锻造厂2012年转业兵安全培训.ppt

锻造厂2012年安全教育培训 转业兵 主讲 王华勇2012年3月 安全培训 封面 下一页 上一页 退出 转业兵安全教育培训 目录第一章班组安全管理第二章起重吊运安全要求及违章表现形式第三章职业健康安全管理体系基本知识第四章危险因素的辨识第五章应急救援预案第六章起重吊运事故案例教育第七章公司 工厂安全考核制度 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 安全管理在班组中的重要性班组是工厂的最基层组织 是加强企业管理 搞好安全生产的基础 国家有关安全生产的方针 政策 法规 条例等最终都要在班组里落实 企业生产管理中的一系列安全措施 控制措施 都要依靠班组来具体实施和贯彻 设备设施都要由班组员工去正确操作和维护 总之 整个企业要靠班组来维持正常运行 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 班组安全组织机构1 班组长是班组安全管理工作的第一责任人 对班组安全管理工作负全面责任 2 班组必须设1名兼职安全员 主要是协助班组长全面开展班组的安全管理工作 安全员不在时 班长必须明确代管人员 同时 班组兼职安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作 3 班组分散作业时 每项工作的负责人即为安全负责人 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 职工安全职责1 履行岗位职责 对本岗位安全生产负直接责任 对互报保对象负监护责任 2 严格执行本岗位工艺操作规程 安全技术操作规程和设备规程 做到不违章作业 并监督和制止他人违章行为 做到 四不伤害 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 监督他人不被伤害 3 作业前认真检查工具和设备的安全可靠性 发现不安全因素及时向班组 工段 长报告 4 精心操作和维护设备 按时巡回点检 认真做好记录 发现隐患及时报告 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 职工安全职责5 有权拒绝违章指挥 有权对玩忽职守人员进行举报或控告 6 如发生事故 立即向班组 工段 长报告 积极救护伤员 保护好现场 并如实向事故调查人员提供情况 7 按规定穿戴好劳动保护用品 着装整洁 8 保持作业区域和休息 值班 室文明卫生 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 班组安全教育形式1 安全活动教育 包括周安全活动 班前安全5分钟活动等 2 运用黑板报 标语 宣传画及电教设施进行宣传教育 3 组织员工收看安全录相 电视 促使其悉 掌握安全生产的知识和技能 4 事故警示教育 现场事故分析 使员工从中汲取教训 5 组织参观安全工作展览 6 现场对设备 工具 环境和危险源 点 及预防措施讲解 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 班组安全教育内容1 班组生产环境 作业特点 主要设备和危险部位 2 本岗位安全规程 作业性质 注意事项和安全生产状况 3 本岗位所使用工具 设备 设施的性能及使用方法 4 个人劳动防护用品的使用和保管方法 5 有关事故案例 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 班组安全教育要求1 在新技术 新工艺 新材料 新设备使用前 班组必须组织职工进行有针对性的安全教育 2 新职工 换岗职工 工伤后复工职工 产后复工的和离岗一年以上返回岗位职工上岗前必须经过班组级安全教育 3 对从事特种作业人员 必须参加专门培训 经考试考核合格 取得 特种作业人员操作证 后 方准上岗操作 4 对参加各类安全培训不及格者要复学复考 经考试合格后方可上岗操作 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 班组周安全活动班组每周必须组织一次安全活动 活动时间不少于半小时 做到人员 时间 内容 三落实 认真作好活动有记录 周安全活动内容 1 总结上周安全工作 并对班组各岗位进行安全讲评 研究布置下周工作 2 结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神 3 学习安全技术操作规程 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 班组周安全活动4 研究解决班组在安全生产方面存在的问题 5 检查揭露不安全隐患和提出在安全生产方面的合理化建议 6 交流安全生产经验以及分析事故教训等 7 对因故没有参加活动的人员 班组要将主要精神及时传达 并在活动记录结束处加以注明 