全市职工工会电视大赛方案.doc

关于组队参加全市职工电视大赛的通知各镇（街道）总工会，教育、住房和城乡建设、卫生系统工会，开发区工会：根据东营市总工会关于举办全市职工工会知识电视大赛的通知（东会普发20118号）精神，经主席办公会议研究，决定由你单位积极动员职工组队参加电视大赛。各单位要分别选派一支代表队筹备参赛，各代表队由5人组成，其中正式选手3名，替补选手1名，各单位组队的正式选手中必须有1名农民工。参赛代表队队员必须具备综合素质较高、形象气质较好、普通话较标准的条件，各代表队要着装统一。区总工会将根据各代表队备赛情况，择优推荐参加全市比赛。请各单位务必于2月18日前将报名表（附件1）报区总工会办公室。其他相关要求详见市总通知（附件2）。附件1：全市职工工会知识电视大赛报名表附件2：关于举办全市职工工会知识电视大赛的通知（东会普发20118号） 河口区总工会 2011年2月14日附件1：全市职工工会知识电视大赛报名表 孤岛镇总工会 代表队参赛队员姓名性别年龄民族政治面貌学历工作单位职称联系电话领 队正式队员正式队员正式队员替补队员备注：农民工选手请在工作单位栏注明。东 营 市 总 工 会东会普发20118号关于举办全市职工工会知识电视大赛的通知各县区总工会，市产业（系统）、市属基层工会：为在全市职工中深入开展以“工会在我身边”为主题的“工会知识竞赛”活动，按照上级工会安排和东营市总工会关于开展全市“工会知识竞赛”活动的通知要求，在前期各级工会组织广泛开展网上答题和报纸答题的基础上，市总工会研究决定，在全市举办“全市职工工会知识电视大赛”，普及工会知识，提升工会形象，团结带领全市广大职工为加快推进黄河三角洲高效生态经济区建设建功立业。现将有关事项通知如下：一、比赛时间、地点预决赛时间初步定于2011年2月底至3月初（具体时间、地点另行通知）。二、组队要求各县区总工会分别选派一支代表队，市产业（系统）、市属基层工会要积极组队参加。各代表队由5人组成，其中正式选手3名，替补选手1名，各县区组队的正式选手中必须有1名农民工，其他参赛单位结合自身实际积极吸纳农民工选手参赛。参赛代表队队员必须具备综合素质较高、形象气质较好、普通话较标准的条件，各代表队要着装统一。三、比赛形式1、本次比赛分预赛和决赛，各代表队经抽签分组进行预赛。通过全市预赛，选拔出前6支代表队进入决赛。2、每场比赛分4个部分，各代表队基础分为100分。第一部分为必答题，分两轮进行：第一轮，每个参赛队队员各回答一道题；第二轮，每个代表队回答一道题（在限定时间内可相互补充）。第二部分为现场演讲，每队抽一个题目，按照题目要求进行2分钟即兴演讲，半分钟的准备时间。第三部分为抢答题。第四部分为才艺展示，各代表队围绕“工会在我身边”的主题，进行文艺表演（如相声、小品、快板、表演唱等），鼓励原创作品，可1人也可多人表演，可以携带简单道具，但要考虑场地因素。以上4个部分的分数之和为各代表队最终得分。四、奖项设置本次大赛设立优秀组织奖和团体奖。优秀组织奖视各单位活动组织开展情况确定获奖名单；团体奖按照比赛最后得分确定，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。市总工会对获奖单位颁发奖品、奖杯及证书。五、参考书目各代表队参赛内容以工会基础知识读本为主、全国职工素质建设工程指导读本、中国工会十五大文件汇编为参考，适当增加有关建党90周年和“十二五”规划内容。各级工会组织要高度重视，精心组织，在积极组织职工开展学习的基础上认真组织预选赛，选拔优秀队伍参赛。全市广大工会干部要带头学习工会知识，积极参加比赛。各参赛队按照通知要求，认真填写参赛报名表，于2011年2月25日前，将报名表报市总工会组织宣教部，邮箱：,联系电话：8381115，8382456。附件：1、全市职工工会知识电视大赛规则2、全市职工工会知识电视大赛报名表3、全市职工工会知识电视大赛复习题东营市总工会2011年2月10日附件1：全市职工工会知识电视大赛规则一、比赛由各队领队抽签决定分组和台号，场上座次由各队自行确定。参赛队员不得携带资料上场，场内人员务必遵守公平竞赛秩序。二、比赛由必答题、现场演讲、抢答题、才艺展示四部分组成，每队初始基本分为100分，比赛开始后根据各队答题情况累加（减），最终累计分数计算得分，以竞赛成绩评定各队比赛名次。三、必答题每题分值为10分，答题时间为30秒，分两轮进行。第一轮，每个参赛队队员各回答一道题，分别是每队的1、2、3号队员依次从左到右轮流独立回答，其他队员不得提示或补充，否则取消该答题权。完全答对，得10分；答错、部分答对或答题超时，不得分。第二轮，每个代表队回答一道题（在限定时间内可相互补充）。四、抢答题每题分值为10分，答题时间为30秒，由取得抢答权的参赛队出1名队员独立回答，其他队员不得提示或补充。主持人开始宣读题目时即可抢答，完全答对得10分，答错或答案不完整扣相应的分值。五、现场演讲和才艺展示由评委进行打分。各实行20分制，现场打分、报分。去掉一个最高分和一个最低分，平均分为该队的最后得分，得分保留到小数点后两位。现场演讲要求观点正确，主题突出，参赛选手必须脱稿演讲，语言规范，声音洪亮，情绪饱满，表达流畅，具有说服力和感染力，演讲时间控制在2.5分钟之内，超时由评委酌情扣分。才艺展示要求形式新颖，内容积极向上，突出“工会在我身边”的主题，表演自然流畅，时间控制在8分钟以内。六、必答题、抢答题答题结束时，应以“答题完毕”或“回答完毕”确认答案。此后，不得再对答案作任何修改和补充。七、对于答案有疑义时，一般由主持人直接确定，若主持人一时难以评定时，请裁判组判定。八、本规则最终解释权为本次竞赛活动组织单位。