大冶市新安捷物流有限公司章程.doc

大冶市新安捷物流有限公司章程第一章 总则第一条 为维护公司、股东的合法权益，规范公司的组织和行为，根据中华人民共和国公司法（以下简称公司法）和其他有关法律、行政法规的规定，制订本章程。第二条 公司名称：大冶市新安捷物流有限公司（以下简称公司）第三条 公司住所：大冶市东风路下叶湾第四条 公司营业期限：永久存续第五条 公司为自然人独资的有限责任公司。第六条执行董事为公司的法定代表人第七条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。公司以全部财产对公司的债务承担责任。第八条 本章程自生效之日起，即对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员具有约束力。第二章 经营范围第九条公司的经营范围：道路货物运输（物流） 第十条 公司根据实际情况，可以改变经营范围，但须经公司登记机关核准登记。第三章 公司注册资本第十一条 注册资本为人民币20万元，由股东一次性足额缴纳。股东姓名或名称出资额（万元）出资方式出资时间叶序炯20货币2010.09.14第十二条 公司可以增加或减少注册资本，公司增加或减少注册资本，按照公司法以及其他有关法律、行政法规的规定和公司章程规定的程序办理。第四章 股东第十三条 股东享有如下权利：（一）在公司弥补亏损和提取公积金后所余的税后利润中分取红利；（二）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；（三）查阅公司会计帐簿，查阅、复制公司章程、有关决议或者决定、财务会计报告；（四）公司终止后，依法分得公司的剩余财产；（五）国家法律、行政法规或公司章程规定的其他权利。第十四条 股东承担如下义务：（一）遵守法律、行政法规和公司章程；（二）足额缴纳出资；（三）保证公司资本的独立、真实、充足；（四）国家法律、行政法规和公司章程规定的其他义务。第十五条 股东行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）委派或者更换执行董事、非由职工代表担任的监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项；（三）聘任或者解聘公司经理，决定其报酬事项；（四）审议批准执行董事的报告；（五）审议批准监事的报告；（六）审议批准公司年度财务预算方案、决算方案；（七）审议批准公司年度利润分配方案和弥补亏损方案；（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（九）对发行公司债券作出决议；（十）对公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十一）修改公司章程；（十二）对公司向其他企业投资或者为他人提供担保作出决议；（十三）决定聘用或解聘承办公司审计业务的会计师事务所；（十四）法律、行政法规和本章程规定的其他职权。股东依职权作出上述决议时，应当采取书面形式，签名后置备于公司。第十六条 股东与公司签定的交易合同，应当采取书面形式，签名和盖章后置备于公司。第十七条 自然人股东死亡后，由合法继承人继承其股东资格。第十八条 股东可以依法转让其股权。股东依法转让其部分股权的，应当变更公司形式。第五章 执行董事、经理、监事第十九条 公司设执行董事，由股东委派或更换。执行董事每届任期为 年。（注：不得超过三年）任期届满，经股东委派可以连任。第二十条 执行董事对股东负责，行使下列职权：（一）向股东报告工作；（二）执行股东的决议或者决定；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司分立、合并、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司的内部管理机构的设置；（九）根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制订公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定或股东授予的其他职权。第二十一条 公司设经理，由股东聘任或者解聘（或担任）。经理行使以下职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东或者执行董事的决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;（八）股东或者执行董事授予的其他职权。第二十二条 公司设监事一名。非职工代表出任的，由股东委派或更换。职工代表出任的,由公司职工通过职工大会民主选举产生。监事任期每届为三年，任期届满，经委派或选举可以连任。执行董事、高级管理人员不得兼任监事。第二十三条 监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东的决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）向股东提出议案；（五）法律、行政法规、公司章程规定或股东授予的其他职权。第六章 公司财务、会计第二十四条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度，并应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当于每一会计年度终了后的三个月内送交股东。 第二十五条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东同意，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，应依法分配红利。第七章 公司的解散和清算第二十六条 公司有下列情形之一的，可以解散：（一）公司章程规定的营业期限届满；（二）股东决定解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。公司有前款第（一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。第二十七条 公司因章程前条第（一）、（二）、（四）项的规定而解散的，应当依法组建清算组并进行清算；公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。第二十八条 清算组由股东和其聘用人员组成，依照公司法及相关法律、行政法规的规定行使职权和承担义务。第八章 附则第二十九条 本章程所称的公司高级管理人员指经理、副经理、财务负责人。第三十条 公司章程的解释权属股东。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。第三十一条 公司根据需要或因公司登记事项变更的而修改公司章程的，修改后的公司章程应送公司原登记机关备案。