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 班组安全互保班组必须实行安全互保制 互保对象要明确 1 工作前 班组长应根据出勤情况和人员变动情况 及时调整和明确当天的互保对象 不得遗漏 2 在每一项工作中 工作人员形成事实上的互联保 应履行互保 联保职责 3 作业中 互保双方要对互保对象的安全健康负责 做到四个互相 1 互相提醒 发现对方有不安全行为与不安全因素 可能发生意外情况时 要及时提醒纠正 工作中要呼唤应答 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 班组安全互保 2 互相照顾 工作中要根据工作任务 操作对象合理分工 互相关心 互创条件 3 互相监督 工作中要互相监督 正确穿戴好劳动防护用品 严格执行安全技术操作规程和有关安全管理制度 4 互相保证 保证对方安全生产 施工 作业 不发生人身事故 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 班组安全互保班组互保对子 班组各互保对象之间 班组与班组之间 在作业过程中要实行联保 联保的主要内容如下 1 在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素 可能发生意外情况时 要及时提醒纠正 工作中要呼唤应答 2 在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾 互相关心 互创条件 3 在工作中与互保对象以外的人员要互相监督 共同严格执行安全技术操作规程和有关安全管理制度 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 班组班前安全五分钟活动会前准备1 查看上一班交接班记录 2 查看重点 上一班安全生产情况 是否有安全遗留问题 3 对本班作业区域 设备和工具等安全状况进行确认和检查 4 与上班进行交班 两班班组长签字 5 根据本班生产情况及上级安全工作部署 拟定 班前安全5分钟活动 讲话重点内容 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 班组班前安全五分钟活动重点内容1 当天生产任务及工作特点 2 工作中可能发生的危险与预防措施 结合班组事故预防管理内容 3 上一班曾发生的违章行为和纠正处理方法及遗留的隐患问题和处理方法 4 提醒班组成员应注意的安全事项 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 班组班前安全五分钟活动重点内容5 传达上级有关安全生产的工作指示 6 传达公司内外近期发生的伤亡事故教训及本班组预防类似事故的对策 7 要求作业时正确穿戴和使用劳动保护用品和用具 8 根据情况确定和调整作业互保对子 封面 上一页 下一页 退出 第一章班组安全管理 班组班前安全五分钟活动实施活动1 实施 班前安全5分钟 活动 2 检查个人劳保用品穿戴情况 3 检查职工精神情况 4 按拟定的讲话内容对职工进行安全讲话 5 班组长询问职工是否还有问题和不清楚之处 6 活动结束 进入工作岗位工作 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 1 天车在起吊 降落 运行路线上 现场人员听到警示铃声后必须躲避 处于安全位置 2 要正确选用吊绳 钢丝绳 尼龙带 吊运物料 不能超负荷吊运物料 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 3 严禁使用已报废的钢丝绳 有断股 散股 断丝超过标准 一个捻距内断丝超过10丝 扭曲 锈蚀 棉芯外露 严重变形等现象的钢丝绳 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 4 天车吊运物料时严禁多人指挥天车 应专人或一人指挥天车 天车工在多人指挥的情况下严禁进行吊运 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 5 天车起吊物料后周围人员要退至安全位置 6 严禁使用一个吊钩同时吊运数个料筐 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 7 挂吊物料要牢靠稳固 严禁使用长度不等同的钢丝绳吊运物料 8 不能站在不稳定的物体上挂取钢丝绳 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 9 吊运物料时严禁歪拉斜吊 不能超负荷吊运 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 10 人员严禁从天车吊运的物料下通过 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 