各行各业工资比较.doc

我是邮储银行河北某个支行的正式员工，由于我们行发放工资都是按着岗位定的。我现在的岗位，贷后检查岗，岗位工资840，各种补贴340左右，信贷绩效奖金300左右(信贷员贷款放的多就多，放的少就少)合着每个月1300左右，每个法定节假日都有超市卡100-200不等。有保险计划，储蓄计划，完成计划有奖金有提成，不完成任务没奖金没提成。刚开始能完成，现在认识的人差不多都发展到位了，最近奖金一直都没有拿到。大概一个月也就1300。北京公务员月工资条 职务工资： 380.00元 级别工资： 408.00元 职务补贴： 740.00元 工作津贴： 500.00元 绩效奖金： 600.00元 公有住房租金补贴： 70.00元 通讯工具补贴： 30.00元 应发合计： 2728.00元 扣个人所得税： 11.65元 住房公积金： 479.00元 扣款合计： 490.65元 实发合计： 2237.35元 补贴每季度加班费 约2000元过节费 每次1000元(春节、五一、国庆发放)年底年终奖 约10000元其他福利折合 约5000元年收入合计约 58000元福利内部购房仍是最大诱惑本人男，05年毕业，在工商银行任职普通员工，基本工资3000多，奖金4000多，还不算绩效考核，基本每月到手1.2万，当然这只是普通员工收入，有一辆私家车，车补每月1500，年底分红9万，年收入基本在30万，本人所说绝对属实，不像那些无耻之徒老是忽悠人说才1000多补充：本人在江浙沪地带的工行，至于具体什么地方就不说了，在此发帖绝无炫耀之意，比我工资高的比比皆是，各位信也好不信也好，无所谓。我只是看到某些工行的托总说收入才1000多，忍不住才晒晒自己的工资我只想说一句实在的话，中国石油一线员工的工资，发到手一个月只有600-700元，而工作时间你们想知道吗，每月最底300小时以上。这是真的，这是一经员工。交行因为签了密薪保证书，所以对下面的图片做了处理，以免对己不利。你们都看到了吧，这就是我的真实工资，时隔一年，本人的工资竟然少了一半，这是为什么啊！至今我仍然不明白我到底哪里错了，一样的工作，一样的文凭，而且交行还从福州分行入级为福建省分行了。我九四年做为一名正式员工进的交行，已经入行十五年了，当了十五年的柜员，还以为今后没指望了，去年六月发了那么多的工资，我还以为这下在交行总算有希望了，当不了领导，有这样的工资也不错，可才没几个月，工资就直线下滑，听说下个月还要扣得更多，我真是欲哭无泪。家里还有老婆孩子和父母要养，一千多一点的钱怎么能够.上面口口声声说工资与业务量挂钩，可业务量是柜员想做就能做上去吗？来交行的人都说我们服务比别行好，可业务量却总没别的行行多，那可是涉及到多方面的因素啊！我们的柜长一个月现在能拿3000的工资，会计主管就更多了，可他们却没跟业务量挂钩。他们当领导的难道对业务量不用负责吗？不公平啊！太不公平啦！统计局今天说上半年全国城镇居民人均收入增长11.2%，连农村居民都增8.1，可我一个堂堂交行十五年工龄的大专文凭柜员，工资却为降幅，真是一大悲哀！我是在移动客服10086，每天遭人骂不说，每月被逼接电话必须8000个左右，每个才1毛左右（0.06-0.14），基本400元，你算算，一月多少钱？你再估估一个电话通话时间，看我们得上多长时间班，接不够，自己加班吧只想骂人！真惭愧,我在烟草上班,是公司的一线营销人员,顶酷暑、冒严寒在外服务客户,每月工资不到1000元,这对于一个每月还要租房,上有老、中有妻、下有孩的中年家庭该怎么活?别人都说烟草是好单位，工资高！