1.4—2006《职业安全健康教育制度》.doc

北人印刷机械股份有限公司卷筒纸胶印机制造分公司企业管理制度受控状态： 文件编号：BW / EMS1.4 2006发 放 号：2006年10月30日发布 2006年10月30日实施北人股份卷筒纸胶印机制造分公司企业管理制度版本编号B页码第 1 页 共 1页编号名称BW/EMS1.42006职业安全健康教育制度编制说明编制：孙 颜初审：张振军会审：薛军强 陈德友 王亚辉 赵志良 曹维冰 池丽新审定：尹尧寿批准：陈长革 一、本制度在实施后与上级文件或规定发生冲突时以上级文件或规定为准。二、本制度发布实施后原BF/EMS1.7-2002职业卫生、安全生产教育制度作废。三、本制度由综合管理部负责解释。北人股份卷筒纸胶印机制造分公司企业管理制度版本编号B页码第1页 共5页编号名称BW/EMS1.42006职业安全健康教育制度1 总则职业安全健康教育是企业安全管理的重要内容，是企业实现安全生产，预防职业危害的一项重要措施。为提高员工的安全意识，促进安全技术、职业健康技术的普及和提高，从而掌握控制工伤事故和预防职业病的技术本领，依据安全生产职业健康规定，制定本规定。2 职责综合管理部负责将职业安全健康教育列入企业年度教育计划；技术工艺部负责“四新”的技术教育；生产制造部负责分公司级职业安全健康教育；各车间、部室负责部门级职业安全健康教育；各班组负责班组级职业安全健康教育。3 工作程序3.1 未经各级职业安全健康教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。各级职业安全健康教育人员须对教育和培训的情况进行记录，并按规定的期限保存。3.2 职业安全健康教育和培训主要包括以下内容：（1）安全生产法律、法规和规章；（2）安全生产规章制度和操作规程；（3）岗位安全操作规程；（4）安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；（5）生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；（6）生产安全事故案例。 3.3 分公司主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗职业安全健康教育和培训时间不得少于8学时；新招用的从业人员上岗前接受职业安全健康教育和培训时间不得少于24学时；换岗的、离岗6个月以上的；采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位（以下简称“四新”）教育培训，均不得少于4学时。3.4 新员工进厂“三级”安全教育。北人股份卷筒纸胶印机制造分公司企业管理制度版本编号B页码第2页 共5页编号名称BW/EMS1.42006职业安全健康教育制度3.4.1 凡新员工（包括实习待分配的学生）入厂必须履行“三级”教育手续，接受“三级”职业安全健康教育，三级职业安全健康教育时间不得少于24学时，经考试合格后方可上岗操作。3.4.1.1 分公司级安全生产教育培训内容：职业安全健康基本知识；分公司安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。3.4.1.2 部门级职业安全健康教育培训内容：本部门安全产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。3.4.1.3 班组级安全生产教育培训内容：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动保护用品(用具)的性能及正确使用方法；事故案例等。3.4.2 “三级”安全教育指分公司级、部门级、班组级，每级教育时间不得少于8学时。3.4.3 凡未进行“三级”职业安全健康教育的新员工一律不得进入工作岗位操作。3.4.4 “三级” 职业安全健康教育合格后，按要求填写三级职业安全健康教育卡片（实习待分配的学生除外），领取劳保用品后再上岗工作。3.4.5 短期代培人员入厂（进入生产现场）的职业安全健康教育由安排代培的部门负责，进行两级（部门、班组）职业安全健康教育，并有教育记录。3.4.6 外出调试人员执行外出人员的职业安全健康教育及规定。3.4.7 目标值为100%。3.5 特种作业人员培训、复审教育3.5.1 本企业特种作业包括电工、天车工、企业内机动车辆司机、电梯工、压力容器操作工等。3.5.2 凡从事特种作业人员，须经过专业培训部门进行安全知识与安全操作技能培训取得合格证书后，方可上岗。3.5.3 取得操作证的特种作业人员，每两年由原考核发证部门复审一次。复审前应进行复训教育。北人股份卷筒纸胶印机制造分公司企业管理制度版本编号B页码第3页 共5页编号名称BW/EMS1.42006职业安全健康教育制度3.5.4 再复训仍不合格或未按期复审的，特种作业操作证失效。3.5.5 目标值为100%。3.6 中层及中层以上干部教育3.6.1 职业安全健康教育内容：国家有关职业安全健康的方针、政策、法律法规、相关标准；职业安全健康管理知识、方法与安全技术；重大事故防范、应急救援措施及调查方法；国内外先进的职业安全健康管理经验；典型事故案例等。