11 地面人员必须正确指挥 不能使用不规范的指挥手势 指挥方式有手势指挥 哨语指挥 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 12 吊物上有人的情况下严禁进行起吊作业 13 在吊散料时 必须将料套牢 稳固 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 14 现场人员不能在吊物下方进行其它作业 15 吊载有物料的料筐或空料筐时不能采用对角吊 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 16 过跨车上和料筐内的物料严禁超高 超重 超宽 倾斜堆放 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 17 过跨车运行时严禁载人 18 吊运有锋利棱角的物料时 对接触点要进行垫护 可用铝皮或橡胶板 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 19 在吊运完毕后 天车钩头上的钢丝绳要取下来 不能由天车吊着走 20 吊料时 棒材 型材 管材等长料 两端不能挂得太嫩 太靠两端的边上 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 21 天车吊物料过程中 物料在未平衡 相对静止 时 不能指挥天车运行 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 22 钢丝绳或尼龙绳等吊绳严禁对接使用 23 天车吊运长料在长途运行时 挂吊人员不能用手扶料 应用导向绳 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 24 严禁戴手套指挥天车 25 指挥手势要正确 要规范 可以用哨语进行指挥天车 不能单独用口语指挥天车 起重指挥信号 GB5082 1985 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 26 严禁使用有缺陷的吊具 料筐 吊钳等 断裂 开裂 脱焊 变形的吊钳 料筐 吊环 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 27 在进行挂吊前 地面操作人员必须对吊具 钢丝绳 吊钳 料筐等 进行检查 符合安全要求后才能进行吊运作业 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 28 在天车起吊前 要检查被吊物料周围的情况 是否有人的不安全行为和物不安全状态 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 29 对易滚动的圆形物料在堆码时 料的下方要垫上合适的垫块 保证稳固 30 在开动龙门吊或葫芦吊时 必须观察周围的人员和物料情况 保证安全的前提下才能运行 以免发生相撞事故 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 31 在车上下料时 挂吊人员在对物料挂好吊具后 不能在车厢内滞留 在上料时 也不能在车厢内等候被吊运的物料 要待被吊运的物料在车厢内相对静止后再上去扶料或指挥 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 32 严禁用手去拉物料下的钢丝绳 尼龙带 应用铁钩去钩 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 33 3 4 5 天车不能单独用边钩进行吊运物料 封面 上一页 下一页 退出 第二章起重吊运安全要求及违章表现形式 34 合成纤维吊装带报废标准 1 本体被切割 严重擦伤 带股松散 局部破裂时 应报废 2 合成纤维出现软化或老化 发黄 表面粗糙 合成纤维剥落 弹性变小 强度减弱时 应报废 3 吊装带发霉变质 酸碱烧伤 热熔化或烧焦 表面多处疏松 腐蚀时 应报废 4 吊装带有割口或被尖锐的物体划伤时 应报废 吊装带处于以上四种情况中的一种 就不能继续使用 封面 上一页 下一页 退出 第三章职业健康安全管理和环境体系基本知识 职业健康安全方针守法文明安康进步环境管理方针优质高效低耗创新 封面 上一页 下一页 退出 第三章职业健康安全管理体系基本知识 体系运行模式结构职业健康安全管理体系英文缩写 OHS环境管理体系英文缩写 EMS组成部分 5个环节15个要素 封面 上一页 下一页 退出 第三章职业健康安全管理体系基本知识 运行模式图 封面 上一页 下一页 退出 第四章危险因素的辨识 危险 危害因素分类1 物理性危险 危害因素 1 设备 设施缺陷 2 防护缺陷 3 电危害 4 噪声危害 5 电磁辐射 6 振动危害 7 明火 8 