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文档简介

船员临时聘用协议 甲方：-（以下简称甲方）乙方： (以下简称乙方)（身份证： 家庭住址： 联系电话： ） 根据国家有关法律、法规的相关规定，为适应洋口港港口发展的需要，甲乙双方本着平等、自愿的原则进行友好协商，并就有关事宜达成一致意见，协议如下：一、甲方聘用乙方到甲方所属船舶任职于 岗位，乙方须具备相应任职资格,并持有适合甲方船舶航线需求的由海事主管机关颁发的有效适任证件、海事规定的专业培训合格证。二、协议有效期限：自 至 ，其中试用（培训）期 个月；在协议有效期内，乙方必须服从甲方调动。三、在船舶适航的情况下，乙方必须按照甲方的指令，安全驾驶船舶航行于船舶证书营运范围的航区和港口。四、乙方薪酬：协议有效期内，甲方按照“南通洋口港拖轮有限公司船员薪资管理办法”的规定，按任职岗位发放薪酬。五、双方权利及义务：1、甲方应按国家的法律法规正常组织生产，负责为乙方提供相应的工作环境和必需的安全、卫生设施及劳动保护用品（具），保证乙方正常安全的开展工作。2、乙方在甲方工作期间应严格遵守甲方的各项管理规章制度，服从甲方的领导、管理和调度，不能做有害于甲方的事。并按甲方的安排接受其组织的安全治理及相关学习培训。经培训考核两次仍不合格的，甲方有权终止本协议。3、乙方在甲方工作期间要严格履行在甲方所任职务的全部职责，保证完成甲方规定的各项任务。4、乙方必须遵守国家的有关法令和规章，注重职业道德，爱护国家财产，如因玩忽职守或其它个人原因造成事故引起的经济损失，甲方将追究乙方的经济责任和法律责任。5、受聘期内，乙方如不能胜任所任之职或失职，甲方在查实后将做出降职、解聘或减发酬金的处理。六、违约责任：1、甲方未按本协议规定的聘用岗位聘用乙方，或者乙方因自身原因签署本协议不能上岗，均视为本协议自动失效。2、甲方应按时足额发放薪酬，对无理克扣、拖延发放的，乙方有权按有关规定追索。3、乙方因相关证书不全或更新不及时造成甲方船舶被罚款、滞留等损失的将由乙方承担罚款及相关责任。4、乙方在工作中应严格按操作规程办事，因乙方违反操作规程造成责任事故的，将按甲方相关规定进行赔偿和处罚，直至终止本协议。5、乙方在协议有效期内，因下列情况被停职离船者，本协议自然终止。其离船后的一切费用均有乙方自行承担，同时甲方保留要求乙方进一步赔偿的权力。（1）违反国家的法律，法规的；（2）违反甲方的有关指令和规章制度的；（3）违反甲方的有关船员治理规定的； （4）打架斗殴，赌博，嫖娼，盗窃，吸毒贩毒的； （5）消极怠工，延误船期，玩忽职守，职责范围内机械设备失养，损坏； （6）擅自离船，造成船舶停航的； （7）违反本协议其它约定，给甲方造成损失的；6、乙方在协议有效期内要求辞职，应提前30天向甲方提出书面申请，经甲方同意，待接替人员上船后方可离船，凡擅自离船造成甲方损失，甲方有权追究乙方的违约责任。七、在协议有效期内，甲方为乙方办理人身意外伤害保险。八、本协议
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