2015年公需科目.docx

窗体顶端2015年公需科目专业技术人员的职业发展考试题一、判断题(每题2分)1.职称与称职、职称与实际能力和贡献之间并非完全等同。正确错误2.所谓专门人才，是从能力角度对专业技术人员职业特征进行的界定，即这一职业群体通常必须具备专门的理论知识和专业才能，需要经过系统的、正规的、全面的教育和培养，拥有较高的人力资本储备。这是专业技术人员区别于其他职业群体的最大的特点。正确错误3.1959年，美国管理专家德鲁克在他的明天的地标（Landmarks of Tomorrow）”中提出了知识工作者的概念，其对象类似于现代技术工人。正确错误4.美国著名学者格林豪斯认为，职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉。正确错误5.兴趣能够为自己的生活增添乐趣，但对职业选择没有什么影响。正确错误6.面对严峻的就业形势，更应理性地降低对金钱的期望值，把眼光放远一些，应尽可能地将自我成长和自我实现作为在自我定位和求职时的首选价值观。正确错误7.留在大城市发展虽然会辛苦一些，但对于人才成长百利而无一害。正确错误8.随着社会经济和科学技术的发展，脑力劳动职业发展速度越来越快，体力劳动职业将越来越少。经济部门和服务性行业的职业越来越少，行政管理等行业的需求越来越多。正确错误9.你可以不做老板，但必须学会经营。正确错误10.资源的获取和转化需要有主动和“折腾”的精神。正确错误11.重复而无新意的工作是自主型职业优势者最难以忍受的。正确错误12.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态。正确错误13.在准备和撰写专业技术职称申报材料中，专业技术人员可以根据实际情况对自己任职以来的工作进行美化和拔高。正确错误14.劳动者不再仅仅将职业作为谋生的手段,而是生活的重要组成部分,是人生快乐的重要源泉,是体现自我价值的唯一（重要）途径。正确错误15.社会分工越来越细，职业的种类也必将越来越多，且具有多样性的特点。一些职业的专业性越来越强，需要的知识、技术越来越深，职业的差别也越来越大，会不断出现（已很难再出现）精通各个岗位或领域的专家，这也是职业多样化的结果。正确错误二、单项选择(每题2分)16.下面几项属于内职业生涯范畴的是（ ）A.工资待遇B.工作能力C.工作环境D.工作内容17.霍华德理论将人格分为六种类型，其中社会型的人格特点为（ ）A分析性、批判性、好奇心、理想的、内向的、有推理能力的B富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和善的、爱社交和以了解的C喜欢冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的、乐观的、自信的、健谈的D感情丰富的、理想主义的、富有想象力的、易冲动的、有主见的、直觉的、情绪性的18.关于气质与个性描述正确的是（ ）A.性格是人的典型的稳定的个性心理特征，在很大程度上受制于先天的遗传因素B.气质指人对现实稳定的态度和习惯化的行为方式，是人的个性中最鲜明、最重要的心理特征工作环境C.气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、躁郁质四种类型D.性格在一定程度上能够掩盖和改造气质，还对能力的形成和发展起制约作用19.职业人更多依赖自身的 ，所从事职业的“含金量”决定其发展和待遇。A、职业目标B、职业优势C、职业环境D、职业20.选择一个单位的理由 。A、挣钱多B、环境好C、有较好的发展潜力D、离家近21.选择职业一般是从选择 开始的。A、所学专业B、工作单位C、学校D、居住地22.经营就是 。A、赚钱B、发展适合自己的事业C、管理D、做生意23.“技术专利化、专利标准化、 ”已经成为当今世界竞争的重要形式。A、标准通用化B、标准国际化C、产品智能化D、服务便利化24. 是获取资源并转化的重要因素。A、韧劲 B、聪明C、丰富的专业知识D、有个性25.在职业生涯的早期，人们评价成功的标准更多是 。A、自主标准B、晋升标准C、健康标准D、财富标准26.个人在社会关系位置上的行为模式称为 。A、使命B、角色 C、价值观D、平衡27.职称不能够反映专业技术人员的：A.学术和技术水平B.工作能力C.工作成就D.从业时间28.关于专业技术职务聘任制度，以下哪项描述不准确：A.根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件；B.在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例；C.由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任；D. 没有任期的限制。29.关于专业技术职务的聘任和任命，以下描述不正确的是：A.企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制B.三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制C.专业技术职务的聘任或任命都不是终身的，应有一定的任期D.不可以连聘连任三、多项选择(每题3分)30.外职业生涯是指从事职业时的（）A.工作时间B.工作地点C.工作内容D.工作环境31.职业生涯规划，按时间维度划分可分为（）A.短期规划B.中期规划C.长期规划D.人生规划32.成功创业者应该学会如何整合资源，以较少的资源做更有效能的事情，具体从（）方面入手A.善用资源整合技巧B.发挥资源的杠杆作用C.设置合理的利益机制D.网络优质关系33.如何经营自己（）A.用好自己B.用好别人C.机会的发现并抓住它D.注重实践34.一般来说，职业优势可以分为（）类A.技术性职业优势B.管理型职业优势C.创造性职业优势D.自主性职业优势35.影响职业选择的主观因素有（ ）A、气质与性格B、能力和兴趣C、家庭背景D、价值取向36.关于专利表述正确的有（ ）A、工作技术化B、技术专利化C、专利标准化D、标准国际化37.服务贸易总协定第7条对职业资格互认作了较为明确的规定，下列（ ）属于A、对于认证不作“最惠国待遇”的要求B、认证机会均等的要求C、认证标准的统一性原则D、通报义务38.职业优势分为（ ）A、技术型B、管理型C、创新型D、自主型39.专业技术人员职业定向的策略：（ ） A、试探性策略B、弹性策略C、过程性策略D、恒定性策略40.社会适应是个体与各种环境因素连续而不断改变的相互作用过程。它的组成部分包括：（ ）A、个体B、劳动C、改变D、情境41.正确的职业选择要考虑的方面包括：（ ）A、兴趣与职业的匹配B、性格与职业的匹配C、特长与职业的匹配D、价值