造成灼伤的高温物质 9 粉尘 10 作业环境不良 11 信号缺陷 封面 上一页 下一页 退出 第四章危险因素的辨识 危险 危害因素分类2 化学性危险 危害因素1 易燃 易爆性物质 2 自燃性物质 3 有毒物质 4 腐蚀性物质 5 其他 封面 上一页 下一页 退出 第四章危险因素的辨识 危险 危害因素分类3 心理 生理性危害因素1 负荷超限 体力 听力 视力超限 2 身体健康状况异常 感冒 疾病等 3 心理异常 情绪异常 冒险心理 过度紧张 家庭琐事 工作矛盾 社会矛盾等原因 4 其他 封面 上一页 下一页 退出 第四章危险因素的辨识 危险 危害因素分类4 行为性危害因素1 指挥错误 指挥失误 违章指挥 2 操作失误 误动作 违章作业 不安全操作行为 3 监护失误 安全互保不到位 4 其他 封面 上一页 下一页 退出 第四章危险因素的辨识 危险因素辨识区域1 建筑物 2 生产工艺过程 3 生产设备 设施 装置 4 生产现场物料 防护设施 5 办公区 办公室 休息室 操作室 6 接触粉尘 毒物 噪声 振动 辐射等有害作业场所 7 生产活动 8 维修活动 封面 上一页 下一页 退出 第五章应急救援预案 应急预案的目标控制紧急事件的发展尽可能消除事故 将事故对人 财产和环境的损失减小到最低限度 应急演练目的通过培训和演练 把应急预案加以验证和完善 确保事故发生时应急预案得以实施和贯彻 第五章应急救援预案 应急救援行动是指在紧急情况发生时 即发生火灾 爆炸和有毒物质泄露等重大事故时 为及时营救人员 疏散撤离现场 减缓事故后果和控制灾情而采取的一系列抢救援助行动 应急救援行动的三优先原则员工和应急救援人员的安全优先 防止事故扩展优先 保护环境优先 第六章起重吊运事故案例教育 8 5 砸伤 工亡 事故案例经过事故 2005年8月5日7时50分 冯某与同班刘某一道开完班前会进入盐浴区从事吊运厚板进行淬火作业 6片叠料由上向下数第3片正好露出宽叠面100mm的长度 冯和刘用一根8mm的钢丝绳挂套后 冯便站于靠地爬车叠料一侧 指挥天车大 小车对正后 起吊约1 2m高度后叫停 冯拿起一根垫木放进两垛料空隙后 站在原地叫刘到另一端垫料 刘发现两垛料间隙过小垫不进便告诉冯 冯提醒刘注意小心点 便指挥天车再起点 余鸣铃以一档慢速起升 冯挥手喊好叫停 刘埋头抱起垫木塞入三分之一时 木方长1m 钢丝绳突然从料头滑脱 3片料 重约2400kg 瞬间坠落伤及冯右侧头部及面部 经送医院紧急抢救无效死亡 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 8 5 砸伤 工亡 事故动画图示 头部伸入铝板正下方 钩头上的钢丝绳从铝板上滑出 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 6 22 砸伤事故案例事故经过 2005年6月22日17 00 杨某从料场甲吊一产品 重约481公斤 到锯床准备取样 由于产品太长 长约1100mm 不便于取样 于是将产品吊回原处后 在放置产品的时候 钢丝绳从产品上滑落 致使产品掉落 砸在杨某的右脚上 造成右脚大脚趾分离移位 二脚趾前端骨折 三脚趾破皮 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 站位不当 交接料场 锯床 6 22 砸伤事故动画图示 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 5 25 勒伤事故案例事故经过 2009年5月25日11时10分 一天车工驾驶天车从货车上吊4件已冲孔后的锻环到加热炉装炉 当锻环放到加热炉进料端链条上后 一加热工发现锻环未放正 进不了炉门 此时 加热工准备将锻环上的钢丝绳挪一下位置 以便将锻环重新吊正 在加热工左手挪钢丝绳的同时 手放在钢丝绳与锻环之间 天车工在无人指挥天车和未打铃的情况下 擅自进行起吊作业 正好把加热工的左手食指指尖勒伤 造成左手食指指尖根部处被压断 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 5 25 勒伤事故动画图示 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 6 5 重大未遂事故案例事故经过 2008年6月5日 包装人员在转运地爬车上的已经包装好了的数根锻环时 包装人员在给天车钩头挂好钢丝绳后 从地爬车上跳下来 双手本能地往上扬 从高处往低处跳 这是人的本能动作 此时天车工以为包装人员指挥起吊了 就进行起吊作业 由于钢丝绳挂住了锻环旁边的时效炉电源线管 锻环在上升过程中发生倾斜 斜倒在电源线管上 碰破了电源线 造成3根成品锻环被电流击穿 幸好包装人员未用手扶锻环 否则会造成大的事故 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 6 5 重大未遂事故动画图示 