


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年公司竞业限制协议书范文 甲方:江苏_阀门有限公司 乙方: 鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的知识产权和商业秘密,为保护双方的合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方协商一致,达成下列条款,以资双方共同遵守: 一、甲方义务 从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方依照本合同的约定,在竞业限制期限内,甲方每月按照乙方在甲方工作期间平均月工资的40%支付经济补偿。由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。(乙方应提供新单位的劳动合同和缴纳养老保险的依据,不提供的,甲方有权不提供补偿) 二、乙方义务 1.未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业; 2.不论因何种原因从甲方离职,离职后两年内(不超过)的期间内不得到与甲方生产或者经营同类产品、业务有竞争关系的其他用人单位工作。 3.不论因何种原因从甲方离职,离职后两年内(不超过)的期间内不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 三、违约责任 1.乙方违反竞业限制约定的,除了退回已经领取的甲方竞业限制经济补偿费用外,同时赔偿因此给甲方带来的经济损失和甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等),还应当向甲方支付违约金,违约金的数额为乙方向甲方辞职时年工资总额(以解除或终止劳动合同前12个月的平均工资12个月的积)的5至10倍确定。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方;在上述义务履行结束后,甲方可以要求乙方继续履行本协议。 2.甲方不履行义务,无故拒绝支付乙方的竞业限制补偿费的,甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5000元,本合同终止。 四、争议解决 因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则可以通过向有管辖权的法院提起诉讼解决。 五、合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。 双方确认,已经
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 九龙坡区2025重庆市九龙坡区人才引进229人笔试历年参考题库附带答案详解
- 三明市2025福建三明高新技术产业开发区管理委员会直属事业单位招聘紧缺急需专业工笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆市铁路(集团)有限公司璧铜线运营公司招聘289人笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江省德清县交通水利投资集团有限公司招聘11人笔试参考题库附带答案详解
- 2025江苏苏州日创包装材料有限公司紧急招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025广西防城港市港发控股集团有限公司上半年公开招聘9人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年河南空港规划设计有限公司公开招聘专业人员3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年度中国水利电力物资集团有限公司高校毕业生招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年中核集团所属中国核电核电人才联合培养招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025山东省环保发展集团生态有限公司及权属企业招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 自卸车安全教育培训课件
- 冶金行业事故回放课件
- 2025年保密观知识题库及答案
- 2025-2026学年统编版一年级上册道德与法治教学计划含教学进度表
- 70岁以上驾驶员换证三力测试题库(含答案)
- 患者身份识别管理标准WST840-2025学习解读课件
- 2025年大学生信息素养大赛培训考试题库500题(含答案)
- 增员及邀约话术2-2课件
- 会计凭证考试试题
- 《冷冲压工艺与模具设计》完整版ppt课件全套教程
- 高中英语 选必B1 Unit2 Onwards and upwards 第4课时-Developing ideas 课件
评论
0/150
提交评论