9附件2：全市职工工会知识电视大赛报名表 代表队参赛队员姓名性别年龄民族政治面貌学历工作单位职称联系电话领 队正式队员正式队员正式队员替补队员备注：农民工选手请在工作单位栏注明。附件3：全市职工工会知识电视大赛复习题1我国工人阶级是什么时候诞生的?答：我国工人阶级诞生于1840年以后，是在近代工业企业中，开始诞生并逐渐发展壮大的。2中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志是什么?答：在1919年五四运动中，以上海为中心的全国工人总同盟罢工，推动了爱国运动取得决定性胜利，标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。3请简述中国共产党领导工人运动的组织机构的历史沿革。答：1921年8月成立的中国劳动组合书记部；1925年5月成立的中华全国总工会；1939年4月成立的中共中央职工运动委员会；1945年4月成立的中国解放区职工联合会筹备委员会。4新中国第一部工会法颁布于什么时候?答：1950年6月。5中国工会的性质是什么?答：中国工会章程明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。”这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。6中国工会的群众性主要体现在哪些方面?答：中国工会群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。7中国工会的法律地位表现为什么?答：中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。其中，从法定权利来说，工会的代表权是工会的各项权利的前提，工会的维护权、参与权、平等协商权、监督权是实质内容。8.上海的共产党早期组织领导下建立的第一个工会是什么？答：上海机器工会。9.北京的共产党早期组织在长辛店建立的工会为了同旧式工会相区别，取名为什么？答：长辛店工人俱乐部。10.1948年8月，在哈尔滨召开的第几次全国劳动大会决定恢复重建中华全国总工会？答：第六次全国劳动大会11.1957年12月，工会八大修改了工会章程，将工会的组织领导原则修改为按照什么原则组建工会？答：“按照产业和地区相结合的原则”组建工会。12.2010年10月，中国共产党十七届几中全会审议通过了中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议。答：五中全会。13.什么决定了工会的阶级性？答：工会会员的工人阶级成分、工会为工人阶级的利益和历史使命而奋斗，决定了工会的阶级性。14.中国工会的政治性体现在哪些方面？答：自觉接受党的领导，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，体现了中国工会的政治性。15.中国工会的性质是什么？它们之间的关系是怎样的？答：中国工会的本职属性是阶级性、群众性和政治性的有机统一：群众性以阶级性为限度；阶级性以群众性为基础；阶级性、群众性以政治性为保障。16.中国工会本质属性的外在表现形式是什么？答：中国工会是兼具政治、经济、文化等各种社会功能，推动全面实现工人阶级利益的重要社会政治团体。17.中国工会的政治地位是什么？答：中国工会是我国重要的社会政治团体，是国家政治体系中不可缺少的重要组成部分，是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设中的一支重要力量。具体表现在，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会是国家政权的重要社会支柱，工会是职工利益的代表者、维护者。18.工会作为集体劳权的代表，追求和实现劳动者的哪两项权益？答：基本权益和具体权益。基本权益是指工会依法享有代表劳动者同企业行政进行平等协商和参与管理的权利，这是实现劳动者具体权益的前提条件。具体权益是指劳动者付出劳动所应享有的劳动报酬、休息休假、安全卫生、社会保障等具体利益。19.工会法对工会的法人资格是如何规定的？答：工会法第十四条规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。”“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”20中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路的关系是什么?答：中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分。21中国特色社会主义工会发展道路创造性地回答了什么样的时代课题?答：走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会。22中国特色社会主义工会发展道路的重大现实意义是什么?答：指明了中国工会的发展方向。23做好工会工作的根本政治原则和根本政治保证是什么?答：自觉接受中国共产党的领导。24坚持走中国特色社会主义工会发展道路的行动指南是什么?答：中国特色社会主义理论体系。25中国工会与西方工会的显著区别是什么?答：鲜明的阶级性、广泛的群众性和高度的政治性的统一。26当代中国工人运动的主题是什么?答：全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义。27工会工作的生命线是什么?答：密切联系职工群众。28发展工人阶级先进性的基础工程和战略任务是什么?