行政管理论文选题范围.doc

毕业论文的选题应当在行政管理专业范围之内，并符合行政管理专业的特点。选题可以结合我国行政管理实践，提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。毕业论文应为学术论文，调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术的文章不能作为毕业论文提交。 以下选题仅供参考，需要进一步细化，自拟的符合行政管理专业要求的其他选题也行。一、政府与非政府管理方向参考选题1.行政管理与创造性研究2.经济全球化与行政科学管理研究3.电子化政府的建设与行政科学管理研究4.关于政府办公网网络安全的探讨 5.转型期政府行政能力分析6.我国青少年网络教育问题分析7.老龄化问题研究8.机关后勤管理问题研究9.城市公共交通管理体制改革问题研究10.我国物业管理存在的主要问题及对策研究11.乡镇企业的管理创新问题研究12.现代制造业经营管理新思维13.国有企业的行政管理改革问题研究14.我国城市社区管理体制问题研究 15.社会治安综合治理问题研究 16.电子商务与政府管理问题研究17.透明度原则与我国政务公开18.我国政府决策科学化对策研究19.我国公共政策执行研究二、行政监督与依法行政方向参考选题1.依法行政的现状分析与对策2.论政府治理与地方立法 3.市场经济条件下政府行为的适度4.论行政自由裁量权 5.行政许可制度理论与实践分析6.关于我国行政审批制度改革的思考 7.行政问责制研究 8.行政监督的现状分析与对策9.中国行政监督体制的利益分析 10.建立中国特色的权力监督制约机制 11.加强和改善我国行政监察 12.非政府公共部门政策监控机制构建13.政府在农业产业化经营发展过程中的行为规范研究14.论行政人员法治观念的培育 15.论我国的公务员行政处分制度 16.对当前我国腐败问题的思考 17.执法腐败问题分析及其整治对策18.政府官员腐败问题及对策19.我国干部人事上的腐败问题透视 20.国有企业经营者管理腐败研究 21.体制转型与腐败滋长的相关性分析 22.论我国腐败的预防机制 23.我国法制行政建设研究24规范政府行为与国际准则接轨三、公共财政与经济管理方向参考选题1.关于规范税务代理市场的思考2.关于建立我国新型的政府公共支出预算体系的思考3.界定公共支出预算范围的思路4.论我国转移支付制度5.对政府支配资源量的实证分析6.论我国公共财政的构建7.中国农业财政收支变动对农村经济生活的影响8.关于政府理财决策科学化问题的思考9.我国乡镇财政管理研究10.政府在促进住宅产业健康发展中的作用11.加强和改善农业宏观调控的思考12.建立我国社会保障体系问题研究13.我国农村社会保障体系问题研究14.国家公务员保障机制研究 15.我国所有制理论的突破与发展16.当代中国收入分配问题研究17.建立有效市场四、政府规划与区域经济方向参考选题1.从政府和市场的关系谈我国城市规划改革2.城市发展与管理的战略思考3.迈向世纪的城市管理现代化4.中国城乡一体化的理论与实践5.农村城市化和小城镇建设理论与实践6.新时期城市街道经济7.关于梯度推移中的区域“粘性”分析8.区域、区域关系与区域经济发展9.我国区域经济转型发展的制度创新分析10.县域工业发展的现状与对策研究11.世纪初我国经济特区发展战略的选择12.国家级经济技术开发区发展定位和方向13.特区制度创新初探14我国区域行政分析 15.开发区行政管理体制问题研究 16.城市化进程中的农村新型社区管理17.关于我国行政区划构建问题的探讨五、领导学和人力资源开发与激励方向参考选题1.非农产业的发展与就业机会的创造2.城镇劳动就业问题研究3.中国就业问题的难点与对策4.浅谈再就业工程的实施与创新5.失业治理的政府行为研究 6.职务分析在中国的应用与发展7.公共部门人力资源开发问题研究 8.人力资源开发过程中的障碍性因素分析9.我国人力资本教育投资过程中的政府行为分析 10.干部选拔体制研究 11.我国主要领导职务公务员直接选举的可行性研究 12.我国公务员薪酬政策的激励机制研究 13.行政管理中的思想激励机制14机关人力资源绩效管理制度分析15.人才的流动与优化16.行政领导群体结构的优化17.行政管理干部人才的培养18.中国传统文化与现代企业人才管理19.当代行政领导者的创新能力研究20.我国行政领导决策的体制性障碍及其对策研究 21.领导者素质在公共决策中的作用22.事业机关干部一般管理能力素质评价研究 23.非营利组织人事管理模式的转变 六、政府职能及转变方向参考选题1.市场经济条件下政府职能转变2.经济体制转轨条件下我国地方政府职能转变3.中国政府职能定位问题研究4.有限政府理论与实践5.行政合同与我国政府职能转变 6.改革政府职能谋求经济复苏 7.政府在资产重组中的地位与作用8.实现工商行政市场监管职能9.论政府的公共服务及其补偿10.当代中国非营利组织发展问题探讨11.我国非政府公共组织发展的制度建设 12.