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文档简介
智能化管理部经理职务说明岗位名称信息部部长岗位编号所在部门智能化管理部岗位定员直接上级工资等级直接下级薪酬类型所辖人员5岗位分析日期本职:职责与工作任务:职责一职责表述:负责公司智能化建设的组织、实施、协调、管理工作。工作任务1. 掌握信息化相关法律、法规、标准、规范及有关章程制度,明确本部门各岗位分工,全面主持本部门工作;2. 负责制定本部门工作计划,半年有小结,年度有总结;3. 协助分管领导编制公司信息化建设五年发展规划、三年滚动发展规划、年度工作计划、推广及培训考核计划,并按要求上报审批后组织实施;4. 负责组织编制公司信息化建设、维护、年度更新计划及预算,并按要求上报审批后组织实施;5. 负责公司信息化项目的实施、管理工作;6. 牵头组织公司各业务系统流程的梳理、优化、创新,推动信息化管理系统的持续改进;7. 组织公司信息化应用水平的评估,提出改进措施;8. 负责公司信息化系统综合管理、运行维护,确保系统安全稳定;9. 负责编制公司信息化系统建设标准及管理制度;10. 组织编制公司信息化系统应急预案,建立系统安全策略,组织评审;建立防灾、容灾及灾后恢复机制;11. 负责对信息数据进行收集、整理、分析,为领带决策提供数据支持;12. 负责本系统相关人员专业培训及考核计划、认证工作;13. 完成领导交代的其它工作;职责二职责表述:智能化产品的推广工作。工作任务14. 负责主持信息化新系统、新项目的开发,并对信息项目系统开发全过程负责;15. 负责组织协调,制定和推广智能化应用产品。权力:工作协作关系:内部协调关系公司领导,公司各业务部门外部协调关系设备厂家,运营商任职资格:教育水平专业培训经历经验知识技能技巧个人素质其它:使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)及通讯设备工作环境独立办公室,经常出差工作时间特征经常需要加班所需记录文档考核指标:1. 智能化系统建设完成率;2. 系统运行完好率;3. 信息更新及时率;4. 重大信息出错次数;5. 网络维护及时率;6. 网络故障处理及时率;7. 故障处理平均用时;8. 网络系统安全事故发成次数;9. 重大信息泄露事件发生次数;10. 网络设备完好率;11. 培训计划完成率。备注:智能化管理部员工职务说明岗位名称运维主管岗位编号所在部门智能化管理部岗位定员直接上级信息部部长工资等级直接下级维护专员薪酬类型所辖人员1岗位分析日期本职:职责与工作任务:职责一职责表述:配合部长完成公司智能化建设的组织、实施、协调、管理工作。工作任务1. 掌握信息化相关法律、法规、规范、标准及有关规章制度,清楚本部门职责,协助部长做好本部门工作;2. 具体负责制定本部门年度工作计划,半年有小结,年终有总结;3. 参与编制公司信息化建设五年发展规划、三年滚动发展规划、年度工作计划、推广及培训考核计划,并按要求上报审批后组织实施;4. 参与编制公司信息化建设、维护、年度更新计划及预算,并按要求上报审批后组织实施;5. 参与公司信息化项目实施、管理工作;6. 参与公司各业务流程的梳理、优化、创新,推动信息化管理系统的持续改进;7. 参与公司信息化应用水平的评估,提出改进意见;8. 具体负责公司信息化系统综合管理、运行维护,确保系统安全稳定;9. 参与编制公司信息化系统建设标准及管理制度;10. 参与编制公司信息化系统应急预案;建立系统安全策略,住址评审;参与建立防灾、容灾及灾后恢复机制;11. 参与对信息数据进行收集、整理、分析,为另发哦决策提供数据支持;12. 具体负责对智能化系统的建设、维护;具体负责系统元硬件维护、管理;13. 具体组织对本系统相关人员进行专业培训及考核认证;14. 完成领导交代的其它工作;职责二职责表述:工作任务15. 负责公司智能化建设总体规划及网络体系结构的设计,负责智能化系统的选型工作,并负责编制智能化总体规划及选型报告,并报信息部部长审批;16. 负责公司智能化项目实施工作的日常管理,并协调解决项目实施过程中碰到的问题;17. 负责智能化系统的安全管理、技术支持和维护工作;18. 负责智能化系统权限的控制,并做好备案;19. 在信息部部长的领导下,负责信息化维护方面的日常工作;负责安排及监督信息专员的工作。权力:工作协作关系:内部协调关系公司各业务部门。外部协调关系设备厂家,运营商。任职资格:教育水平本科专业经济与行政管理培训经历经验13年维护管理工作经验,8年团队管理和业务协调处理经验,5年客户服务管理经验。具备电信行业背景,了解运营商、政府、金融、中小企业等客户的网络体系结构与设计。熟悉主流厂商网络设备的安装、配置、调试,具备网络故障的分析、判断、解决能力。知识技能技巧个人素质其它:使用工具/设备工作环境综合办公室工作时间特征经常需要加班所需记录文档考核指标:1. 智能化系统建设完成率;2. 网
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