答：全面提高职工队伍的整体素质。29坚持走中国特色社会主义工会发展道路在组织上的要求是什么?答：维护工人阶级的团结和工会组织的统一。30中国工会国际工作的方针是什么?答：独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊。31坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的核心、根本和关键分别是什么?答：核心是坚持中国共产党的领导，根本是坚持社会主义性质，关键是坚持维护职工合法权益。32新形势下中国工会的工作方针是什么?答：组织起来、切实维权。33全总提出的“两个普遍”的要求的内容是什么?答：依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商。34.制定“十二五”规划，必须以什么为主题？答：科学发展。35加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革，必须贯穿经济社会发展全过程和各领域，坚持把什么作为加快转变经济发展方式的主攻方向？答：经济结构战略性调整。36工会法和中国工会章程中规定了工会哪四项组织原则?答：(1)全国建立统一的中华全国总工会；(2)实行同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主的原则；(3)民主集中制原则；(4)产业与地方相结合的组织领导原则。37工会法和中国工会章程中规定了工会哪五项组织制度?答：(1)会员大会或会员代表大会制度；(2)基层工会会员代表大会代表常任制；(3)民主选举制度；(4)联合制、代表制；(5)委员替补、增补制。38中国境内各级各类工会组织的最高领导机关是什么?答：中华全国总工会。39中国工会组织接受哪双重领导?答：中国工会组织接受同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主。40工会实行民主集中制原则，主要有哪两方面的要求?答：一是“会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织”。二是按照群众组织的性质和特点，建立充分体现群众化、民主化要求的领导机构和工作制度。41基层工会会员(代表)大会多长时间召开一次?委员会的任期是多长时间?答：基层工会会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，选举产生的工会委员会，每届任期3至5年。会员100人以下的基层工会一般召开会员大会。42什么是基层工会会员代表大会代表常任制?答：基层工会会员代表大会代表常任制，是指基层工会会员代表大会的代表在规定的任期内，始终具有代表资格、履行代表权利和义务的制度。43工会民主选举有几种方式?答：选举采用无记名投票方式。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。44什么是工会干部协管?答：工会干部协管是指：按照党中央规定，工会领导干部实行双重管理，即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理的制度。45基层工会主席直选的一般方式是什么?答：基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式：一是选举工会委员会委员时，同时选举工会主席。二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。46会员可以撤换和罢免工会主席吗?答：可以。撤换或者罢免不称职的工会领导人，是会员的民主权利。也是基层工会会员大会或会员代表大会的一项职权。47工会经费的来源是什么?答：(一)会员缴纳的会费。(二)企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拔缴的经费或者建会筹备金。(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入。(四)人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助。(五)其他收入。”48会员个人缴纳的会费按何种比例计算?由谁使用?答：会员个人按照本人每月基本工资收入的05向工会组织缴纳会费。会员所缴纳的会费，全部留在基层工会使用。49请列出四种工会经费的用途?答：可从下列用途中选答四个：会员活动费、职工活动费、事业支出、工会业务费、工会行政费、专项资金支出、补助下级支出、其他支出、上解经费支出、提取预算周转金和后备金。50、我国工会在组织结构上包括哪五部分工会组织？答：我国工会在组织结构上，包括中华全国总工会、省级地方总工会、市（地、州）总工会、县（市、旗）总工会及同级产业工会、基层工会，共设置五级工会组织。51什么是基层工会组织?答：在企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位经过上级工会批准建立的工会组织，称为基层工会组织。52建立基层工会组织的基本程序是怎样的?答：(1)成立工会筹备组、发展工会会员；(2)提名基层工会委员会委员、主席、副主席候选人；(3)召开会员大会或会员代表大会选举基层工会委员会委员、主席、副主席；(4)呈报选举结果；(5)依法办理工会法人资格登记。53会员(代表)大会选举的人数要求是多少?答：参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。