继续深入开展安全生产年活动实施方案.doc_第1页
继续深入开展安全生产年活动实施方案.doc_第2页
继续深入开展安全生产年活动实施方案.doc_第3页
继续深入开展安全生产年活动实施方案.doc_第4页
继续深入开展安全生产年活动实施方案.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新镇卫字【2010】19号甘州区新墩镇卫生院继续深入开展“安全生产年”活动实施方案区卫生局:为认真贯彻落实省、市、区安全生产工作会议精神,进一步加强我镇医疗安全工作,积极防范和杜绝各类安全事故,切实保障人民群众生命财产安全。根据区卫生局(2010)141号、(2010)144号文件精神,结合全镇镇村一体化管理工作实际,特制定新墩镇卫生院“安全生产年”活动实施方案。一、认清“安全生产年”活动的重要意义,突出行业特点,继续深入开展“安全生产年”活动。 乡镇卫生院和村卫生所担负着为人民群众提供医疗卫生服务和公共卫生职能服务的重任,直接关系到人民群众的幸福安康,做好安全生产工作责任重大。我们全体医务人员要充分认识继续深入开展“安全生产年”活动的重要意义,切实提高工作的自觉性和主动性,坚定不移地抓好各项工作的贯彻落实,有效遏制重特大安全事故的发生,确保全院安全生产工作长抓不懈。 二、工作目标 1.建立健全安全生产工作制度。加强内部安全管理,建立健全安全生产制度,完善操作规程、管理组织体系和隐患排查治理长效机制,夯实安全生产基础,提高安全管理水平,推动安全生产责任制和责任追究制的落实。 2.排查整治重点部门部位。要继续强化对供电供热、防火防盗设施及压力容器、压力管道等设备的安全隐患排查。认真做好门急诊、病房、集体食堂、集体宿舍等人员密集场所的消防安全管理。切实加强医疗质量安全管理,进一步规范诊疗行为,维护医疗秩序。 3.落实安全生产责任。切实加强组织领导。院长要切实担负起领导责任,亲自研究,亲自部署。分管院长要深入基层加强督促检查,及时研究解决遇到的实际问题。对因隐患排查治理工作不力而引发安全事故的院委会班子成员及医护人员,依法查处,严肃追究责任。 4. 深入开展安全生产宣传教育培训。加强对全院主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的教育培训,普及安全生产知识,完善应急预案管理,抓好重点科室和岗位的应急演练。 三、工作措施 1.主动开展自查整改工作,对存在的问题和隐患要抓紧时间整改。对在短时间内难以整改的,要制定有效措施,加强监管,落实责任。要加大对安全生产的投入,落实安全生产资金,配备必要的安全生产设施和设备,提高技防水平。 2.积极开展科室互检互查工作。组织医护人员在自查的基础上,院长亲自带队,村卫生所安全生产工作开展自查。对安全生产工作建立重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号制度。 3.深入开展督导检查工作。按照统一领导、分工负责、突出重点、密切配合的原则,在区卫生局的统一领导下,适时组织开展安全生产督导检查,指导各村卫生所及时消除安全隐患。4.建立完善信息报告制度。要加强节假日期间的值班工作,值班人员要提高警惕,坚守岗位,保证信息传递渠道畅通。要建立安全生产事故零报告制度,发生安全生产事故的,在第一时间开展应急处置工作,并在2小时内向院长报告基本信息和处置情况。 5.标本兼治,构建安全生产长效机制。要以隐患排查治理为契机,不断加强和规范安全生产管理与监督。要切实加强隐患排查治理的信息统计,建立隐患排查治理信息报送制度,做好隐患排查治理的基础工作。要建立健全隐患排查治理分级管理和重大危险源分级监控制度,实现隐患登记、整改、销号的全过程管理。四、时间步骤1.宣传发动阶段(2009年5月10日前)制定“安全生产年”活动方案,召开会议进行动员部署,并提纲多种形式开展宣传,做到人人皆知,人人参与。2.组织实施阶段(2009年5月9月)按制定的“安全生产年”活动方案进行组织实施。3.考核验收阶段(2009年11月10日12月底)结合年度目标考核进行考核验收。要做到“四个结合”:一是坚持把隐患排查治理工作与医院管理年和创建“平安医院” “百姓放心医院”活动、创建“市级精神文明单位”结合起来,狠抓薄弱环节,解决影响安全生产的突出矛盾和问题;二是坚持与日常监督检查结合起来,严明安全生产纪律,严肃查处“三违(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为,消除隐患孳生生根源;三是坚持与强化安全管理和技术进步结合起来,做好安全标准化、规范化建设和现场管理,加大安全投入,推进安全技术改造,夯实安全管理基础;四是坚持与加强应急管理结合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论