我国社会中介组织的培育和发展13.西方国家中小企业的社会服务体系的借鉴意义14.农业社会化服务体系问题研究15.新时期我国政府提高行政效率对策研究 七、公共管理与改革方向参考选题1.新时期中国行政管理体制改革问题探讨2.我国行政体制改革的动力、阻力的制度分析3.社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革 4.中国行政管理模式发展取向研究 5.服务型政府的构建问题探讨6.我国实现廉价政府的思考 7.行政区划改革研究 8.行政改革中地方政府的行为模式研究9.事业单位改革的目标与对策10.政府机关后勤服务社会化改革研究11.中国公务员制度的改革与完善 12.转型期我国公共管理制度创新研究 13.全球化视野下的中国行政理念创新研究14.中国行政文化与创新15.新公共管理及其对中国行政改革的启示 16.科层制与行政现代化的关系研究17.公共管理多元主体间合作关系研究 18.当前县级机构改革的障碍因素及对策分析八、政治理论与实践方向参考选题1.中国传统行政文化问题研究2.邓小平政治思想研究3.中国传统文化的政治学思考4.近代西方“主权在民”思想的几个主要理论5.民主问题研究6.当代中国行政民主论析 7.发展社会主义民主与加强我国权力监督机制 8.村民“自治”问题研究9.地方治道变革中的居民参与10.当代中国改革与政治稳定问题研究11.当代中国中央地方政治关系稳定性因素分析 12.电子政府建设与社会主义政治文明发展 13.中国行政体制改革若干问题研究14.社会冲突与治理15.新时期突发性群体冲突的表现及治理对策九、诚信社会、政府公关、危机处理及形象建设方向参考选题1.工商行政管理与市场经济信用体系建设2.构建和谐社会与政府公关3.突发事件的应对与政府公关能力4.政府公关与政策行销5.政府公关与政府形象管理6.政府诚信问题研究7.政府危机处理问题研究8.中国转型期公共危机管理对策研究 9.公共危机管理机制的建立与完善10.网络时代的危机处理11.网络时代的政府公关12.校园危机处理13.企业危机处理14.政府公共形象设计15.现代化建设中的凝聚力工程16.中国政府形象管理构想及其策略选择17.为政以信政府政治运作的道德基础18.政府上网与政府形象重塑十、行政伦理与团队精神方向参考选题1.中国社会主义现代化与人的素质塑造2.我国转型期权力腐败的伦理透视3.腐败治理过程中的道德建设与制度建设 4.我国当前权力道德失范及其治理 5.当前我国公务员行政道德建设探索6.公务员道德教育有效性探析 7.社会主义官德建设 8.转型期我国行政道德失范的原因及治理对策 9.政府行政行为的道德调控 10.中国社会转型期的行政伦理建设 11.中国企业团队精神培育 12.塑造高绩效的团队 13.工作团队的激励机制和绩效测评体系研究14.团队创新气氛问卷的编制与研究 15.乡镇领导班子团队建设与团队效能的研究 16.创建工作团队，提升企业的核心能力 17.组织人事工作者职业道德问题探讨十一、全球化与国际政治方向参考选题1、全球化时代的政治管理模式研究2、全球化与国际政治发展3、经济全球化与公共管理的变革4、经济全球化过程中国家的地位与作用5、国外公共政策研究6、国外行政决策机制研究7、国外政府管理的新趋势8、加入WTO与中国政府管理的改革9、当代西方政治与行政管理的新变革10、全球化时代下的人权观十二、当代中国政府管理的理论与实践方向参考选题1、权力制约与反腐败机制问题研究2、市场经济、市民社会与民主政治3、当代中国政治体制改革研究4、中西方传统民主观的比较5、中国古代政治观6、民族区域自治制度与当代中国民族问题7、中国政治大国国际地位的确立、巩固和发展8、人权与主权9、单一制与联邦制研究10、政治地理与行政区划问题研究十三、公共政策方向参考选题1、公共政策的基础理论研究2、公共政策的过程研究与应用3、政策分析的初步应用4、中国的经济政策研究5、中国的外交政策研究6、人口理论与人口政策7、社会保障政策研究8、农业发展政策研究9、扶贫政策研究10、公务员制度的研究十四、组织理论与公共部门人力资源管理方向参考选题1、人性假设与管理方式2、心理契约的研究与应用3、管理职业化趋势与组织领导者研究4、公共部门人力资源管理的理论研究与应用5、人才选拔与人员测评的理论与技术研究6、行政组织发展与员工培训7、绩效考评的研究与应用8、组织的文化建设与道德规范调整9、组织管理中的制度建构研究10、组织管理过程中的激励与制约的相互关系11、激励理论在我国行政组织管理中的应用研究12、管理工作中的人际技能培训的研究13、人员评价技术应用的案例研究14、管理心理学本土化问题的研究15、领导者的选拔、培训与考核制度的研究16、我国领导者素质形状的调查研究17、行为主义理论与行为矫正18、泰勒制与管理制度改革19、群体行为基本规律的研究20、领导有效性理论与实践研究十五、行政管理理论与实践方向参考选题1、我国领导体制的发展与改革的研究2、我国现阶段企事业单位组织结构类型及其特点的研究3