州温艺术学校第二学期工作计划.doc

州温艺术学校第二学期工作计划 州温艺术第二学期工作 一、指导 坚持以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，以办人满意教育为目标，以提升教育质量为核心，结合学校特色办学的实际，开创新局面，为市民提供一个优质的教育资源。 二、工作目标 1.加强学校建设，梳理教育教学各项制度，特别是探索绩效工资奖励。 2.加强课改与高考研究，探索7选3高考背景下的分类分层走班机制，重视全校各年级段优生培养和弱生辅导，优化高三复习迎考策略，2016年高考力争佳绩。 3.加强学校资产管理和管理，编制学校资产清单，完善财务报销流程。 4、做好2016初中、高中招生工作。 5、做好学校基建工作。 三、各部门计划 （一）办公室 1、完善管理制度，加强学校管理 （1）完善议事制度，规范决策。规范一周一次会议、办公会议，隔周召开教工大会。提早明确议题，做好会议准备工作。 （2）完善管理制度。结合新高考实际和学校当前状况，启动奖励性绩效工资方案的修订工作。 （3）做好协调工作。做好期初、期末以及每周的行事历编制工作，做好何种会议的通知、会议室准备，以及对外接待工作。 （4）继续完善校务公开制度.继续推行处室工作月制度。实施校务公开内容月汇报制度，第三周行政会议布置。 2、加强校园文化建设 （1）规划学校展板、学校通道、校门口等场所的学校橱窗布置方案。规范使用学校标记图标。 （2）改版校园网，重新规划校园网的版面设计，更新 教师风采 等栏目。 3、做好对外宣传工作 (1)制定招生宣传方案，拍摄学校宣传片，强调以 定制 为主题。 (2)完成初中、高中学校招生简章。 （3）拟定学生招生宣传通稿。 4、做好工作 （1）完成2015学年第一学期教师考核工作； （2）完成市级名教师申报工作 （3）做好法人证、组织机构代码证、社年审工作 （4）做好2016年职称评审、履职考核申报工作 （5）2015学年校级评先评优工作及市级推选 (二)教务处 1、继续推进学校课程改革,完善学校课程体系，确定学校课程方案和课程建设规划 （1）校本化工作：加强适合我校高、初中学生水平的教学校本化研究。建议按章节落实主讲人，讨论教学目标、教学设计思路、教学内容的取舍，培优补差的具体内容等，做好相关电子文档的记录，形成我校特色、全组共享的资料。 （2）开设好校本选修课程，形成门类齐全、覆盖面广、实效性强的校本选修课程体系;重点学科首先编制学科课程建设纲要，形成我校优势学科群。 （3）开展学校精品课程、精品课例、精品教育案例评比活动 2、进一步推进课堂教学改革 （1）教学计划安排：教研组讨论合理安排三年一轮的教学进度，尤其是高中选考科目。 (2)强化课堂教学常规，完善教学常规检查方式方法，将常规检查纳入教学考核。 (3)加强课堂研究：提倡同课异构，加强公开课课后的交流。高中选考走班上课的经验、问题交流 (4)继续 五三式 教学要求。 (5)继续完善校本学科教学指导意见，各学科学考学案编制，增强教、练、考的有效衔接；建立作业量评估监控机制。 (6)完善网上阅卷系统和教学系统，及时对教学进行精细化诊断 (7)作业：适量、精选，学生问卷调查将涉及作业量和选择性，老师先做精选 3、全面建立教育教学质量监控体系 通过、期中、期末、学生调查等方式，及时进行教学质量反馈，加强部门、年段、学科组教学质量，组织好各类教学质量会。 4、高、初中招生考务工作 完善学校自主招生工作实施方案，编制招生工作手册，规范招生办法和程序，实施 阳光招生 ，确保招生工作公平、公正和公开，保障招生工作顺利有序开展。 5加强教师队伍建设，特别是骨干教师队伍建设和年青教师专业发展取得新成效 （1）加强对中、高考、学考试题的研究，重点是本省、本市近三年试题的研究，对知识点的命题频率、难易程度、考查方式，组内做好讨论交流工作 （2）提高教师教学核心能力，即研究题的能力、解题的能力、命题（编题）的能力、讲题的能力、解读教材的能力、把握课标、教学指导意见、考纲的能力。 （3）以教师研修班为载体，下大力气抓好青年教师的培养培训，促使又好又快成长。 5、推进教研组、备课组建设 （1）以校园网教研活动的记录为载体，加强常规建设。（2）继续开展先进教研组和组长的评选工作 （三）政教处 1、做好常规管理 （1）安全无责任事故，学生身心犯罪率为零; 加强1管理， 三防 建设。通过每月定期和不定期的检查与抽查，加强对食堂、小卖部、食堂、等重点部位的安全监督和管理； 继续以安全教育日、日、国际日等纪念日为抓手，利用晨会、主题、橱窗知识展、专题、校园、疏散演练等形式对全体学生进行安全法制教育、形成 安全第一，生命至上 的观念。 学生身心健康、行为规范，素养高; 除继续开展跟踪辅导等常规工作外，要特别关注毕业班学生考前的情绪波动和辅导。 以课、课外活动、每日跑操等活动为抓手，狠抓体质锻炼工作，严格执行 省标 测试，并及时进行等第认定和体质数据采集。 开展 励志青春 和谐自然 40华里远足活动，并以活动为契机，倡导学生文明言行，展七中阳光学子形象。培养学生吃苦耐劳、不怕困难、勇于拼搏的精神；培养学生集体主义观念和团队精神，强化纪律观念，增强集体荣誉感。