宿舍管理员工作细则.doc

宿舍管理人员管理细则一、常规工作1、宿舍管理员每晚必须两个男管理员和两个女管理员值班；白天一个男管理员和两个女管理员值班，不得脱岗；脱岗按缺旷处理。2、 清舍工作：每天6：30起床，催促学生起床；每天在6：457：40做好清舍工作，提醒学生必须离开宿舍宿舍区：发现不配合工作的学生，登记后送交政教处处理。3、 卫生清扫：在清舍工作完成后，做好楼道、楼梯及一楼的清扫工作。4、 纪律检查：做好学生在宿舍期间的纪律检查工作。（1）不允许学生在宿舍区追逐打闹。（2）不允许学生随地乱倒脏水、乱扔果皮纸屑。（3）严禁男女生互串宿舍，不许各宿舍间互串宿舍。（4）严禁学生上课期间回到宿舍（班主任允许除外），查到违纪学生登记并送交政教处。5、 住宿情况检查：（1）20：40开灯，21：25打预备铃催促学生上床休息，21：30熄灯，检查学生睡觉纪律，有违纪者敲门警告并记录，两次警告无效登记并作严肃处理。（2）检查宿舍人员情况，落实宿舍住宿人员，有没有无故未就寝、外来人员就寝者及时清理。（3）不定时巡查宿舍，维护好就寝纪律，登记违纪宿舍于第二天交回政教处。二、交接班的有关说明1、 下一班的老师按正常上班时间到岗，下一班8：00到岗；上一班8：30后离岗。2、 上一班的老师等下一班老师到岗后，把所有当班时发生的事情及注意事项交待清楚后方可下班。如有没有处理完的事情，需双方共同解决，并认真填写交班记录。3、双方共同巡视宿舍区，以便解决好有关问题。4、 有未解决好的问题，必须向宿管组长或政教主任交待清楚。三、住校生发生疾病的处理办法1、发现生病的同学，详细问明情况（饮食、以往病情、时间、以往处理办法等）。2、分别通知班主任、带班领导、政教主任，并设法与家长取得联系。3、必要时直接送去医院。4、安排好人员分工，不能有空岗。5、就诊期间及时向有关人员汇报情况，以便进一步处理好问题。6、 填写情况记录。四、住校生违纪事件处理办法1、 发现有违纪行为，管理员必须马上给予制止，不能避躲、视而不见。2、 问明情况，分清是非、明确责任。3、妥善处理，做好教育工作（制度方面、利害关系方面、心理疏导）不留有后患。4、 如难以处理（如不服管理、心存怨恨不满、认识不到自身的错误），应进一步及时反映到政教处及班主任。5、认真清楚的填写有关记录，并在正常上班时反映给政教处和班主任。6、 必须让违纪同学写出书面材料。如实简述事情经过，签写姓名、日期。7、 必要时，将有关违纪学生分离，避免相互串通。8、 处理时，首先要设法使学生情绪平稳，管理方法不能简单粗暴；不能有偏见、歧视的表现。9、宿管员要注意自身的言行，不能口出脏字、不能有体罚学生的现象。五、遇重大突发违纪事件的处理办法1、 如遇学生之间有打架行为，必须及时处理并迅速通知班主任、政教处或值班领导。2、如遇有校外人员到校滋事，首先加以制止、同时控制、管理好本校学生，并迅速向有关领导汇报。并及时通知：门卫、值班干部，政教主任、派出所。3、 注意保护好有关现场。4、 做好情况记录。六、遇安全事故的处理办法1、 如遇安全事故时（如火灾、地震、崩塌、漏电、爆炸等）首先保护、疏散学生，迅速离开危险现场，并及时报警，派人员找其他在校人员。2、 疏散学生时，注意秩序，控制好学生，不能发生拥挤、踩踏现象。3、指导学生采取正确的逃生方法。4、 在整个过程中，要使学生干部发挥作用，参与组织和管理（分组负责）。5、到安全地带后，妥善安顿好学生，以宿舍为单位清点人数、查看情况。6、会同有关人员、领导做好善后工作。7、 所有工作人员决不能临场逃脱，否则追究有关责任、甚至法律责任。8、 会使灭火器材、懂得基本水、电常识等。七、统计工作的规定1、 宿管员在下班之前把本班时间内发生、处理的事情，按要求填写相关表册内。2、 按时间周期，由宿管组长对周或月的各类情况进行汇总，并报相关处室。3、 由政教处把相关材料按类归档。4、 按时做好各类统计工作，不能出现晚统、漏统工作。如有失误，按相关考核办法处理。八、对公用设施、公用场所的保护、维护规定1、 对宿管员办公地点内的各种物品，各位值班员都应备加爱护，注意防破损、防丢失。2、对宿舍楼区内的各种物品设置分责任区、分人进行管理。进行检查，并做好相关记录。如发现问题，必须查明原因，并妥善处理。九、安全检查的规定1、 各班值班员对安全问题必须始终高度重视，认真履行检查职责，查找隐患，排除险情。2、 检查内容：（1） 在规定时间内（学生离宿、静宿、睡觉后等）立即进行检查。（2） 检查范围：各楼道的门窗是否上锁。各宿舍门窗是否上锁。各宿舍、各楼层内是否有用