可自己省吃检用每月还要向别人借钱花,悲栽!2009年，无疑是房地产业的黄金岁月。而享受着丰收喜悦的，不仅是开发企业，站在第一线的置业顾问也唱开了翻身道情：销售业绩普遍翻番。其中，庆隆南山高尔夫的盛勤销售最高超过3亿，堪称“重庆最牛售楼小姐”。日前揭晓的2009年金牌置业顾问显示，十名金牌置业顾问在2009年平均销售业绩超过1亿元。来自庆隆南山高尔夫的盛勤，凭着135套别墅，总金额31790万元的销售业绩，成为金牌售楼王，创下了重庆楼市之最。而龙湖江与城的胡攀，在原山别墅的四次开盘中，取得了超过2.4亿元的销售业绩。来自和泓南山道的乔娜，全年完成销售业绩2.1亿元，也成为黄金楼市中的大赢家。“在2009年行情中，置业顾问的任务就是数钱”，一开发商形象地道出了黄金楼市的盛况。排队、抢房，是今年楼市的常见风景。重庆奥园的置业顾问张华琼今年截至目前共销售340套房，平均一天就能销售一套。除了楼市的快速上升带来的市场热销，开发商的推盘时点，也增加了置业顾问的吸金厚度。庆隆南山高尔夫去年推盘不多，总销售也就在3亿元左右。而2009年到目前为止，公司共推盘7次，完成销售17个亿，比去年增加450%以上。盛勤去年也是该楼盘的销售冠军，销售金额只有7000万元；“今年一天可以卖出十几套”，一人就创下了3.179亿的个人销售业绩，与上市公司华谊兄弟基本相当；不仅超过了渝开发全年的营业收入，同时超过382家A股上市企业全年的销售收入。官方的统计数字显示，2009年110月，主城区共销售商品住房1698.15万平方米，同比增长90.55%。算上房价的增幅，全年销售金额翻番已经成为事实。“平均下来，今年置业顾问的销售业绩翻番是普遍现象”，庆隆屋业销售部经理敬瑀如是称。同事评价“年度售楼王”盛勤“她与任何人都能找到共同话题”“运气！”几位接受记者采访的金牌置业顾问，都谦虚地把成功的因素归于“大势”。当然，面对市场如何顺势，大家还是有自己的艺术。喜欢并善于与人沟通，是金牌置业顾问的第一共性。胡攀说：“做销售有个最大的好处，就是可以学习与不同的人打交道。沟通中最重要的，就是善于倾听。”来龙湖前，胡攀在一家有名的汽车销售公司做销售，业绩也非常突出。而盛勤则被同事评价为“非常善于与人沟通”，她知识和阅历较广，“与任何人都能找到共同的话题。”第二是良好的心态和较低的目标。“年轻人要耐得住寂寞”，盛勤现在都还记得一位购房者对自己这样的劝勉。而隆鑫花漾的山谷置业顾问阳春媚则“从来不给自己树立销售冠军的目标”，入行才半年，她靠着平静的心态，迅速成为中坚。第三是有着强烈的危机意识，这促使他们不断学习，并实现着不断进步。置业顾问“薪情”好据记者了解，大多数商品房楼盘对于置业顾问的素质要求都比较高，不仅要大学文凭，相貌、身高、谈吐都要求能够配得到自己的企业和产品定位。置业顾问今年的收入平均比去年上涨了50%，最高的增长近2倍。置业顾问的薪酬标准一般分为两种：龙湖、金科等企业的置业顾问，收入并不直接与销售业绩挂钩,底薪相对其他公司较高。大部分房地产企业置业顾问的收入则与销售业绩挂钩，底薪在10001500元之间，提成比例则是销售额的1。2。2008年楼市黯淡时，不少置业顾问的收入也就1000多元，而今年行情则让置业顾问们感觉像个白领。另外，置业顾问的收入还与企业的开发周期有关。庆隆南山高尔夫开发的别墅项目，2007年因为项目还处于开发前期，置业顾问的月收入也就1000多元。2009年放量推盘，营销部门还是这些人，平均收入就比收入正常的2008年增加了1.51.8倍。业绩超过3亿的金牌售楼王可以拿到多少报酬？