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 3 13 砸伤事故案例事故经过 2009年3月12日10时10分 挤压厂精整车间一长料筐中装有一批长6米的棒材 吴某要将其吊往拉伸机进行拉伸 吴某在将料的一头吊起后 将另一头的尼龙绳穿好后指挥天车下落 此时吴某本人的右脚置于料筐下部间隙内 在指挥手势不清并且天车工在没有打铃示意的情况下 天车下落 此时因料筐移动正好压在吴某的右脚大拇趾上 造成大拇趾前端骨折 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 3 13 砸伤事故动画图示 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 4 1 砸伤事故案例事故经过 2008年4月1日1时10分 压延厂精整车间硬片尾部垛料台处 精整工李某和刘某去吊运铝垫盘 刘某负责指挥天车 天车工刘某某 当铝垫盘吊运到垛料台处约500mm的高度时 刘某指挥天车停止下落 李某进行调整铝垫盘下面的铝垫方 然后刘某又继续指挥天车下落 约200mm的高度时指挥天车停止下落 李某再次调整铝垫方 李某将一头调整好后绕到另一侧调整铝垫方时 天车钩头突然下落 造成李某左手中指指尖骨裂 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 12 24 砸伤事故案例事故经过 2009年12月24日16时25分 安检公司中厚板变径风管 直径710mm 长4 2米 重200公斤 安装现场 石某在管口用直径为8mm的钢丝绳双头活套节扣拴上 准备将风管管口朝上竖立 赵某离起吊点8米处在拆卸风管法兰 当风管被吊起来时 风管下口离地的瞬间 钢丝绳突然滑离风管 钢丝绳脱离天车钩头 风管落地倒向赵某方向 管口正好打在赵某安全帽后上侧 安全帽后方裂口8厘米 然后再打在背上 造成赵某T12节胸椎骨裂 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 12 24 砸伤事故动画图示 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 6 22 碾压事故案例事故经过 2008年6月22日17时10分 一热处理工准备将待淬火的棒材进行过跨转运 由于过跨车上的棒材未进行垫护 在推过跨车过程中发生滚动 把其左手压伤 造成左侧第5指掌骨远端骨折 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 6 22 碾压事故动画图示 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 12 2 挤压 工亡 事故案例事故经过 2009年12月2日 板带公司 刘某在使用过跨车转运铸锭过程中 由于过跨车前方侧面有一个放置的大吊钳 转运人员刘某在过跨车运行途中 未观察到过跨车的运行线路 并站在大吊钳处 当过跨车达到吊钳处时 铸锭撞在吊钳上 并把刘某撞倒在过跨车下面 当时就把刘某挤死 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 12 2 挤压 工亡 事故动画图示 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 10 25 砸伤事故案例事故经过 2010年10月25日19时40分 在吊重取的铝棒时 倾斜吊至带锯前端上方 铝棒掉下来砸在操作工右手上 造成右手小指第一节粉碎性骨折 环指指尖骨折 右手小指第一节与第二节前端截除 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 10 25 砸伤事故动画图示 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 12 25 高处坠落事故案例事故经过 2010年12月25日14时28分 一名维护工在加热炉顶部作业时 脚被炉顶上的槽钢绊倒 从炉顶上摔下来 造成胸五椎爆裂性骨折 胸1 6脊髓损伤 截瘫 右胫骨平台粉碎性骨折 右侧胫骨中段骨折 肋骨骨折 头皮挫裂伤 右侧腓骨头撕脱性骨折 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 12 25 高处坠落事故动画图示 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 3 8 烫伤事故案例事故经过 2011年3月8日 挤压机出料辊道尾部 一挤压工准备将3根管材吊运到过跨车上 在对管材穿钢丝绳时 一根管材发生滚动 将右手前臂内侧烫伤 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 3 8 烫伤事故动画图示 