，那双方最终将各得27分，总分就是54分）。3、下面，为大家分享一个故事囚徒困境警察抓住了两个合伙犯罪的罪犯，但却缺乏足够的证据指证他们所犯的罪行。只要有一人供认犯罪，就能确认罪名成立。为了得到所需的口供，警察将这两名罪犯分别关押以防止他们结成攻守同盟。如果他们两人都拒不认罪，则他们会被以较轻的罪名各判1年徒刑；如果两人中有一人坦白认罪，则坦白从宽，立即释放，而不认罪者则将重判8年徒刑；如果两人同时坦白认罪，则他们将被各判5年监禁。 请大家考虑一下：结果会是怎样的？很明显，两人选择拒不认罪，则结果是对两人最好的都轻判一年。但结果是，两人同时选择了认罪，为什么呢？（）对了，因为在两人不能串通的前提下，一定是每个人都追求自己的利益最大化而不会顾同伙的利益，并且双方又都不会相信对方的合作精神，最后，只能实现对他们都不理想的结果（各判5年），即他们摆脱不了的“囚徒困境”。该结局也被称为“纳什均衡”，也叫非合作均衡。即：双方基于利己的心态所做出的决定，导致的是双方都不利的结果。即损人又不利己一个双输的局面！或许此时，你会略有所思了。那咱们话题回到这个红黑游戏中来，为什么大家看到的最大正分是45分、为什么大家一直在出红牌、为什么浪费了这么多时间和资源，结果却是两败俱伤呢？大家是这样想的：如果我们组出黑牌，另一组也出黑牌的话，都得到3分，当然好了！但如果我们出黑，他们出红的话，我们可就亏大了！如果我们出红、他们出黑的话，我们就赚大了！要是我们出红他们也出红，都减3分，大不了同归于尽，他们也赚不着什么便宜，我们也不吃亏！所以，对自己最有利的选择，就是投红票！是这样吧？是这种思维逻辑吧？人性中自私自利的特点，在这里体现的是淋漓尽致为了“赢”，利己的心态让你们互出着红牌，因为你赢的方法就是让别人输、就是伤害别人、就是与人斗！我们总是只考虑自己的利益得失，从来没有考虑过对方或者别人的利益，最后却是伤害了自己也伤害了别人损人却不利己。我们没有想过，其实真正的“赢”其实是可以通过合作来得到的，互相为对方的利益考虑、相互信任，才有可能得到最大的正分54分，而不是双方都得了血淋淋的负分！其实，我们的人生也是一场红黑游戏，在这场游戏中我们又是如何表现的呢？我们是如何对待自己过往生命中每一个人呢？我们的老师、同学、朋友、同事、家人包括父母现实中的我们，是否也像今天在游戏中所表现的一样，只是在为自己的利益考虑呢？甚至，我们为了自己的利益而与他们争斗、一次次的出着红牌去伤害他们呢？我们不会与人合作来赢，我们认为赢的方法就是跟人斗、证明自己是对的，别人是错的。回忆一下，我们人生成长的道路小时候，我们跟一起玩儿的小朋友斗，我们赢了，结果是小朋友不跟我们玩儿了；上了学，我们和老师斗、和校长斗，我们赢了，结果是我们提前毕业了；工作了，我们和同事斗、和老板斗，我们赢了，结果是老板让我们换工作了；回到家，我们和父母斗，赢的结果是父母伤心无声的泪水跟兄弟姐妹斗，赢得亲哥不亲了、亲姐不亲了、亲弟不亲了、亲妹不亲了，把亲人都赢成了陌路人；结了婚跟丈夫斗、跟妻子斗，又赢了，结果是把自己的爱人赢成别人的了！有了孩子，跟孩子斗，赢了，赢的结果是孩子回家关上门来的代沟。 我们所谓的赢，是真的赢了吗？或许，我们赢得的是一点点的短期利益，失去的却是永恒无法弥补的感情和对身边亲朋的伤害！失去的是生命中原本属于我们的那些精彩！我们得分 很富有 很幸福 得到利益 朋友、父母为我们出着黑牌，受到伤害，人存在的意义和价值在于，为身边的人带来些什么，为社会做出什么贡献 如果仅仅是孤立的自己 为了我们的利益损害了别人，让别人难过受伤害，那结果也是0，毫无意义 我们应该学会为别人的利益考虑、学会相互合作来赢得利益。台湾经营之神王永庆先生劝勉人们：“帮助人家，最后受益的是自己。不要忘了考虑对方的利益，帮助人家，服务贡献，对方也会还报于你。这种道理很浅，大家也都了解，就是实行的人少，我觉得很可惜。”中国古语有云：无私，故能成其私。蒙牛乳业创始人牛根生也说：最大的自私是无私。对社会、对别人做的所有贡献，最终都会有所回报的，你越是帮助别人成功，你自己就越成功！焦点利众，众人就成全你，焦点利己，众人就破坏你！ 因为，你怎样对待别人，别人就会怎样对待你，是你，教会了别人对待你的方式。正所谓，因果循环。所以，你希望别人怎样对待你，你首先要怎样对待别人。 朋友之间、同事之间交往，要多赞美别人，多说别人的好话，因为，你也是别人评价的对象，转个圈回来，别人也会赞美你。相反，你收获的将是责备甚至诋毁。 当工作中出现失误时，要勇于承担责任，不要推诿扯皮，试图推脱到他人身上，因为责任越推越大，越承担越小。当每个人都勇于承担责任的时候，领导可能会感觉，那点工作失误也算不得什么了 当领导的，更要多考虑下属的利益，多多提携下属，当部门取得成绩的时候，不要把功劳和奖励都揽在自己身上，而要，跟公司说：是哪些下属做出了哪些努力 否则，下属便会和你离心离德，直至离开你！ 你在帮助别人、提携别人、承担责任的时候，你会分出甚至牺牲你的一些利益，但是你得到的是朋友、同事、下属的信任、尊敬和长久的支持，而不是在你需要帮助的时候被人们诋毁、责难和拆台！ 真正的强者，是懂得合作共赢