西飞铝业招工简章(发至班级).doc

西安飞机工业铝业股份有限公司08410846、09530955、09210926、10511052各班班主任：请将此招聘信息及时传达本班学生，通知报名学生于2012年5月4日（星期五）下午4：30在学院阶梯教室参加西安飞机工业铝业股份有限公司招聘说明会。务请做好学生就业前动员、教育工作并积极组织学生参会。（电子版已上传至学生处群）学生处2012.05.03公公司简介西安飞机工业铝业股份有限公司（简称“公司”），隶属中航工业西飞集团，成立于1985年，前身为西安飞机制造公司型材挤压厂，1994年完成了股份制改造，西飞国际是其控股公司。公司位于西安市阎良区，占地面积68000 平方米，注册资金 18007 万元，固定资产 15184 万元，现有员工700余人。 公司是国家首批定点生产铝合金型材的大型专业企业之一，技术力量雄厚、设备性能优越、产品品质优异、品牌（“西飞牌”）知名度高、市场影响力深远。公司业务范围包括建筑铝型材、工业铝型材、航空铝型材、PVC 覆塑（铝）型材、金属板材等五大业务板块的产品开发、设计、研制、生产、销售及相关技术服务。主营产品包括：铝门窗系列、铝合金幕墙系列及通用型材系列，金属板材系列产品，工业铝型材，PVC 覆塑系列产品，铝及铝合金单层氟碳幕墙板制造、铝及铝合金蜂窝氟碳幕墙板制造；异型钣金件加工制作；铝及铝合金蜂窝芯制造；聚偏二氟乙烯（ PVDF) 涂料静电喷涂加工。公司拥有从熔铸、模具制造、型材挤压、隔热复合生产、板材生产、表面处理、粉末喷涂、到产品深加工等各类生产线（设备）150多条（台、套），年产各类铝型材 20000余吨，年产各类金属板材20万平米。公司实行扁平式三级管理模式，下设十大部、八个专业厂（包括航空产业基地注册的独资子公司一家）。作为国家金属协会会员单位、国家装饰协会会员单位、山东省建设机械行业协会理事单位、西安市建筑装饰材料协会会长单位，长期以来，公司承担着国家、行业及地方标准的编制工作，其产品标准被国家、陕、甘、宁、新、鲁等省采标使用。作为唯一被纳入中航工业市场营销考核体系的非航空民品企业，根据中航工业西飞集团“十二五”发展规划，“十二五”期间，公司将实现年产各类型材10万吨，产值20亿元，利润1亿元的规模化发展。作为国家铝型材行业为数不多的国有企业之一，西飞铝业公司一直坚持 “尊重消费者、回报投资者、服务全社会”的经营理念，走产学研相结合的道路，密切与西北工业大学、西安交通大学、西安建筑科技大学等知名大学保持着密切的合作关系，并在上述大学设立了800万元的捐资助学奖励基金，资助那些优秀学生。为确保公司“十二五”发展战略的实施，快速把铝业公司发展成集建筑型材、军工型材、工业型材、金属板材为一体的国家大型知名企业。公司坚持创新用人机制，逐步调整一线生产队伍结构，提高一线生产队伍整体技能素质，经公司研究决定，拟在大专、中专院校逐批招收应届毕业生，实行顶岗实习，并对其进行从职业道德到企业文化、从专业素质到专业技能的全方位教育训练与考核。对于考核成绩优秀者，公司将以劳务派遣的形式与其建立劳务关系，劳务派遣期间表现突出者，将逐步转为铝业公司合同制工人。 西安飞机工业铝业股份有限公司热忱欢迎有志于铝合金产品生产制造的同学加入我们公司，与公司一起发展西安飞机工业铝业股份有限公司顶岗实习生招聘简章根据劳动部门和教育部门有关规定，结合中等职业学校学生实习管理办法及铝业公司实际，为了积极探索“产学结合、顶岗实习”的育人用人模式，从早期把员工职业生涯规划与铝业公司发展更好的结合起来，经与西飞技术学院沟通，铝业公司研究决定，面向西飞技术学院招收顶岗实习生若干名，招聘方案如下：一、 招聘范围2012年西飞技术学院应届毕业生，年龄在18周岁以上（含18周岁）的学生。二、 其它说明(一) 顶岗实习期满，经公司考核合格后（个人表现、工作态度、学习成绩等），由学员本人书面申请，以劳务派遣的形式与中智公司建立劳动关系，同时与铝业公司建立劳务派遣关系，办理相关手续。(二) 劳务派遣期间，学员应取得毕业证及技能等级资格证，否则视为试用不合格，退回中智公司。(三) 铝业公司每年按制度面向劳务派遣工招收一定比例的合同制工人；劳务派遣期间业绩突出者优先考虑。三、 福利待遇及其它说明(一) 顶岗实习视为学校实训的延续，所招收学生属于公司实习学员，此间对学员进行一定任务量考核。学员顶岗实习期间，给予每人每月700元奖助学金，作为实习劳动报酬。(二) 学员顶岗实习期间，公司免费提供工作餐（每班次1份）。(三) 顶岗实习期间，原则上跟随流水线或机台作业，作息时间按公司规定执行。(四) 劳务派遣期间薪酬待遇1. 工资：按照吨位考核发放。2. 社保费用：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险