3.6.2 职业安全健康管理培训时间不得少于24学时；每年再培训时间不得少于8学时。3.6.3 中层及中层以上干部的职业安全健康教育考评情况，列入评议中层以上干部工作业绩的一项重要内容。3.6.4 目标值为100%。3.7 工段长、班组长教育3.7.1 教育培训内容：安全生产法律法规、安全技术常识、岗位危险源和危害因素控制要点等。3.7.2 工段长、班组长安全教育每一年教育培训一次。3.7.3 可采用授课、答卷、电化教育等形式进行教育。3.7.4 目标值为100%。3.8 变换工种和“四新”（新技术、新工艺、新设备、新材料）3.8.1 凡由于工作需要而变换工种的人员，须经综合管理部审批后，依据变换工种通知单，进行变换工种教育。3.8.2 变换工种教育需由所属部门进行车间、班组两级安全教育，并填报变换工种人员安全教育记录表，一式两份，本部门存档一份，交生产制造部备案一份。没进行安全教育，各级领导不得强令其上岗作业。3.8.3 凡属于变换特种作业范围的，须严格履行特种作业申报手续。3.8.4 变换工种人员安全教育的内容等同新职工安全教育的内容。3.8.5 同工种变换岗位，管理人员之间的变动不属于变换工种。管理人员从非生产岗位调动到生产性质的岗位，要进行变换工种安全教育。北人股份卷筒纸胶印机制造分公司企业管理制度版本编号B页码第4页 共5页编号名称BW/EMS1.42006职业安全健康教育制度3.8.6 企业在实施新技术、新工艺或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的、有针对性的安全教育。由技术工艺部编制教材，综合管理部、生产制造部配合培训。3.8.7 目标值为100%。3.9 职业健康教育3.9.1 教育对象：是从事职业危害作业人员，以及有关部门的车间领导、工程技术人员和相关医务人员。3.9.2 教育内容3.9.2.1 从事职业危害作业人员应掌握其职业危害因素的性质、危害机理、预防方法以及自救、互救的常识等3.9.2.2 领导干部和工程技术人员要重点了解国家和行业的有关法律、法规、标准，掌握本企业职业危害因素的分布情况和危害程度。3.9.2.3 工程技术人员应掌握预防职业危害的工程技术措施，以及采用新材料、新技术、新工艺、新设备时应具备的职业健康相关知识。3.9.3 教育周期为两年一次；由生产制造部组织安排，可采用授课、讲解、答卷等方式进行教育。目标值为90%。3.10 全员教育3.10.1 教育培训内容：安全生产新知识、新技术；安全生产法律法规，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。3.10.2 各部门在进行全员安全教育时，不得漏员，教育范围是各单位在册的职工。3.10.3 全员教育的形式多种多样，要做到重点突出、形象生动、简单明了、喜闻乐见等，可采用授课、辅导考试、电化教育、安全 知识答卷等形式进行。3.10.4 全员教育每年至少进行一次，并有安全教育纪录。目标值为80%。3.11 复工教育3.11.1 工人因病假、事假、探亲假等离岗一年以上（含一年）重新上岗的人员和工伤痊愈后的人员。北人股份卷筒纸胶印机制造分公司企业管理制度版本编号B页码第5页 共5页编号名称BW/EMS1.42006职业安全健康教育制度3.11.2 凡属于复工教育范围的人员，上岗前，需接受车间和班组级的两级安全教育，履行复工教育手续。无教育手续者，各部门领导不得安排其工作。3.11.3 教育内容同“新员工入厂教育”相同。3.11.4 各部门教育后填写复工教育记录表，一式两份，自存档1份，交生产制造部1份。3.11.5 目标值为100%。3.12 安全管理人员教育3.12.1 安全生产培训和安全资格培训的主要内容包括：（1）国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准；（2）安全生产管理、安全生产技术、职业健康和安全文化等方面的知识，有关行业安全生产管理经验；（3）伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；（4）事故现场勘验技术，以及应急处理措施；（5）重大危险源管理与应急救援预案编制方法；（6）国内外先进的安全生产管理经验；（7）本企业职业危害作业点的分布、危害程度，并根据其理化特征应采取的防护技术、措施和方法；（8）典型事故案例。3.12.2 安全生产管理培训时间不得少于24学时；每年再培训时间不得少于8学时。3.12.3 目标值为100%。4 引用法规及标准企业职工劳动安全卫生教育管理规定（劳动部1995.11.8.实施） 关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见（安全生产监督管理局2002.12.18）北京市安全生产条例中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法附表一：复工教育记录表附表二：变换工种人员安全教育记录表附表一：北人股份卷筒纸胶印机制造分公司复 工 教 育 记 录 表 编号：姓 名性 别年 龄现单位文化程度工 种休假原因发生伤害或（休假）日期休工天数伤害情况简要：（工伤填写） 伤害人（签章） 日期班组教育情况： 班组（签