54企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会?答：企业、事业单位和机关工会中有女会员10名以上的，应同时建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。55什么情况下基层工会设置专职工会主席?答：工会法第十三条规定：职工200人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。56基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件?答：一是依照工会法和中国工会章程的规定成立。二是工会经费来源有保障。三是有组织机构和办公场所。四是能够依法独立承担民事责任。57什么是工会“小三级”组织网络?答：全国乡镇(街道)工会村(社区)工会企业工会。58新形势下基层工会建设的重点是什么?答：基层工会以建设学习型、服务型、创新型工会组织为重点。59如何提高基层工会规范化水平?答：(1)规范工会组织建设；(2)规范工会主席产生；(3)规范制度建设；(4)规范建设职工之家。60提高基层工会群众化、民主化水平要坚持哪些制度?答：(1)坚持会员(代表)大会制度；(2)坚持会员代表常任制；(3)坚持民主选举制度；(4)坚持民主决策制度和分工负责制度；(5)坚持民主评议监督制度。61建设职工之家的原则、基本要求是什么?答：(1)原则是：服务大局的原则、突出维护的原则、依靠群众的原则、创新发展的原则和齐抓共建的原则。(2)基本要求是：健全组织体系；促进科学发展；履行维权职责；提高职工素质；服务职工群众；加强自身建设。62职工之家有哪几个荣誉称号?答：有“合格职工之家”、“先进职工之家”和“模范职工之家”三种荣誉称号。63、加强基层工会组建工作的主要措施是什么？答：坚持党建带动工建、工建服务党建；强化法律意识，把法律作为推进建会的基本手段；健全“小三级”组织网络，夯实工会的组织基础；突出重点领域和对象，实现重点突破；强化会员意识，增强职工入会的主动性；创新工会组建与发展会员方式。64、1984年，全国总工会下发了什么文件，拉开了基层工会开展建家活动的序幕。答：关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定。65、建设职工之家的标准是什么？答：要坚持在继承的基础上不断创新，与时俱进地赋予新内容，努力把基层工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的名副其实的职工之家。66、建设职工之家的主要方法和途径是什么？答：一是建立完整、规范的工作体系；二是形成党政工齐抓共建格局；三是坚持与时俱进、不断创新；四是建立健全激励和约束机制；五是实行分类、分层次指导。67工会组织有哪几项社会职能?答：工会有四项社会职能：维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。68工会的基本职责是什么?答：中国工会的基本职责是维护职工合法权益。69维护职工劳动安全卫生权利工作的基本任务是什么?答：维护职工劳动安全卫生权利，督促用人单位落实劳动安全卫生法律法规，改善劳动安全卫生状况，保障职工身体健康、生命安全和女职工特殊权益。70中国特色社会主义工会维权观包含哪些内容?答：中国特色社会主义工会维权观的主要内容是：以职工为本，主动依法科学维权。71主动依法科学维权的基本前提是什么?答：工会加强自身建设。72.从什么时间开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动？答：2010年4月。73、主动依法科学维权的实现途径和制度保证是什么？答：建立健全党领导下的社会化维权格局，是实现主动依法科学维权的根本保障；着眼于围绕中心、服务大局，是实现主动依法科学维权的重要遵循；健全机制、完善制度是实现主动依法科学维权的重要基础；加强自身建设是实现主动依法科学维权的基本前提。74、2006年12月，在中华全国总工会第十四届十一次主席团（扩大）会议上，王兆国主席发表了以什么为题的重要讲话，首次明确提出要牢固树立“中国特色社会主义工会维权观”。答：坚持中国特色社会主义工会维权观，加强协调劳动关系，推动构建和谐社会。75工人阶级伟大品格包含哪些内容?答：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息。76劳模精神的内涵有哪些?答：劳模精神是中国工人阶级伟大品格的生动体现和社会主义核心价值体系的集中展示。它包括：爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献。77如何学习劳模精神、弘扬中国工人阶级伟大品格?答：(1)用劳模的崇高理想凝聚职工；(2)用劳模的先进事迹感召职工；(3)用劳模的高尚情操陶冶职工；(4)用劳模的进取意识引领职工。78什么是劳动竞赛?答：劳动竞赛的概念有狭义和广义之分。狭义的劳动竞赛特指生产竞赛；广义的劳动竞赛是职工经济技术活动的统称，包括生产竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等活动。79劳动竞赛有哪三大功能?答：创造功能、激励功能和教育功能。80劳动竞赛的特点有哪些?答：劳动竞赛具有三大特点：群众性、广泛性和民主性。81新形势下开展劳动竞赛的指导思想是什么?答：新形势下开展劳动竞赛的指导思想是：以科学发展观为指导，坚持“两个统一”、“三个结合”。82新形势下开展劳动竞赛的原则是什么?