继续以开展良好开端活动、期中、期末四项竞赛和 文明班级分层分项递进目标 的评比活动为抓手，狠抓学生行规养成教育；抓实、抓细学生的仪表着装，零食进校等管理工作； 校园整洁怡人; 校园的清洁到位，一月一大扫，一天五次卫生检查，由政教处、值日老师、医务室、班在每天上午7：20 8：10、广播操时间、中午12：20 13：30、眼保健操时间、下午放学以后对各班的卫生打扫及保持情况进行检查，并及时反馈检查结果以促进； （4） 规范住校生请假及留宿管理，继续加强住校生作息纪律、内务卫生等管理，由宿管老师负责每天检查、督促和打分。量化结果及时反馈给家长、年级组，进一步提高宿舍管理工作的科学化和规范化水平 2、加强队伍建设 建设一支有责任心，有爱心;高尚，业务精湛的班主任队伍 定期开好班主任例会或班主任沙龙（每两周一次），尽力为班主任提供一些实效性较强的资料和案例，学习材料 身边化 ，鼓励班主任以案例的形式做经验交流； 加强对班主任（特别是年青班主任）的培养和提高，尽量创设外出交流、培训学习的机会，以此加速提高他们的工作水平和能力。 健全班会课听、巡课制度，倡导校级及以上的班主任在一学年里向全校师生开一节示范性的主题班会课；要求班主任龄未满三年的青年班主任在一学期里向全校师生开一节汇报性的主题班会课； 听取班主任意见，收集下一期班主任学期考核办法修订的素材，引导班主任在常规工作中有的放矢，进一步提高班级管理工作的实效性。 与共同打造一支自我管理、自我教育、自我服务水平较高的学生干部队伍 开展系列讲座培训，从当前我校学生干部中存在的主要问题，学生干部形象和作用，学生干部工作方法等方面对团干部，干部和班干部进行培训指导，使他们成为团委和班主任的有力助手。比如：团委学生会干部培训、体委工作、环保委员岗位职责培训等等。 3、开展丰富的德育活动 以促进学生人格健全为核心，以序列化的晨会教育活动及班会课为主线，开展安全教育、健康教育、文明礼仪培育等各种思想道德实践活动，增强学习内驱力； （四）艺术教育处 1、探索艺术专业教学课堂教学模式。以备课组为单位，严格按照计划开展课程，抓好课堂常规管理，积极探索新的课堂教学模式，发挥学生的积极性与主动性。 2、加强高素质艺术专业教师队伍的建设，以老带新，加强自身业务学习，主动更新知识结构，不断改进教学方法，组织教师参加各类培训观摩活动，不断提高理念水平、业务素质和教学艺术。 3、完善艺术教育处各项制度，并严格执行，加强艺术专业常规管理。 4、完善各类社团活动，将比赛演出排练与社团活动结合完成，为学生提供丰富的平台。 5、做好做精第26届州温艺术学校活动； 6、积极备战2016年州温市中小学生艺术节，和全国中小学生艺术节比赛，并且努力冲击一等奖。 7、配合学校完成艺术招生工作。 8、做好新生艺术专业体验活动。 （五）总务处 1、重点抓好学校。 (1)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 (2)认真负责地做好各项后勤常规管理工作。 2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。2 (1)进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排；维修完毕，由报修人负责验收签字。 (2)加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。 (3)严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 (4)完善财务制度，的领取，支付等工作，应按程序进行，严格财务审查和复核；实行会计报账制度，用款人办理报销必须持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。实行现金购物，不计帐。 (5)实行民主理财。学校的财经收支情况，定期向教职工公示，做到财务公开，主动接受群众监督，每向学校汇报一次收支情况。 (6)加强用电用水和日常检修管理，坚持，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。 （六）工会 1、不断推进学校民主管理和民主建设。认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数。 2、以文明执教、规范从教行为等为主题加强师德建设，提高教职工的思想素质。配合学校党政采取集中学习与分散学习相结合的办法抓好教职工的教育和政治学习，将理论学习与教育相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，在全校范围内营造 爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业 的良好氛围。 3、积极协助教务处等有关处室开展教职工竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中的领头雁作用。 4、继续做好 、送温暖 工作，关心职工生活，增强工会的凝聚力。及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。 5、组织丰富多彩的文体活动，促进校园文化建设和精神文明建设。 6、坚持以人为本，进一步完善 党委、工会、离退休工作 三位一体的互动机制。坚持以人为本，树立科学的发展观，围绕学校的建设和发展这个主题，调动和发挥职工的积极性和创造性，形成党委、工会、离退休工作三位一体的管理机制，提高职工综合素质，增强凝聚力。 （七）团委 1、完善组织建设，加强团员管理，提高团学组织效能