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第10章组织文化 一 单选题 1 关于组织文化的特征 下列说法不正确的是 A 组织文化的中心是人本文化B 组织文化的管理方式以柔性管理为主C 组织文化的核心是组织精神D 组织文化的重要任务是增强群体凝聚力 2 组织精神 A 一般是在组织的发展历程中自发形成的B 其表述必须详细具体 保证每个人都充分理解C 折射出一个组织的整体素质和精神风格D 是组织文化的核心 3 文化的特性不包括 A 民族性B 多样性C 整体性D 绝对性 C C D 第10章组织工作概述 二 多选题 1 文化具有如下特征 A 民族性B 多样性C 相对性D 积淀性E 延续性 2 组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并为组织普遍认可和遵循的具有本组织特色的 的总和 A 价值观念B 团体意识C 行为模式D 思维模式E 物质财富 3 从现代系统论的观点来看 组织文化的结构层次有 A 表层文化B 中介文化C 深层文化D 制度文化E 礼仪文化 ABCDE ABCD ABC 第10章组织工作概述 二 多选题 4 组织文化的表现形态有 A 物化文化B 管理文化C 制度文化D 生活文化E 观念文化 5 组织文化的功能包括 A 自我内聚功能B 自我改造功能C 自我调控功能D 自我完善功能E 自我延续功能 6 对组织形象影响较大的因素有 A 服务 产品形象 B 环境形象C 成员形象D 组织领导者形象E 社会形象 7 迪尔和肯尼迪认为构成组织文化的要素有 A 环境条件B 价值信仰C 英雄人物D 习俗礼仪E 文化网络 ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE 第10章组织工作概述 三 填空题 1 如果从最能表现组织文化特征的角度看 组织文化的基本要素包括 组织价值观和组织形象 2 组织价值观具有调节性 和驱动性 3 作为组织灵魂的组织精神 一般是指经过精心培养而逐步形成的并为全体组织成员认同的思想境界 价值取向和 4 组织文化的管理方式是以 管理为主 组织精神 评判性 主导意识 柔性 第10章组织工作概述 四 判断题 1 个人在进入组织后 完全受到组织价值准则的影响 2 组织文化的核心是群体凝聚力
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