答：为经济建设和企业生产经营服务的原则，“互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高”的原则，有利于职工群众参与的原则，精神奖励与物质奖励并重的原则，维护职工合法权益的原则。83我国第一代劳动模范有哪些代表人物?答：我国第一代劳动模范以赵占魁、甄荣典、张秋凤等为代表。84全国劳模大会自从1989年形成制度以来，多长时间召开一次?答：每5年召开一次。85“全国劳动模范”的授予范围是什么?答：企业职工、农民和其他社会主义事业建设者。86工会怎样做好新形势下的劳模工作?答：(1)切实关心劳模的生活，落实劳模待遇；(2)进二步探索和完善劳模管理工作机制；(3)发挥劳模骨干带头示范作用，为劳模施展才干搭建舞台。87、“工人先锋号”的授予对象是什么？答：全国各类企事业单位中为推动经济社会发展作出突出贡献，并具有时代性、先进性和示范性的车间、工段、班组。88、截至2010年5月，共召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会多少次，累计表彰全国劳动模范和先进工作者多少人。答：共召开14次，累计表彰2.8万余人，89.最近一次全国劳动模范和先进工作者表彰大会于什么时间召开，表彰全国劳动模范和先进工作者2985人。答：最近一次表彰大会于2010年4月27日召开。90、市场经济条件下开展劳动竞赛的重要意义是什么？答：有利于促进企业技术进步，提高企业竞争能力；可以弥补市场机制的不足，促进企业和谐发展；与市场机制互为补充，从内部激发企业活力；为职工提供展示才华和实现自身价值的舞台，促进职工的全面发展。91、开展劳动竞赛的要求是什么？答：突出主题，紧扣时代脉搏；不断创新活动形式，最大限度的把职工群众吸引到竞赛活动中来；不断建立、健全和完善竞赛的体制和机制。92什么是劳动合同?答：劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。93劳动合同法是什么时候正式实施的?答：劳动合同法于2007年6月27日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，并于2008年1月1日实施。94什么是集体合同?答：集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，经平等协商签订的书面协议。95平等协商中职工一方的主体有哪些?答：职工一方的主体：与用人单位相对应的全体职工，或全体职工依照法定程序选举产生的职工代表。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。96平等协商签订集体合同的核心内容有哪些?答：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利是集体合同的核心内容。97什么是工资集体协商?答：工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。98.工会组织和广大职工深入开展创先争优活动，必须以什么为主题，从推动工会工作创新发展的实际需要出发，切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力带动在全会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。答：党建带工建。99工会推动企业建立健全哪三项工资机制?答：建立健全企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。100我国法定的企业民主管理的基本形式是什么?答：职工代表大会。101厂务公开的主要内容有哪些?答：包括四个方面：一是企业重大决策问题。二是企业生产经营管理方面的重要问题。三是涉及职工切身利益方面的问题。四是与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。102创建劳动关系和谐企业活动是从什么时候开始的?答：这项活动是从2006年3月开始的。103、什么是平等协商？答：平等协商是指工会代表企业职工与相应的用人单位或其代表组织，为协调劳动关系以及签订集体合同而进行的协商行为。104、什么是企业民主管理？企业民主管理的任务是什么？答：企业民主管理是指企业职工依照有关法律法规和政策规定，参与企业决策、管理和监督的活动。企业民主管理的任务是：参与企业决策和管理，行使民主权利；依法维护职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系；调动职工群众的积极性和创造性，促进企业发展。105.工人阶级在社会主义现代化建设中发挥主力军作用，需要为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及什么建设作出积极贡献？答：生态文明建设。106职工合法权益主要包括哪些方面？答：主要包括职工的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权利等；同时，还体现在女职工以及困难职工、农民工等特殊群体的特殊权益等方面。107职工劳动经济权益有哪些?答：包括：(1)劳动就业权；(2)收入分配权；(3)社会保障权；(4)劳动安全卫生权。108什么是劳动就业权?答：指具有劳动权利能力与劳动行为能力，并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利。也即指劳动者享有平等就业和选择职业的权利。