酒钢集团公司简介.doc

酒钢集团公司简介酒泉钢铁（集团）有限责任公司始建于1958年，是国家“一五”期间重点建设项目之一。现已形成从“采、选、烧”到“铁、钢、材”完整配套的钢铁工业生产体系，并坚持以钢铁业为主，适度延伸发展资源开发、煤电联产、建材制品、机械制造、房产开发、建筑安装、葡萄酿酒等非钢产业，成为西北地区具有较大影响力的钢铁联合企业之一。酒钢自1985年起进入中国500家最大工业企业行列；2000年12月，“酒钢宏兴”股票上市交易；1998年通过了ISO9000质量管理体系认证，2001年通过ISO14001环境管理体系认证。目前，集团公司拥有嘉峪关本部、兰州榆中、山西翼城三个钢铁生产基地，到“十二五”末，铁、钢、材产能均达到1300吨（含不锈钢300万吨）以上的综合生产能力，实现收入1000亿以上，其中紫轩葡萄酒产量超过过2.5万吨，进入全员人均收入比“十一五”末翻一番，进一步提高职工生活质量。全国同行业前三名；职工均收入逐步提高，主体技术装备水平进入国内先进行列。2010年位列中国企业500强第155名，中国制造企业500强第70名。钢铁主业产品包括碳钢和不锈钢两大系列，主要品种为碳钢系列的高速线材、棒材、中厚板材、热轧卷板、冷轧薄板以及不锈钢系列的热轧卷板与冷轧薄板等上百个品种。其中，A、B、D级船板钢通过中国、英国、挪威、德国和日本五国船级社认证，高速线材、三级螺纹钢、品种板材等产品获得中国冶金工业协会“金杯奖”和“冶金行业品质卓越产品奖”，焊条、焊丝钢、压力容器钢、桥梁用钢、管线钢、集装箱用钢、汽车结构钢、冷轧基料等产品在国内外市场享有广泛的声誉，高强度建材打入青藏铁路、北京奥运主场馆等国家重点建设工程。非钢产业取得了长足的发展，其中，“戈壁牌”水泥被国家和甘肃省确定为绿色推荐产品和资源综合利用产品，紫轩系列酒先后荣获“中国著名品牌”、“2006年全国名酒博览会金奖”、“中国葡萄酒最具影响力的著名品牌”等称号。酒钢于2005年10月在南非合资建设的铬铁项目，现已具备26万吨的生产规模。公司目前在西安、银川、兰州、嘉峪关、西宁、成都、太原、郑州、乌鲁木齐、奎屯和库尔勒等地分别设立了11个碳钢销售公司，在天津、无锡、佛山3个不锈钢销售公司，业务遍及全国各省市自治区、海外22个国家和地区。汇杰人力资源有限责任公司介绍汇杰人力资源有限责任公司是成立于2010年5月注册资本200万元，在兰州设有分公司。汇杰公司专门承担酒钢人力资源业务的公司，它的人力资源业务只面向酒钢；汇杰公司将招聘人员安排到酒钢公司工作，接受与酒钢职工同样的管理。汇杰职工在岗工作两年后表现优异者可转为酒钢集团公司员工，转为用工单位员工时原汇杰公司工龄可连续计算。相关事宜：一、合同签订：汇杰人力资源公司为酒钢招聘的人员与汇杰签订劳动合同，明确劳动关系，首次签订劳动合同期限为三年，第二次签订劳动合同合同期限为五年，再次签订劳动合同可续签无固定期的劳动合同二、保险缴纳：公司根据国家规定给公司员工缴纳五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险以及住房公积金）。三、薪资状况：试用期工资根据应聘人员的技能等级的情况，无证人员工资1000元/月、初级证人员工资1100元/月、中级证人员工资1200元/月、高级证人员工资1300元/月，全日制统招普通专业大专人员工资1400元/月，全日制统招冶金、轧钢专业大专人员工资1500元/月；试用期满按岗定薪。岗位根据应聘人员试用期的表现情况分配，工资从1600元-3400元不等。四、工作时间：按照国家规定每周40小时工作时间，享受带薪休假制度以及国家法定节假日，在岗享有法定节日加班费。五、住宿条件：在榆钢建有10栋一室一厅一卫45平米的学生公寓，为汇杰公司人员解决住宿的后顾之忧；不愿意住在公寓的兰州市职工我们也提供通勤车服务，便利职工上下班。六、福利就餐：在榆钢厂区设有职工食堂，每月公司会在职工饭卡上冲一百元的饭费，解决职工的工作餐问题。档案户口：本次招聘人员的人事档案及户口将落到汇杰公司兰州分公司。七、转签事宜：汇杰人员在单位工作两年后，根据需求可择优转为用工单位员工，在用工单位工作时获得以下荣誉者，可在下一年度转为用工单位员工选拔时直接与用工单位签订劳动合同。(一)市级（含集团公司）以上“劳动模范”；(二)集团公司年度“先进个人”；(三)集团公司年度“优秀共产党员”；(四)在集团公司组织的技术比武中获得通用工种前三名或冶金工种第一名；(五)在班长岗位上工作一年以上；(六)获得公司命名的“先进操作