、政府部门管理人员的基本素质研究4、激发组织成员工作积极性及提高组织效率的研究5、政府组织变革与发展的若干问题的研究6、公务员培训规律与管理制度的研究7、申论与论证8、政府部门主要管理人员基本素质的调查研究9、我国政府管理体制的发展与改革研究10、行政管理机制改革的案例研究十六、电子政务方向参考选题1、推进政务公开理论与实践2、如何加快行政程序建设3、提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力研究4、电子政府建设及其与公共部门绩效提升的关系5、电子政务的理论与实践6、信息公开与电子化政府7、电子政务的实施研究8、全球化与电子信息技术带来的管理范式转换9、电子政务的案例分析10、国外电子政务发展研究十七、政府经济学方向参考选题1、有效政府的基本逻辑2、市场经济下政府经济行为的规范性3、政府、市场与公民社会三足鼎立下的有效政府4、公共物品及其配置效率5、市场失灵、政府失灵与政府干预6、基层政府治理变迁的制度分析7、公共选择与政府治理8、政府规模的经济性界定9、政府管理创新机制：代理与激励10、合法政府的可信度研究十八、工商行政管理方向参考选题1、政府职能转变与机制建设2、工商行政管理的改革与创新3、市场监管体制的改革与创新4、政府应对危机管理研究5、加强对执法活动的监督，推进依法行政6、推进依法行政，建设法治政府7、如何使政府的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能基本到位8、如何形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制9、如何建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制10、行政监督制度和机制的完善她是大山的女儿，像一支燃烧的蜡烛，闪耀着灿烂的光辉，照亮了深山孩子的梦想，她和千千万万山村教师一道，努力实践着中国山村的教育梦business to organize, guide, assist, participatory pre-loan investigation, provide marketing advice and responsible for marketing advice. Chapter III content and process after accepting the borrowers application for the 14th person, dominated by field investigation and off-site surveys as a supplement, carry out pre-loan investigation work. Main contents are as follows: (a) the borrower surveys 1. Borrower for corporate customers, investigators should interview business, management, finance and other related personnel, field trip place of business and production operations, and according to the information provided by the customer to verify the business management, authenticity of the financial situation, trade, etc. 2. borrowing people for small enterprise of, survey content except reference company class customer outside, also should focus concern actual control people and the main shareholders personal funding letter, and practitioners experience, and marriage status, and health status, soft information and family assets, and liabilities status; focus survey verified enterprise account table, and bank account water, and tax information and hydropower wage, spending information, then verified company actual business status and the financial status.