它是劳动者赖以生存的最基本的权利。109在企事业单位中，工会主要从哪几个方面维护职工群众的民主权利?答：一是积极推行以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度；二是深入推行厂务公开；三是推动公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度。110什么是职工的精神文化权利?答：职工精神文化权利，是指职工依法在接受教育培训，不断丰富精神文化生活，努力提高自身思想道德和科学文化素质，增强创业能力和竞争能力等方面享有的权益。111我国工会已经形成了哪三个帮扶品牌?答：送温暖工程、困难职工帮扶中心和金秋助学。112困难职工帮扶中心主要为职工做什么工作?答：困难职工帮扶中心的主要工作有职工基本生活救助、职工法律援助、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。113工会在维护农民工权益方面做了哪些工作?答：(1)积极协助政府制定和落实农民工政策；(2)维护农民工的劳动经济权益；(3)帮扶覆盖农民工。114劳动保护的内容是什么?答：(1)劳动安全卫生工作；(2)休息休假保障；(3)女职工和未成年工特殊保护。115“安康杯”竞赛活动开始于什么时候?答：“安康杯”竞赛活动是20世纪80年代由包头市总工会首创的。l16什么是劳动争议?答：劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争执。117劳动争议的特征是什么?答：劳动争议的特征：双方当事人一方为用人单位，另一方为劳动者；劳动者是用人单位的成员，双方存在劳动关系；争议与劳动权利和义务有关。118.广大职工必须牢固树立以爱国主义为核心的民族精神和以什么为核心的时代精神？答：改革创新。119.什么是职工的民主政治权利？答：我国职工依法享有管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务等民主政治权利；在企事业单位，职工依照有关法律法规和政策规定，参与本单位民主决策、民主管理和民主监督等活动。120、什么叫劳动保护？答：劳动保护是为了保障劳动者在生产过程中的安全与健康，从法律、技术、设备、组织制度、教育培训等方面所采取的一系列综合性措施。121、劳动保护的权利有哪些？答：职工劳动保护的权利，主要包括：要求获得安全健康保护的权利；对危险因素和应急措施知情的权利；接受教育培训的权利；获得职业病防治服务的权利；拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利；紧急状态下停止作业或撤离的权利；享有工伤保险和要求民事赔偿的权利。122、什么是劳动争议协商？答：劳动争议协商，是指职工和用人单位因行使劳动权利、履行劳动义务而发生争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。协商应本着双方自愿的方式进行。123企业提取职工教育培训经费的标准是什么?答：企业按职工工资总额的1525足额提取职工教育培训经费，并确保60以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。124全国职工素质建设工程五年规划是从哪年至哪年?答：全国职工素质建设工程五年规划是从2010年到2014年。125社会主义核心价值体系的内容是什么?答：马克思主义指导思想；中国特色社会主义共同理想；以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。126“创建学习型组织，争做知识型职工”活动是从什么时候开始的?答：“创争”活动始于2003年9月，适用于各类企事业单位以及机关、社团等社会组织。127工会提高职工技术技能水平的主要途径有哪些?答：工会主要开展岗位练兵、技术比赛和技能培训活动提高职工技术技能水平。128目前工会开展的技能培训主要有哪些类型?答：主要有两种类型，一种是在企业内部面向企业职工开展的技能培训；一种是面向社会开展的技能培训，包括职业技能培训、再就业培训、创业培训和农村劳动力转移培训。129试列出工会开展企业文化、职工文化活动的载体有哪些?答：载体有：工人文化宫、俱乐部、“职工书屋”、活动室等。130、全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014）的工作重点是什么？答：以社会主义核心价值体系建设为主线，以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点，大力弘扬中国工人伟大品格，促进职工全面发展，打牢团结奋斗的共同思想基础，为推动科学发展、促进社会和谐，实现全面建设小康社会宏伟目标提供智力支持和人才保证。131中国工会章程规定的劳动者加入工会、成为会员的条件是什么?答： “凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。”132什么是以工资收人为主要生活来源?答：以工资收入为主要生活来源，是指生活费用支出的大部分是依赖于个人的工资、津贴、奖金或者其他工资性收入。133职工加入工会的前提条件是什么?答：承认中国工会章程是职工加入工会的前提条件。134职工入会的程序是什么?答：一是由本人自愿申请，二是经工会基层委员会批准并发给会员证。135基层工会委员会接到职工入会申请书后，从哪些方面研究审查接纳职工入会?答：主要内容有：申请人是否符合入会条件；是否自愿；是否符合入会手续。凡符合条件和入会手续的应当批准。