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 3 18 砸伤事故案例事故经过 2006年3月18日16时50分 6000吨水压机模具区 甲 乙两名职工在合模过程中 乙的右脚前端伸入上下模具的间隙中 在合模时 模具落了下来 将乙的右脚前端砸伤 造成二 三 四脚趾骨折 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 3 18 砸伤事故动画图示 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 4 18 挤压 重伤 事故案例事故经过 2005年4月18日中班 刘某与张某在水压机上工作 刘某负责操作设备 张某负责加热铸锭及残料分离 当生产运行到22 10分左右 发现所生产3117批2A12T4XC113 46型材表面质量不好 便将模架开出让修模工对模具进行光模处理 此时 刘某从前机架观察孔中看到模架后环内孔有残留铝金属 便怀着侥幸心理用右手从前机架观察孔内拾取残留铝金属 这时 由于水压机先天性不足导致模架串水发生移动 将刘某右手三个指头剪断 造成重伤事故 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 4月18日刘某受伤时的照片 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 4月18日刘某在医院抢救时的照片 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 4月18日刘某受伤的设备 封面 上一页 下一页 退出 第六章起重吊运事故案例教育 4 18 挤压 重伤 事故动画图示 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 违章行为考核和处理办法违章行为分类 违章行为是指操作者违反安全生产制度和安全操作规程的行为 从违章行为事实 性质 情节及可能造成的后果划分为一般违章行为 严重违章行为和恶性违章行为三类 一般违章行为是指违反生产现场基本安全要求的行为 严重违章行为是指可能造成人身伤害和一般未遂事故的违章行为 恶性违章行为是指可能造成重大人身伤害和重大未遂事故的违章行为 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 违章行为考核和处理办法违章行为处理 一般违章行为 员工年度内发生第一次 扣发当事人当月考核工资100元 同时扣发所在班组班组长当月考核工资每人10元 所在车间 科室 主要负责人及主管负责人当月考核工资每人30元 所在车间 科室 其他领导当月考核工资每人20元 年度内发生第二次 扣发当事人当月考核工资200元 同时扣发所在班组班组长当月考核工资每人50元 所在车间 科室 主要负责人及主管负责人当月考核工资每人100元 所在车间 科室 其他领导当月考核工资每人70元 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 违章行为考核和处理办法违章行为处理 一般违章行为 年度内发生第三次 扣发当事人当月考核工资500元并离岗学习一周 同时扣发所在班组班组长每人100元 车间 科室 主要负责人及主管负责人当月考核工资每人200元 所在车间 科室 其他领导当月考核工资每人150元 年度内发生第四次 给予当事人试岗1个月的处理 同时扣发所在班组班组长每人200元 所在车间 科室 主要负责人及主管负责人当月考核工资每人400元 所在车间 科室 其他领导当月考核工资每人300元 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 违章行为考核和处理办法违章行为处理 一般违章行为 班组年度内累计违章人次超过4次 每增加一次 扣发当月班组20 的考核工资 并加扣班组长每人300元的当月考核工资 车间 科室 年度内累计违章人次超过6次 每增加一次 扣发车间 科室 当月10 的考核工资 所在班组承担额度不超过该班组当月考核工资的20 并加扣车间 科室 领导每人500元的当月考核工资 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 违章行为考核和处理办法违章行为处理 严重违章行为 员工年度内发生第一次 扣发当事人当月考核工资200元并离岗学习不少于一周 同时扣发所在班组班组长每人70元 所在车间 科室 主要负责人及主管负责人当月考核工资每人150元 所在车间 科室 其他领导当月考核工资每人100元 年度内发生第二次 扣发当事人当月考核工资400元并给予当事人试岗1个月的处理 同时扣发所在班组班组长每人150元 所在车间 科室 主要负责人及主管负责人当月考核工资每人300元 所在车间 科室 其他领导当月考核工资每人200元 年度内发生第三次按恶性违章行为处理 