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文档简介

职业安全健康宣传教育、培训制度职业安全健康宣传教育、培训是实现我项目部安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为失误,帮助相关人员正确认识和学习职业安全健康法律、法规、基本知识的重要手段。其次,是能够普及和提高员工的安全技术知识,增强安全操作技能,从而保护自己和他人的安全与健康,促进生产力的发展。 1、安全教育培训职能办公室是职业安全健康教育培训的主责部门,具体组织实施职业安全健康教育培训计划,完成各类职业安全健康培训任务;安质部协助定期提出职业安全健康培训计划,并提出职业安全健康教育的业务支持,组织项目部专(兼)职职业卫生专业人员进行年度安全培训并建立管理台帐及相关考核资料。2、职业安全健康教育培训对象2.1项目部主要管理人员;2.2专(兼)职职业卫生专业人员、技术人员、其它管理人员;2.3 特种作业人员;2.4 作业层员工。3、各类相关人员的培训内容3.1对项目部主要管理人员的教育主要包括:进行国家有关职业安全健康方针、政策、法律、法规及有关规章制度的学习;工伤保险法律、法规;安全生产管理职责、企业职业安全健康管理知识及安全文化;有关事故案例及事故应急处理措施等项内容教育。每年安全教育时间不少于四十学时。 3.2.对项目部职业安全健康专职管理人员教育内容应包括:国家有关职业安全健康的方针、政策、法律、法规和职业安全健康标准;企业安全生产管理、安全技术、职业健康知识、安全文件;工伤保险法律、法规;职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序;有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。安全教育时间不少于四十学时。 3.3.对项目部其他管理人员、专业技术干部的职业安全健康教育内容主要包括:职业安全健康方针、政策和法律、法规;本职安全生产责任制;典型事故案例剖析;系统安全工程知识;基本的安全技术知识。安全教育时间不少于二十四学时。3.4.对普通作业人员的职业安全健康教育:职业安全健康法律、法规、安全技术、职业健康和安全文化的知识、技能及本企业、本班组和一些岗位的危险因素、安全注意事项;本岗位安全生产职责;典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。安全教育时间不少于二十四学时。 3.5.对特种作业人员的职业安全健康教育。特种作业主要指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业,从事特种作业的人员称为特种作业人员。我项目部特种作业的范围包括:电工作业;金属焊接切割作业;起重机械作业;架子工作业;电焊工作业等;特种作业人员上岗作业前,特殊作业人员必须取得特种作业操作资格证书后,除进行一般教育外,还要经过本工种的专业安全技术教育培训不少于40学时,具体内容如:特种设备安全管理条例(国务院373文)中的起重相关内容、施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46-2005)、建筑施工扣件式脚手架安全技术规范(JGJ1302001)建筑施工高处作业安全技术规程(JGJ80-91)、既有线车站无站台柱雨棚工程安全技术规程(中铁四钢2009-85) 企业职工劳动安全卫生教育管理规定(劳部发1995)等和职业健康安全相关的管理制度。4经常性职业安全健康教育 无论何种教育,都不可能是一劳永逸的,职业安全健康教育同样如此,必须坚持不懈、经常不断地进行,这就是经常性的职业安全健康教育。在经常性安全教育中,安全思想、安全态度教育最重要。进行安全思想、安全态度教育,要通过采取多种多样形式和安全活动,激发员工搞好安全生产的热情,促使员工重视和真正实现安全生产。经常性安全教育的形式有:每天的斑前、班后会上说明安全注意事项;安全活动日;安全生产会议;事故现场会;张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。5、安全培训要求受教育者必须经过培训,并通过考试考核合格,方能上岗。所有培训人员要有签到簿,要有培训影像资料,要有考试卷,85分以上才为合格,考试题型要有:选择题、填空题、判断题、问答题等。安全教育由项目安质部及办公室共同组织,如果有必要可以聘请其他部门人员,参与教育培训。安质部要做好培训台帐,便于相关领导来检查及项目部自身管理。培训考试人员、签到簿人员应该和安全技术交底上的个人签字对应,具有可追溯性。6、加强职业健康安全教育培训管理6.1 项目部及时建立、健全职业健康安全教育培训制度;6.2 建立职业健康安全教育管理台帐、规范管理各类培训记录,对安全教育培训的内容、人数、时间、授课人

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