记者没有得到确切的回答。不过，一位业内人士告诉记者，今年楼市的行情，让置业顾问的平均收入比去年上涨了50%，约在6万元左右。开发周期把握得好的企业，置业顾问的收入平均可以达到10万元。“如果是销售冠军，年收入不低于30万。”工作单位：中国人寿山东烟台公司，岗位：销售外勤，月计划考核：短期意外险6万元，10年期交长险1万元，卡折保险3000元，团体寿险30万元（每年360万元）档案工资：2787元，2007年，2008年连续两年获得“烟台团体险销售精英”称号2009年6月工资：300元，7月工资：50元。本人在中国人寿工作16年（包含96年分业经营以前的中国人保公司工作时间，合计工龄25年）因多年劳累成疾，每月用于购买药品费用：340余元。中国人寿，禽兽不如晒晒工次,08年是经济不振的一年,但是作为中国电信的一普通员工,我也受到了微微的影响,07年我全年的工资收入(月工资+月奖+单项奖+年终奖)为12.46万元,但是2008年的收入下降了15%,全年为10.5万元.我是淮北矿业朔里煤矿的一线掘进工人 大月上28个班小月27个班 每月仅能拿到1600左右但另人不可思议的是 我们的下井费一个25圆 班中餐一 个8元 夜班道一个10远 车辆补助一天4元另外还有什么纲纪工资 奖金什么的 算算 怎么还是1600左右 要知道我们的 光补贴 就1300元左右了奖金就算是0啊 但是每个月就1600可怜啊好羡慕你们.我们云南的怕是要泡汤了.我教了7年高中,每个假期都不能休息.福利什么也没有.每个月工资1480元,教一辈子也买不起房子.养孩子想都不敢想.看来要注定一辈子当光棍.看了大家的工资水平，真是羡慕呀！ 我是一名编外记者，2003年2007年凡是聘任人员，也就是曾经的轰动一时的有着光荣称号的新闻民工，我们每个月是700元，其余的什么都没有。2008年实行新的劳动法，电视台把我们托管给一家人才公司，我们变成了派遣人员，这回连新闻民工都不是了。我的工资变成了1200元，扣除保险等费用，打到工资卡上每月1073元。2008年全省平均工资上涨，现在每月开1049元。还有比我更不幸的，他们从2003年至今继续每月开700元，扣除保险净剩549元。大家和我们这些人比起来，真是幸福呀，满足吧！职业：空姐。 时间：2009年10月29日至11月29日。 底薪：1500 飞行补贴：一小时10美元（102小时）美元这个月的是6.91 （10月份到11月份的，是这样，像上个帖子的网友们说我乱编，你们可以查查。） 一个月餐补：1000 （说是餐补，根本起不到什么作用，我们飞行前来不及吃饭，有时就在飞机上吃，大家也知道机餐的味道。） 交通费：公司接送 通讯补贴：100 （刚好和我的电话费一样，这让我心里很平衡。） 应发合计：9640.2RMB、 保险扣税：1325rmb. 实发合计：8315.2 支出： 供房：3722.3元 物业费120元/月均； 电话费：100元 很少打电话，当然短信我弄飞信了，那个省多了 网费：我包年的，大概半年就300多点，这个可以忽略不计。 不必要花的钱：300元 飞到一个城市，如果不是当天飞回，都会随便买点东西。不过这个也觉得是不必要花的钱 给家里邮寄：2000元 母亲亲手把我抚养长大，这是应该的。