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 违章行为考核和处理办法违章行为处理 严重违章行为 班组年度内累计严重违章人次超过2次 每增加一次 扣发当月班组20 的考核工资 并加扣班组长每人600元的当月考核工资 车间 科室 年度内累计严重违章人次超过3次 同一人超过2次 每增加一次 扣发车间 科室 当月10 的考核工资 所在班组承担额度不超过该班组当月考核工资的20 并加扣车间 科室 领导每人800元的当月考核工资 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 违章行为考核和处理办法违章行为处理 恶性违章行为 恶性违章行为 凡发现即对当事人给予待岗半年处理 同时扣发所在车间10 的当月考核工资 所在班组承担额度不超过该班组当月考核工资的20 并加扣所在班组班组长每人400元 所在车间 科室 领导每人600元的当月考核工资 对屡次违章 性质严重的 依照公司Q SWAG02056 2008 员工奖惩实施办法 有关条款给予待岗处理直至解除劳动合同 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法工伤事故考核 工亡事故 由违章行为引起的事故和个人主要原因造成的事故按上限考核 每工亡1人 扣责任单位1000元 人 另扣事故主要责任人8000 10000元 按照公司 职工违纪违规处理实施办法 的有关规定 对直接责任者可以依法解除劳动合同 事故次要责任人4000 6000元 责任单位负责人各4000 6000元 分管负责人向工厂做出书面检查 车间兼职安全管理人员800元 班组负责人各3000 4000元 班组安全互保责任人2000元 并对负有管理责任的负责人 按照公司 职工违纪违规处理实施办法 的有关规定 给予相应纪律处分 工厂领导 主管科室负责人和安全管理人员由集团公司考核 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法重伤事故 由违章行为引起的事故和个人主要原因造成的事故按上限考核 每重伤1人 扣责任单位500元 人 另扣事故主要责任人4000元 并离岗学习1个月 事故次要责任人1500 2000元 责任单位负责人各2000 3000元 车间兼职安全管理人员300元 班组负责人各1000 1500元 班组安全互保责任人500元 工厂领导 主管科室负责人和安全管理人员由集团公司考核 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法轻伤事故 由违章行为引起的事故和个人主要原因造成的事故按上限考核 对单位年内发生的第1人次扣发责任单位考核工资100元 人 另扣事故主要责任人2000 2500元 并离岗学习0 5个月 事故次要责任人800 1000元 责任单位负责人各1000 1500元 车间兼职安全管理人员100元 班组负责人各300 500元 班组安全互保责任人200元 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法轻伤事故 单位年内第2人次扣200元 人 对事故主要责任人若属于年内首次事故扣2000 2500元 并离岗学习0 5个月 对事故主要责任人若属于年内再次事故扣4000 5000元 并离岗学习1个月 事故次要责任人800 1000元 责任单位负责人各2000 3000元 车间兼职安全管理人员200元 班组负责人各500 1000元 班组安全互保责任人400元 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法轻伤事故 单位年内第3人次扣300元 人 对事故主要责任人若属于年内首次事故扣2000 2500元 并离岗学习0 5个月 对事故主要责任人若属于年内三次事故扣6000 8000元 并离岗学习2个月 事故次要责任人800 1000元 责任单位负责人各4000 5000元 车间兼职安全管理人员300元 班组负责人各1000 1500元 班组安全互保责任人600元 单位年内第4人次扣400元 人 依次类推 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法发生上报微伤事故 视情节轻重 由违章行为引起的事故和个人主要原因造成的事故按上限考核 未动用医疗卡和未住院治疗的可记录伤害 不予考核 扣事故主要责任人500 1000元 次要责任人200 400元 责任单位负责人各400 600元 班组负责人各200 300元 班组安全互保责任人100元 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法发生上报微伤事故 单位年内第2人次 对事故主要责任人若属于年内首次事故扣800 1200元 对事故主要责任人若属于年内再次事故扣1000 