泸州纳溪区X镇卫生院创建全文明城工作实施方案.docx

。泸州市纳溪区XXXX卫生院创建全省文明城市工作实施方案创建全省文明城市是区委、区政府奋斗目标，为了全面做好创建文明城市的各项准备工作，确保各项工作目标落实到位，顺利通过文明城市检查验收，根据区卫生局的统一部署，特制定我院创建全省文明城市工作实施意见。1、 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以解决、市民最关心、最直接、最现实的问题为重点，努力推动我区经济、政治、文化、社会事业全面协调发展和市民文明素质、城市文明程度整体提升，充分调动全区卫生系统的积极性和创造性，深入开展扎实有效的创建工作，努力倡导行业新风尚，努力提高市民健康意识，努力创建文明行业，全面提升城市卫生管理水平。使各项卫生指标全面达到或超过测评细则提出的目标，为2013年跻身省级文明城市行列作出贡献。二、工作目标区政府提出的创建目标，各科室、各村卫生站以全省文明城市测评体系任务分解表为依据，实行目标责任制，认真分析问题，查找薄弱环节，针对重点难点，研究工作措施，确保创建工作的全面达标。（一）经营性公共场所证照齐全，亮证经营；公共用品、用具消毒制度落实；有诊疗（办事）指南，有相关标识。（二）（公共场所）从业人员持健康证明、卫生知识培训证明上岗，“五病”调离率100%，有调离制度和记录。（测评指标-55）（四）中小学校园周围无非法行医或以人流、性病治疗业务为主的诊所。（四）设有（社区）卫生服务（机构），重点人群建立健康档案，有责任医生制度。（五）窗口行业规范化服务，文明用语规范。（六）积极参加无偿献血等社会公益活动，参与率超过70%。 （七）窗口服务行业经常组织开展志愿服务活动，有专门记录。 三、领导机构卫生院成立创建全省文明城市工作领导小组：组 长：罗亚飞 院长副组长：何银瑞 防保站副站长成 员：陈柄旭 院办公室主任李卓健 疾控主管罗旭怡 妇幼主管杨柳絮 护理部主唐晓容 辅检科主任 张 波 院办公室重点项目负责人 领导小组下设办公室，办公室设在局城乡环境治理办公室，由张波负责日常事务。四、工作步骤第一阶段宣传动员（2011年8月9月20日）：规划布署，全面启动。1、 成立领导小组，制定工作方案，建立和完善创建目标管理责任制。2、 广泛宣传发动，营造良好氛围，设立专题，开设专栏，张贴标语，利用各种会议开展创建宣传。第二阶段专项整治（2011年8月2012年12月）：深入推进，重点突破。1、明确任务责任。各科室要按照任务分解表和承担的标准，明确任务，迅速行动，加紧落实。2、接受各级政府、上级主管局的督查，针对查出的存在重点问题进行整治。各科室要采取有力措施，从各项规范管理抓起，在长效管理上下功夫，特别是对存在的突出问题做到层层有人抓，事事有人管，一级抓一级，一级对一级负责，把突出性的专项整治和经常性的制度建设结合起来，把思想道德素质与依法管理结合起来，一件一件事情、一个一个环节、一项一项任务抓落实，推动各项目标任务的圆满完成。第三阶段全面迎检（2013年）：巩固成果，攻坚迎检1、 各单位对照测标准、任务查漏补缺，认真对照测评体系细则，以测评细则A类指标为标准指标进行自查，找出存在的问题，明确整改责任、整改时限和具体措施，将查自测结果上区卫生局，我局将情况汇总后上报区文明办和相关单位。2、 模拟考评。接受各级政府，上级主管局组织的模拟考评。3、 攻坚迎检。各单位根据各自承担的工作任务和测评要求，收集和编制各类创建工作资料、档案、画册归类、归档立卷装订成册。五、工作要求1、加强领导，健全组织卫生院成立创建文明城市工作领导小组，由院主要领导任组长，各分管领导任副组长，负责组织协调、督促检查、统筹安排全区卫生系统的创建工作。领导小组下设办公室（设在院办公室），具体负责创建文明城市日常工作。各科室、各村卫生站具体负责本辖区、本科室、本村卫生站的创建工作. 2、上下联动，强化责任为确保卫生系统创建文明城市工作目标的落实，根据全省文明城市测评体系，按区委文件、市卫生局、区卫生局的有关规定，对我院创建工作目标进行分解。全院创建文明城市工作实行创建目标工作责任制。实施创建工作实行统一部署、统一管理、统一检查。将目标进行分解，落实责任到科室，确保创建各专项指标的完成。3、积极宣传，广泛参与要广泛开展以人为本的卫生宣传教育工作，倡导科学文明健康的生活方式。要与各村卫生站紧密配合，利用现有的宣传舆论阵地，及时宣传我院创建工作动态，传播卫生健康知识。各科室要利用各自的宣传阵地，分阶段、分专题开展多种形式的宣传活动，要通过全镇居民的参与和努力，不断提高我镇居民的卫生意识和文明意识，形成良好的社会氛围。六、保障措施1、建立院领导工作定点联系制度。每位领导分工负责联系科室和村卫生站，督促检查指导创建工作落实情况，及时协调解决问题，推进工作。2、层层分解任务，全面实施网格化管理。各科室、村卫生站要根据创建任务责任分解表，制定具体、详细的工作方案，将目标任务细化。落实责任到每一个人，明确责任科室、责任人、实施网格化管理，无论那个地段、那个科室出了问题都能找到责任人，都能进行责任追究，确保创建工作顺利推进。3、加大督查力度，为确保创建目标的实现，卫生院加大对各科室创建工作目标落实情况的督查力度，每两月进行一次专项督查，对检查中