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文档简介

全书共80个重点内容,即80个知识点 第一章 企业战略与经营决策 (19个知识点)一、企业战略环境分析 1、企业战略的含义、特征和层次 2、企业战略管理及其对象划分 3、宏观环境分析的5种视野 4、行业环境分析:生命周期分析、行业竞争结构分析、行业内战略群分析 5、企业内部环境分析的3方面和5种方法(重点前3种方法) 二、企业战略选择 1、基本战略:成本领先、差异化、集中 2、总体战略:发展战略、稳定战略、紧缩战略 3、战略选择的方法 三、企业战略的制定 1、步骤 2、实施基本原则 3、5种实施模式 4、战略控制的分类及方法四、企业经营决策过程 1、定义 2、决策的要素 3、影响经营决策的因素 五、企业经营决策方法 1、德尔菲法 2、盈亏平衡点法 3、决策树法 4、3种不确定决策方法含义 第二章 公司法人治理结构(15个知识点) 一、企业领导体制及发展 1、领导体制内涵的3方面 2、主要作用 3、现代企业领导体制的基本构成:5个主要方面 二、公司所有者与经营者 1、所有者:定义、原始所有权、法人财产权、公司产权的两次分离 2、经营者:定义、特征、对现代企业的作用、经营者的素质要求、激励 约束机制 3、所有者与经营者的关系 三、股东机构 1、股东:含义、权利、义务 2、有限责任公司的股东会:股东大会召开的必要条件 3、股份有限公司的股东大会:召开的必要条件 四、董事会 1、召开的必要条件 2、议决方式 3、有限责任公司董事会和股份有限公司董事会 4、独立董事(常考点) 五、经理层 六、监事会 1、监事会组成 2、监事会的职权 第三章 市场调研管理(次重点)1、市场调研的含义 2、市场调研的基本特点 3、主要内容P89关于概率抽样的方法也可以了解一下,其它为非重点了解一下就可以了第四章 生产管理与控制 1、生产能力的概念 2、生产能力的种类 3、单一品种生产条件下生产能力 4、盈亏平衡点分析5、库存的合理控制基本方法:定量控制法、定期控制法、ABC作业法 6、MRP、JIT7、ERP的含义、内容第五章 物流管理(有11个重点知识点)1、物流定义:美国、日本、我国2、物流活动的功能要素3、企业物流含义4、现代物流的发展5、第3方物流定义及特征 6、全球协调内容 7、绿色物流内容8、经济批量的计算9、JIT的基本方法10、DRP的概念与原理第六章 技术创新管理 1、技术创新含义:美国、我国2、技术创新特点与类型 3、技术创新组织与管理:直线制、事业部制、矩阵制4、内企业家含义 5、企业外部的技术创新组织模式:产学研联盟、企业政府模式、企业联盟 6、企业研发管理架构 7、绩效管理 8、技术转移与技术交易:含义、特征、基本路径、转移规律9、国际技术贸易:含义、内容、基本方式 10、知识产权含义、特征、内容、保护策略 11、技术合同的类型第七章 人力资源规划与薪酬管理(有10个重点知识点,本章为次重点)1、人力资源规划的含义:4个方面 2、制定人力资源总规划主要体现3个方面 3、员工招聘的含义、原则 4、企业招聘的两种渠道5、薪酬概念、基本构成、基本功能(对员工、对企业、对社会) 6、薪酬制度设计的原则 7、影响薪酬制度的因素8、激励薪酬的内容(奖金、员工持股、员工分红等)9、员工福利制度 10、非经济性薪酬11、员工流动的基本理论 第八章 企业投融资决策及重组(有8个大的知识点) 1、资金成本概念2、资金成本的内容3、6种资金成本率的计算 4、3种杠杆计算5、资本结构理论:早期资本理论、MM理论、新资本结构理论 6、筹资决策方法 7、公司上市的目的、方式8、投资决策(现金流量、投资回收期、平均报酬率、净现值、内部报酬率法、获利指数)9、企业重组的含义、方式10、收购与兼并11、并购的类型(纵向并购、横向并购、混合并购;善意并购、敌意并购;承担债务式并购、现金购买式并购、股权交易式并购;整体并购、部分并购、杠杆并购、非杠杆并购;协议并购、要约并购、二级市场并购等)12、并购

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