百善孝为先、 日常用品：100元 女孩子嘛，其他的可以随便，那些洗发水，沐浴露可不能随便 化妆品：300元 这方面开销很大，飞机上干燥，因为作息时间紊乱，最近脸上还长痘了，这方面得下功夫 服装：300元 上班穿制服，所以买的衣服都以便宜为主，不奢侈，以前总想买LV啊，那些所谓的名牌，现在看透了，觉得省钱才是第一 朋友聚餐：一般AA制200元 AA制最为公平，我们也习惯了，所以这方面教省 意外开销：这个得注意了，一般我都会计算为500元，我体质较弱，一接触到生病的乘客，就会感冒，所以医院也是我常“飞”的地方 存:1500元 生活在这个灯红酒绿的城市里，自己包里没点存款，感觉没安全感，没月存1500元，本人觉得少了点，下个月开始存2000 以上开支再缩水 飞行驻外。住宾馆。这点大家都知道吧？ 在家休息，住家（我舅舅家），家里管吃。管住。我很宅，算是宅女，很少出门乱花钱。 一个月下来基本所剩无几。 本人广东某钢铁企业工作6年,此数据为09年7月工资清单,应发部分:岗位工资:885元,效益工资:1013元(注:这个月月变动,但工人基本600-700左右,本人为班组长补帖每月多300左右),工龄工资:30元,休息加班:81元,中夜班费:32元,工资性补贴:555元,医疗备用金:4.8元,技术津帖:50元,班长津帖:50元,应发合计:2701元应扣部分:住房公积金:370元,养老保险:246.8元,医疗保险:61.7元,失业保险:30.85元,扣个人所得税:13.7元,应扣合计:723.05公司负担部分:住房公积金:370元,养老保险:555.3元,医疗保险:200.53元,失业保险:30.85元,工伤保险:15.43元,生育保险:12.34元,公司负担合计:1184.45元,我是辽宁沈阳市沈河区一事业单位的一名退伍军人,从97年当了四年的兵回来后分配到事业单位也有十年,加上军龄也有13年了,我们是分配到的,结果不给上编制,一直是黑人,现在连我们单位临时工的工资都比不上,领导就想让我们自动走人,(当初不接收复员兵每个单位要罪四万块钱人民币)冷处理我们,别说是我们学历低哦,大小也是本科毕业,虽然不高也不能每月就给开500块,你们说公平吗. 现在事业单位实行什么阳光工资,说是阳光,到时候大大小小的分钱还是一笔接着一笔的发,(只发给有编制的公务员及事业编,还包括给领导开车的小车司机),每年单位都要进一二个新人,虽然也没编制,但工资都比我们高好多,能达到1500左右,为啥?因为都是领导的关系,七大姑八大姨家的孩子.你们说这公平吗.! 郁闷很久了，今天来了点勇气上来砍砍！可别骂我哦第一次发贴！ 我们城管也算是全额拨款的事业单位了。小弟工龄5年，每月工资2200+，扣除4金后到手1760元（这其中已经包括了车贴440和饭贴110），奖金+津贴每月约在2000-2300元（每月不同，但在这范围内）。其它的四大节日各1000，春节多个家属慰问费，年终奖全年是6000。高温费200元。我是安徽省阜阳市农电局职工 工龄20年【1990年参加工作】 现在每月1005元 【包括每月300元奖金】 在我们当地说出来都没有人相信 阜阳市电业局的工资是我们的5倍 安徽省电力局的工资是阜阳市电业局的5倍 可悲呀 呜呜呜呜呜呜！我老公是一名资深警察,工作已经19年了,但是工资卡上已经连续三个月只有五百多块钱的工资.不知道这笔钱该怎么计划开销.会过日子的请支支招!我是通信业一名普通的工程师（应该说是公司内部定的标准，现在是助理工程师，刚开始写帖子的时候想少写几个字，结果引来争论，这些标准和考核都是公司内部自订的，大学计算机专业，啥都学不了，毕业后找工作做了通信，都是去外边培训，学校学的东西用不上多少。），专科毕业，工作不到一年，做WCDMA-CS的督导，基本工资700，补助600，奖金2500，其他补助300，抛去税和保险，拿到手的有3900.