136、劳动者加入工会成为会员，必须具备哪两个重要条件？答：一是以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系（职工入会的必要条件）；二是承认中国工会章程（职工入会的前提条件）。137工会会员的权利包括哪些方面?答：(1)选举权、被选举权和表决权；(2)批评和监督的权利；(3)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映的权利；(4)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护的权利；(5)享受工会举办的福利、优惠待遇和奖励的权利；(6)在工会组织内的言论自由权。138工会会员的义务包括哪些方面?答：(1)学习的义务；(2)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；(3)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律：(4)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争；(5)维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱精神，搞好互助互济；(6)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。139对工会会员的教育主要包括哪些方面?答：包括：工会意识教育、会员意识教育、参与意识教育和责任意识教育。140会籍管理主要包括哪些方面的工作?答：包括：会员档案管理、会员组织关系接转、保留和恢复会员会籍、办理会员退会手续以及开除会员会籍。141工会会员接转组织关系的原则是什么?答：即：职工劳动(工作)关系在哪里、会员组织关系就在哪里、会员组织关系随劳动(工作)关系流动的原则。142提前退休或内部退养的会员会籍如何处理?答：提前退休或内部退养的会员会籍暂不作变动和处理，待其按国家有关规定正式办理离退休手续时，再按规定办理保留会籍手续。143调离原单位而调入单位暂未建立工会组织的会籍如何处理?答：应保留会籍。144保留会籍的工会会员，不再享有什么权利?答：保留会籍的会员，不再享有工会会员的选举权和被选举权。145会员可以退会吗?答：可以。中国工会章程第六条规定：会员有退会自由。146什么是自动退会?答：会员没有正当理由，连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，视为自动退会。147工会会员退会后可以保留会员证吗?答：不可以。退会后由基层工会委员会收回工会会员证。148中国共产党是马克思主义与什么相结合的产物？答：工人运动。1491921年中国共产党成立后，于同年8月成立的什么组织，作为公开领导工人运动的工作机构。答：中国劳动组合书记部。150中华全国总工会成立于哪一年？答：1925年。1511948年8月，在哈尔滨召开的第几次全国劳动大会决定重建中华全国总工会？答：第六次。152中国共产党哪次会议提出要“全心全意地依靠工人阶级”？答：七届二中全会。153我国的劳动竞赛始于什么时间？答：20世纪30年代的中央苏区。1541957年工会几大修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”？答：八大。155马克思主义中国化最新成果是什么？答：中国特色社会主义理论体系。156科学发展观的核心是什么？答：以人为本。157坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，是哪一年开始提出的？答：2005年。158中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路之间的关系是什么？答：局部和整体的关系。1592008年10月，胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“把更多的什么赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。”答：资源和手段。160工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程怎样创造性地开展工作有机结合起来？答：独立自主。161在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的什么利益，从根本上讲是一致的？答：具体利益162工会会员权利和义务的关系应该是什么样的？答：权利和义务是相辅相成。163按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务中介公司已建立工会组织的，应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会；劳务公司尚未建立工会组织的，可由用人单位的工会依据什么，吸收劳务派遣工加入工会组织？答：事实劳动关系。164工会全国代表大会和地方工会代表大会每几年召开一次。答：5年165临时工可以加入工会吗？答：可以166工会会员劳动（工作）关系发生变化时，会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在工会会员证“组织关系接转”栏目中填写有关内容，并加盖公章；工会会员登记表如何处理？答：随个人档案一并移交。167工会会员最基本和最重要的权利是什么？