瓦斯防治十二条实施方案.doc

山西煤销永丰煤业有限公司关于落实“瓦斯防治工作十二条红线”的实 施 方 案矿各科室、项目部：根据泽煤发2014123号转发省厅关于印发煤矿瓦斯防治工作“十二条红线”的通知的通知要求，结合永丰煤业2014年度“一通三防”工作计划及永丰煤业2014年度瓦斯治理实施方案。特制订落实“瓦斯防治十二条规定”的实施方案：1、 指导思想 各级人员都要树立“瓦斯灾害是第一危害，瓦斯超限就是事故”的理念，认真落实好省厅、市、县煤管局和市、县公司部署的“一通三防”及“瓦斯治理”的各项活动，认真落实各项规定，强化职工的通防安全意识，规范岗位操作程序，严格责任追究，提高预防事故的警觉性，促进矿井建设工作正常有序开展。二、组织机构：（一）成立领导组为确保“瓦斯防治十二条规定”活动的顺利展开，我矿成立专项工作领导组，对活动的安排部署、督促指导和组织协调工作进行统一指挥： 组 长：KxeHrR 闫光庆（矿长） 副组长： 颜兴亮（总工程师）、张秀峰（安全矿长） 霍双应（生产矿长）、石国庆（机电矿长） 姬瑞龙（通风助理）、石玉柏（防治水助理） 赖建平（川煤经理）、王晓波（华煤经理）成 员： 翁运动、张俊波、魏向明、彭海威、何育龙、冯光、贺三利、马海生、裴高峰、华煤、川煤技术负责人、领导组下设办公室，办公室设在通防科，办公室主任由何玉龙兼任。负责“瓦斯防治十二条规定”日常工作的指导和督促，对各科室、项目部的各项工作的贯彻落实情况进行督察，并组织检查、考核，并对此次“瓦斯防治十二条规定”的工作进行详细总结，对活动中存在的不足之处和缺陷提出整改意见，并对整改工作进行详细的安排部署。（二）领导组职责 1、组长：负责本次活动的总体安排部署、督促指导和组织协调； 2、副组长：根据上级文件精神和我矿实际情况，组织制定详细的实施方案，完善并督促落实各项管理制度，并根据实施情况每月定期组织召开工作例会，及时总结各阶段中存在的不足，积极安排整改，确保高质量完成任务。； 3、成员：根据上级领导的安排，组织落实分管部门的“瓦斯防治十二条红线”活动，并及时向上级领导反馈活动中出现的问题，并积极进行处理。（三）各部门职责 1、调度室：指挥和协调推行“瓦斯防治十二条规定”活动，确保此次活动开展顺利。负责“一通三防”应急救援业务指导，指导矿井应急救援演练工作。 2、安全科：把本次活动作为提升全矿安全长效工作的契机，并作为核心内容进行长期安排部署，定期组织人员对本次活动进展情况进行月度和季度检查。 3、通防科：负责“瓦斯防治十二条红线”落实工作业务指导，制定工作计划，明确工作重点，确定工作目标，具体指导通风安全培训，每月提出落实“瓦斯防治工作十二条红线”的知识技能培训及管理重点，同时严格考核。负责落实“瓦斯防治十二条规定”各项工作的贯彻落实情况，牵头组织检查，定期对“瓦斯防治十二条红线”工作提出改进意见。 4、技术科:负责采掘部署过程中“一通三防”技术指导，合理安排工程建设计划，在进行采掘部署、生产设计、下达矿井生产计划时必须优先考虑通风安全。 5、机电科:负责井下电气设备的检查与维修，保证井下所有电器设备的完好；帮助、督促解决国家明令禁止和淘汰的电气设备，消除机电事故隐患，并指导以消除井下电气失爆为重点的安全技术培训。 6、地测部:负责地质预测预报工作，为井下工作面“瓦斯防治”管理提供准确的地质资料，做好瓦斯预测预报工作。 7、项目部：负责落实本单位“瓦斯防治十二条红线”的具体工作体并负责日常管理检查，接受矿业务部门的的检查，并积极完成整改； 三、活动目标：落实“瓦斯防治十二条红线”的活动，严格对各单位实施红线管控；重点围绕懂通风基础知识、懂瓦斯基本常识、懂瓦斯防治标准，懂红线管理内容、会识别瓦斯隐患、会采取避灾措施和人人都能做到无风微风不作业、瓦斯超限不作业的岗位标准，以现场作业人员为重点，全面覆盖到全体职工，普及瓦斯知识，提高红显意识，解决现场隐患，强化责任落实，使全员参与到落实“瓦斯防治十二条红线”的活动中，形成人人有责、人人负责、人人尽责的瓦斯防治长效机制，从根本上消除瓦斯积聚和瓦斯超限等瓦斯事故，提高我矿瓦斯治理水平，具体达到以下目标：1、 普及通风知识，提高职工红线素质；2、狠抓现场“三违”，解决现场安全问题；3、严格责任追究，强化责任落实；4、形成长效机制，促进我矿安全发展。 四、活动具体实施步骤：根据文件精神，同时结合我矿当前实际情况，本次落实“瓦斯防治工作十二条红线”分为三个阶段开展：1、 宣教培训阶段： 时间：4.1-4.30 内容：各科室、项目部接文后应充分利用班前会、科室例会、专业知识讲座、安全例会、手册、悬挂标语、观看警示片等方式，大力开展宣教培训活动，进行违反红线作业的分析与预防，传播树立红线意识，做到人人知晓。 2、落实实施阶段 时间：5.1-12.25 内容：严格依照落实“瓦斯防治安全红线”具体规定要求，加强现场红线管理。 3、时间：12.26-12.31 内容：总结落实情况，查找存在问题，提出改进措施，延伸红线管理。五、活动要求：1、要认真开展瓦斯治理“十二条红线”的专项检查，要健全瓦斯防治岗位责任制。2、严格落实以总工程师为首的瓦斯防治技术管理体系。3、通过集中培训和自主学习，使每一位干部职工都能提高瓦斯管理红线意识，严禁瓦斯超限作业。4、每月应做好活动总结与计划；5、各级应分工负责、协调配合；六、责任追究1、 对触犯红线人员及单位的问责，纳入月度、季度、年度绩效考核范围，并全矿通报；2、 触犯红线的人员及单位，取消年度评先评优资格，责任人应作出检查。3、 职工触犯红线规定的，由安全员、瓦斯员及各级、各部门检查中提出，或职工举报提出属实的，由红线管理办公室界定确认。4、 管理人员触犯红线规定的，或职工举报属