2000元 并离岗学习0 5个月 事故次要责任人300 500元 责任单位负责人各1000 1500元 车间兼职安全管理人员100元 班组负责人各300 400元 班组安全互保责任人200元 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法发生上报微伤事故 单位年内第3人次 对事故主要责任人若属于年内首次事故扣1000 1500元 对事故主要责任人若属于年内三次事故扣2000 3000元 并离岗学习1个月 事故次要责任人400 600元 责任单位负责人各1500 2000元 车间兼职安全管理人员200元 班组负责人各400 500元 班组安全互保责任人300元 单位年内第4人次 依次类推 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法中暑事故 扣主要责任人300 500元 次要责任人200元 责任单位负责人各200元 班组长各100元 相关责任人各100 200元 轻度职业性中毒事故 扣主要责任人300 500元 次要责任人200 300元 责任单位负责人各200元 班组长各100元 相关责任人各100 200元 中毒造成严重后果 扣主要责任人500 1000元 次要责任人300 500元 责任单位负责人各300元 班组长各200元 相关责任人各100 300元 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法安全管理考核 1 发生工伤事故后 不论事故原因和伤害程度是否确定 事故单位未在1小时上报的 扣责任单位200 500元 起 2 或隐瞒事故 事故发生24小时后 对责任单位及相关责任人按事故伤害程度的上一等级进行考核 3 发生一般人身安全险肇事故 扣主要责任人400元 次要责任人200元 责任单位负责人各200元 班组长各100元 相关责任人各100 200元 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法安全管理考核 4 发生重大人身安全险肇事故 扣主要责任人800元 次要责任人300元 责任单位负责人各300元 责任班组长各200元 相关责任人各100 300元 5 防暑降温设备在5月1日前未按要求安装到位 扣责任单位考核工资200元 台 次 6 现场安全隐患 每项扣责任单位考核工资30 200元 隐患未按要求及时整改或对暂难整改隐患不报告原因和制定整改措施方案 扣车间负责人各50 100元 项 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法安全管理考核 7 现场凡发现打闹 睡岗 脱岗等现象的 扣当事人100元 扣车间负责人各50元 次 扣班组负责人30元 次 8 车间不按规定认真开展或未开展安全生产活动 扣车间负责人各50 500元 项 扣车间负责人各100元 项 9 班组不按规定认真开展或未开展安全生产活动 扣责任班组考核工资50 200元 班 扣班组长20元 10 违章行为按公司 关于违章行为考核和处理办法 试行 2006 司规字第1号 执行 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法安全管理考核 11 新入厂员工 调换工种员工和工伤复工员工未进行安全教育和岗位安全操作技能培训 特种作业人员未经培训 考核持证上岗 300 1000元 人 次 另扣车间负责人各200元 人 次 班组负责人各100元 人 次 12 在现场未按规定穿戴劳保用品的 扣当事人50 200元 人 次 扣车间主任各50元 人 次 班组负责人各20元 人 次 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法安全管理考核 13 事故发生后一周内未按 四不放过 的原则召开事故分析会 并未积极采取预防事故措施 扣责任单位考核工资2000元 起 并扣车间负责人各200 400元 起 14 擅自拆除 损坏安全设施 因设备检修临时拆除 生产已正常运行后未及时恢复安全设施 扣责任单位考核工资200 1000元 次 15 设备检修未制定事故预防安全措施 并未落实到位的 属厂内检修单位的 扣责任单位考核工资200 5000元 项 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考核办法安全管理考核 16 危险作业不按规定程序履行报批手续和安全措施未落实 现场施工作业不按规定向所在施工单位安全管理部门报审 现场施工安全作业审批表 而擅自动工及施工作业 安全措施未认真落实 扣责任单位考核工资200 1500元 项 17 不参加工厂有关安全生产工作会议和安全部门定期组织召开的安全例会 扣责任单位考核工资30 200元 次 封面 上一页 下一页 退出 第七章公司 工厂安全考核制度 锻造厂2012年安全生产考