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文档简介

司装科一岗双责制度第一条为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。第二条一岗双责指院领导和各庭室负责人既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。第三条一岗双责的责任主体(即责任人)为院领导班子成员和部门负责人。第四条院长对全院工作和人员负责；其他领导成员对分管工作和人员负责；部门负责人对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。(一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；(二)其他领导成员每季度定期对分管工作督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；(三)部门负责人每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。第六条党组成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门负责人每季度向分管领导汇报本部门的一岗双责的落实情况。第七条对一岗双责落实到位，未出现任何问题的责任人予以适当表扬，并作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。第八条对一岗双责落实不到位或在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人，取消该责任人的评先选优资格，并根据其情节，给予处罚：(一)责任人责任范围内的干警被书面通报批评和诫勉谈话的，由部门负责人向党组作出书面检查；(二)责任人责任范围内干警受到党政纪处分的，由分管领导向党组作出书面检查，部门负责人在全院干警大会上作出书面检查；（三）责任人责任范围内的干警有违法或犯罪行为的，视情节轻重，责任人应引咎
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