教师校本研修学习材料.doc_第1页
教师校本研修学习材料.doc_第2页
教师校本研修学习材料.doc_第3页
教师校本研修学习材料.doc_第4页
教师校本研修学习材料.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师校本研修学习材料【三】丹城第二小学教学常规检查制度(20102011学年度第二学期)一、检查目的:进一步落实“象山县中小学教学常规管理”要求,规范教师的教学行为,培养良好的教学习惯。二、检查对象:全体任课教师。三、成立教学常规检查小组:负责部门和各科组负责人四、检查内容:(一)语 、数 、英、科学学科:1、各学科备课2、作业布置与批改3、听评课4、教学反思5、学生评价 6、集体备课记录(二)书法、信息技术、体育、艺术学科:1、各学科备课 2、听评课3、 教学反思 4、学生评价 5、社团活动五、检查时间:期中、期末两次。备课要求一、教师分类A、 教龄12年 B、教龄39年 C、教龄1044(周岁) D、45周岁及以上教案类型书写形式教龄12年教龄39年教龄1044(周岁)45周岁及以上详案手写稿100%40%25%15%电子稿60%25%35%简案手写稿15%25%电子稿35%25%二、要求1、建立课堂教学日志教学日志主要记录授课、测试、复习、练习等学科教学安排,运动会、艺术节等非学科安排,以及外出培训或开会等。每位教师要完整地填写教学日志(见附件),以备存档。2、手写教案要求:全学期不少于1/3,A类教师须100%手写详案,BCD类教师手写教案不能低于以上要求。3、电子教案格式须符合学校要求(格式已上传在校FTP/教导处/教学常规),上课时必须有纸质文稿,全学期不多于2/3。4、如果采用教案集形式进行教学的,全学期不多于2/3。要在备课本中写明教学重点、难点以及修改环节和理由,并将教案集整理好,教案集要写清施教的年月日,并在备课本中重点写好教学反思,字数在200字以上。5、任教多门学科或跨年级任教的教师重点备一门学科或一个年级,其他年级或其他学科可备简案或电子稿。6、教学反思要求:初级职称需写总篇数的1/3,中级职称需写总篇数的1/4,高级职称需写总篇数的1/5。作业要求一、作业要精选。教师要精心设计作业,做到精选、先做。二、课内外作业要全批全改,无漏批、批错现象,批改率100%。三、作文批改可精批与略批想结合,杜绝形式主义,只批不改。四、批改应及时,一般作业(除作文外)的批改不超过2天,单元试卷不超过3天,作文不超过1周。不允许学生批改代替教师批改。五、批改方法为“等级+评语+日期”。等级:优、良、合格、待合格,两次批改要到位,多用鼓励性的评语。六、各学科作业的布置应相互协商,由班主任负责协调、控制课外作业量。辅导要求一、统筹安排课外辅导活动时间,一般时间为晨读前、午休、放学后进行。二、明确课外辅导的活动方式,形式有答疑、补课、谈心等(每天为学生答疑、补课或谈心3人次以上)。三、建立课外辅导典型学生学习档案(教导处下发的辅导档案记录本)。四、多与家长沟通,以取得家长的支持与理解,避免不必要的误解。学课检测、考核要求一、语文、数学每学期进行期末考试,同时结合平时检测,查漏补缺。其他科目在平时检测基础上,进行一次以能力为主、知识考查为辅的期末考核。二、每次检测考试以后要进行认真的质量分析。考试科目要求统计合格率、平均分、前30%、后20%。三、凡国家课程均要进行学业考评,并建立考核档案。档案有:考核办法、试题、成绩及统计分析。上课要求一、不迟到、不早退、不拖堂;不坐着讲课、不使用通讯工具、不擅自离开教室;衣着整洁大方,精神饱满,教态亲切自然。(附课堂教学考核评价表) 4、听评课:听课节数、听评课记录 5、社团活动:社团活动记录(社团名单、活动计划、活动记录)6、学生评价:对学生进行问卷调查七、具体做法:(一)教师教案、作业、听课本、质量检测材料、教学反思:各科任教师按照规定时间上教导处,由教学处协同科组长一起检查,并填写“教学常规检查登记表”。 (二)检查完毕,并评定等级,为期末绩效工资的结算积累真实的数据。(三)各组长负责检查情况反馈材料,要求打印成文,问题陈述具体,经验典型有案例。请各科组长在规定的时间内完成检查工作,并将填写好的“教学常规检查记录表”、教学检查小结(小结含教案 、作业、听课本、科组教研活动记录本、备课组活动记录本、第二课堂等检查情况)交教导处。 八、具体要求1、常规检查是学校教学管理的正常工作,也是学校规范管理的必要工作,全体教师务必理解、配合、支持。2、通过常规检查,及时了解我校教学工作存在的经验和不足,以便我校能及时推广好的经验做法,及时查找和克服存在的不足,扬长避短,提高我校的教育教学工作效率。3、检查人员在检查过程中要严肃认真,记载详细,及时发现

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论