答：选举权、被选举权和表决权。168工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，多长时间交纳一次会费？答：按月缴纳会费。169中国工会章程规定：工会的最高领导机关是什么？答：工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。170中国工会章程规定：“各级工会组织根据有关规定管理工会干部。重视培养和选拔青年干部、妇女干部和什么干部”？答：少数民族干部。171罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票人数过多少通过，否则，不得罢免。答：过1/2人数通过。172工会主席副主席任期未满，可以调动其工作吗？答：任何组织和单位不得随意调动其工作。173工会可以从社会聘用工会工作人员吗？答：根据工作需要和经费许可可以。174工会通过什么制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益？答：平等协商和集体合同制度。175工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是谁的工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长？答：一线职工。176什么是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容？答：劳动竞赛。177新中国成立以来，党中央、国务院十分重视劳模工作，从哪年开始形成劳模表彰制度，每5年召开一次表彰大会？答：1989年。178全国总工会于哪年下发了关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定，拉开了基层工会开展建家活动的序幕？答：1984年。179.进行公民道德建设，需要以什么为着力点？答：社会公德、职业道德、家庭美德。180.党的十七大报告提出了“加强和改进思想政治工作，注重什么”的新要求，为发展企业文化、职工文化，促进和谐企业建设进一步指明了方向。答：人文关怀和心理疏导。181各级工会积极开展的什么行动，通过协助有关部门安排农民工专列、包专车，为农民工购买团体票等形式，帮助亿万农民工平安返回家乡？答：农民工平安返乡行动。182工会教育和引导职工成为“四有”职工，“四有”职工包括什么？答：有理想、有道德、有文化、有纪律。1832010年5月5日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知，计划从2010年起，力争用几年时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度？答：3年。184中华人民共和国宪法规定：“哪类经济组织实行民主管理，依照法律规定选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题。”答：集体经济组织。185企业工会支持企业怎样行使经营管理权，动员和组织职工完成生产经营任务？答：依法行使经营管理权。186劳动合同法规定，建立劳动关系，需要订立书面劳动合同吗？答：应当订立书面劳动合同。187用人单位自什么时候起即与劳动者建立劳动关系？答：用工之日起。188、订立劳动合同，应当遵守什么原则？答：应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。189劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同吗？答：不视为。190用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知谁？答：工会。191集体合同由谁代表企业职工一方与用人单位订立？答：工会192企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等什么合同？答：专项集体合同193工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立什么机制，维护劳动者的合法权益？答：集体协商机制。194用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准吗？答：不得低于。195行业性、区域性集体合同对谁具有约束力？答：对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。196集体合同草案应当提交谁或者全体职工讨论通过？答：职工代表大会。197、工会签订集体合同，上级工会应该怎样做？答：应当给予支持和帮助。198企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利吗？答：有权。199用人单位经济性裁员时，应当优先留用什么人员？答：订立无固定期限劳动合同的人员。200因什么集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。答：履行集体合同。201任何组织或者个人对违反劳动合同法的行为都有权怎样做，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。答：举报。202企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障谁依法行使民主管理和民主监督权利。答：职工。203工会推进工资集体协商工