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社会保险法律知识手册北京义联劳动法援助与研究中心制作日本驻华使馆利民工程项目无偿资助1. 上社会保险有什么用？社会保险是对劳动者的基本保障，确保劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下能够依法从国家和社会获得物质帮助和补偿。参加了社会保险，劳动者年老的时候可以领取退休金，生病时可以报销医疗费用，发生工伤事故时可以及时地得到赔偿，失业时可以领取生活补助费，女性生孩子的时候可以领取生育津贴。因此，社会保险对劳动者的保障是多方面的，使劳动者不会因为年老、生病、受伤等等而使生活陷入困境。2. 社会保险包括哪些部分？社会保险共有五项，分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。3. 社会保险的费用怎么承担？社会保险是对劳动者的基本保障，无论是单位还是个人，都应该参加社会保险，并缴纳一定的社会保险费。社会保险费由单位缴费部分和个人缴费部分构成，其中，养老保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险费用由单位缴纳。4. 单位和个人约定不上社会保险可以吗？社会保险属于强制保险，单位和劳动者必须依法缴纳。单位和劳动者协商不缴保险，表面上看是替劳动者省钱，实际上却对劳动者非常不利；一旦发生保险事故，劳动者不能享受社会保险待遇。因此，双方协商不上社会保险，既是违法的，也不利于对劳动者权益的长远保护。5. 怎样才能知道单位有没有为我缴纳社会保险费？缴纳社会保险费之后，社会保险经办机构就会为劳动者开设个人账户。劳动者可以拿着自己的身份证到当地的社会保险经办机构查询社会保险缴费情况，既可以查到是哪个单位缴纳的社会保险费，也可以查到一共缴了多长时间，还可以查到单位是按照什么标准、缴纳了哪些社会保险费。6. 单位不缴纳社会保险怎么办？单位不缴纳社会保险是违法行为，也侵害了劳动者的利益。劳动者可以向社会保险行政部门举报或投诉单位的违法行为，要求进行查处，责令单位补缴。7. 享受养老保险待遇有什么条件？（1）达到国家规定的退休条件，正常退休的年龄为男性60岁，一般女性50岁，女性干部身份55岁，由单位办理退休手续；（2）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。8. 养老保险的待遇有哪些？参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇，有些地方规定将个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。具体应向当地社保部门咨询。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，职工可以领取病残津贴。9. 享受医疗保险待遇有什么条件？各地政策规定有差别，具体应向当地社保部门咨询，以北京为例：（1）依法参加医疗保险，缴纳医疗保险费用；（2）符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用；（3）在职职工在一个年度内发生的符合基本医疗保险规定的门（急）诊医疗费用，累计超过1800元。10. 医疗保险的待遇有哪些？符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，从基本医疗保险基金中支付，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。11. 享受工伤保险待遇有什么条件？发生工伤后，用人单位应在30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位不申请的，工伤职工或近亲属应在1年内提出申请。经社会保险行政部门认定工伤的，可以享受工伤保险待遇。12. 工伤保险的待遇有哪些？由工伤保险基金负担的部分包括：符合规定的治疗费用；住院治疗工伤的伙食补助费；符合规定的工伤康复费用；必要的辅助器具费用。经劳动能力鉴定构成伤残的，享受相应的伤残待遇和必要的生活护理费。13. 享受失业保险待遇有什么条件？各地政策规定有差别，具体应向当地社保部门咨询，以北京为例：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。14. 失业保险的待遇有哪些？城镇户口失业人员，根据累计缴费年限确定一定期限，在此期限内按月领取失业保险金；农民工根据累计缴费时间，领取一次性生活补助。15. 享受生育保险待遇有什么条件？各地政策规定有差别，具体应向当地社保部门咨询，以北京为例：（1）依法参加生育保险，缴纳生育保险费用。（2）自怀孕当月起，到分娩当月，连续缴费满9个月。16. 生育保险的待遇有哪些？女职工产假期间，以用人单位上年度职工月平均工资为标准，由生育保险基金支付生育津贴。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由生育保险基金支付。17. 单位未依法缴纳社会保险，保险待遇受损怎么办？因用人单位未依法缴纳社会保险，造成劳动者不能享受相应的保险待遇，劳动者可以要求单位补缴社会保险费用及滞纳金，以便补发保险待遇。单位拒绝补缴的，可以向社保行政部门反映；也可以要求单位赔偿损失，单位拒绝赔偿的，可以申请劳动仲裁。18. 社会保险能不能跨省转移？个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系、工伤保险关系、生育保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。也就是说，依照法律规定，社会保险可以跨省转移。但在操作上，各地会有具体的政策要求，以北京为例：外地户口的职工，在北京有单位参保后，男性不超过