签名（盖章）： 2010年9月14日安 全 行 车 制 度1、司机必须积极参加安全学习会,进一步落实各项交通安全措施,加强安全行车意识。2、 司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。3、严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。4、司机在上班时间内不能饮酒，严禁醉酒驾驶，开车时要集中精神，不能在行车中你推我让，搞其他小动作。（1）进入导向车道后，不按规定方向行驶。（2）在禁行的时间，道路上行驶的。（3）不按规定会车、倒车、掉头。（4）违反交通信号指示的。（5）违反交通标志，标线指示的。（6）在禁止停放车辆的地方停放车辆。（7）不按规定临时停车。5、在运输作业过程中，对安全行车的司机，公司根据其全年实际表现设立安全行车奖，年终时一次性奖励给司机，以作鼓励。安全科工作职责1、安全科是公司专职负责安全质量、安全管理和处理日常安全工作的职能部门。在公司安全小组的领导下，安全科对公司的安全生产、安全管理负直接责任。 2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实公司有关安全的各项制度，加强对车辆和其它设备及各工种人员的安全管理。3、严格车辆场检、门检、三危物品、超载及其它设备的例行安全检查制度，做到有记载、有措施、有落实，严禁带有事故隐患的车辆及其它设备运行。4、积极开发安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，组织安全生产的先进评比，对安全生产做出显著成绩的人员提出奖励意见，并负责向上呈报。5、发生事故积极主动出勤现场，掌握事故的第一手资料，配合管理部门勘查，保护现场，查清事故原因，并及时将事故经过和处理意见同公司安全领导小组汇报。6、认真搞好每年度的车辆、驾驶员的年检、年审、培训、考试、考核等工作，并汇总造册、归档。负责事故统计上报工作，并建立事故档案，对在生产过程中严禁违章操作和重大事故隐患，有权责令其整改，并迅速向安委会汇报，要求给予处理。7、对安全生产行使一票否决权。8、负责向公司安全领导小组反馈，汇报其它安全工作事宜，并完成相关工作任务。经 营 管 理 制 度 一、严格遵守国家法律、法规、运输政策和交通运输主管部门的各项规章，遵守职业道德，守法经营、规范服务，不得侵犯他人合法权益，不得干扰他人正常经营。二、“依法治运、规范管理”认真学习有关规定，并与行业管理的实际相合，切实提高司机的政策理论水平和业务素质。三、向规模化、集约化方向发展，按照“企业分级、线路分类、经营分工”的要求，对客运业务进行清理和确认。四、规范客运线路申报、审批程序，为经营者办理货运业务服好务。五、建立货运车辆分类明细表及行车证复印件。六、经营者凭批件办理车辆申购、进站协议，牌证领取、线路开通等手续。严禁报废车辆和不合要求的车辆进入相应的货运市场。七、建立和完善公开制度，文明办公，合法经营，接受社会和经营者的监督。统 计 制 度一、准确、及时、全面、系统地反映公司的经济和发展情况，并进行统计分析和预测，为制订计划和经营活动提供依据。 二、对经营计划和执行情况进行统计检查监督。 三、统计工作必须要坚持如实反映情况，统计数字必须真实。四、做好统计的分类、调查、整理和分析工作。五、严格执行统计报表制度，及时准确的将统计报表进行报送工作。技 术 管 理 制 度一、货运车辆驾驶员应熟悉汽车常见故障表征，掌握汽车常见故障的诊断与处理方法。二、掌握汽车转向、制动、轮胎等重要零件失控等车辆紧急情况下的应急措施。三、驾驶员具有良好的职业道德，熟悉道路运输法规及相关知识。四、驾驶营运车辆的例保和维修，确保车辆技术状况良好，加强对营运车辆的综合技术性能定期检测。 五、严格执行营运汽车驾驶员从业资格制度，熟练掌握营运汽车的专业驾驶技术。六、维修企业应熟练掌握汽车的各类故障的检修，并配备相应的维修设备和专业维修技术人员。劳 动 管 理 制 度一、热爱祖国，坚决拥护中国共产党领导，坚持社会主义向。二、遵守和执行国家的宪法、法律和法令，不得参与赌博、偷盗、打架斗殴等违法犯罪活动。三、遵守公司的有关规章制度，不迟到早退，不无故旷工，员工必须自觉遵守劳动纪律。四、敬岗爱岗，忠于职守，不得擅自离岗串岗，不做与本公司工作无关的事。五、服从上级领导工作安排，必须服从命令听指挥，准确及时，保质保量的完成上级下达的各项工作任务，不得无故刁难。六、文明办公，维护公司对外社会形象，接人待物文明礼貌，举止雅观大方，对客户不得粗暴，傲慢、不理不睬。工作场地禁止嘻笑打闹，保持工作环境清洁卫生。七、厉行节约，反对浪费。八、遵守职业道德，同时有义务保守公司经营生产技术等机密。安全学习例会制度一、公司第一责任人（或第一责任人委托第二责任人）每季度至少要召开一次安全生产工作会议，每月15日召开一次安全例会，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节。并制定安全生产管理人员年度及长期的培训教育计划，明确培训内容和年度培训时间。二、各科室每月组织不少于一次安全例会，组织学习、布置任务、查找不足、排除隐患、防范未然。三、公司安全学习员每月十五日、三十日对公司驾驶员进行安全学习培训，不能与会的要补学，每月至少下乡一次，对乡下驾驶员学习。特殊情况必须电话学习，并做好学习通话记录。四、不按期组织学习的管理员，每次处以50元以上罚款，连续三次未进行，交公司安全生产管理委员会处理，造成后果依法追究其责任。五、学习期间，严禁无故迟到、早退、中途溜岗，否则每次处以20元罚款，擅自缺席者每次处以50元罚款，连续三次缺席的职工将无条件解除劳务合同，驾驶员将停车反省、待班处理。六、主持学习的安全员，必须有内容、有形式、有记录、有签字，严防走过场，搞形式主义或代签字。否则每次处以50元以上罚款。七、安全管理员的安全管理范围，每月的学习面必须达到100%。调度员岗位职责 一、贯彻执行上级的有关规定，负责全队的车辆调度，热情接待用户，根据用户的要求，做到合理、高效、安全地调配好各车次的路线及行程任务，提前半天做好任务安排（长途车提前一天）。 二、负责车辆的保修、审核、驾驶员的年审安排。 三、协助队长每周进行一次车辆情况检查。 四、负责值班司机的安排。 五、负责办理路费和保险费证及其他有关证件。 六、负责车队的考勤，出车准时记录。七、完成队长交办的其他工作。总经理工作职责1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会的利润指标。 2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 3、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 4、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理人选，各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，