

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班主任治班的六大方略山东省威海市古寨中学为了一切学生的发展,确立了“为拥有绿色人生而完善自我”的教育理念,培养了一批高素质的班主任,薛存平老师便是古中的优秀班主任之一,她治班有方,经验丰富,总结了初一班主任治班的六大方略,在此推荐给广大同仁:一、全面了解是前提。新生入学后,班主任可以采取填写调查表、电话咨询、家访座谈、学生自我介绍等方式,对学生的家庭情况、爱好特长、脾气性格、身心健康、综合习惯、学习基础诸方面的情况进行了解,及时建立学生个人档案,做到胸中有数,为以后工作的开展奠定好基础。二、严爱结合方法巧新生入学后,由于来到一个新的环境,一切都是陌生的,对过去的学校、老师和学生怀有留恋之情,对新的班主任抱有怀疑和试探的态度,同时又充满着新奇和希望。因此,班主任千万不要操之过急,一定要微笑地面对学生,循循善诱讲道理,循序渐进提要求,把母爱和师爱结合起来,把严格要求和培养兴趣结合起来,开展丰富多彩学生喜闻乐见的活动,用班主任爱的甘泉去滋润学生的心田,用班主任微笑和智慧去感染和影响学生,初步建立师生基本的信任关系。三、习惯培养很重要新生入学后,常抓不懈的一项工作,就是要培养学生良好的品德习惯、学习习惯、遵纪守法习惯、劳动习惯和卫生习惯。因为,良好的习惯,是一个人学习进步的起点,是一个人事业成功的保障,是一个人立足社会的条件。因此,班主任要明确要求,严格训练,促使学生养成良好的习惯。四、示范训练要规范新生入学后,如何遵守学校的规章制度,如何适应学校的作息时间,如何完成小学与初中的过渡与衔接,如何培养学生的良好习惯,诸如此类的问题与要求,班主任都要进行及时地心理疏导,加强交流和沟通,确立师生基本信任的关系,提出明确的要求规范,并进行有序的严格的反复的训练,使学生有章可循,形成习惯,尽快适应学校环境,尽快进入初中生的角色。五、宽容大度要渐进宽容大度是班主任基本的师德和心理品质。学生成长过程中的缺点和错误是在所难免的,因此,班主任对待学生的缺点和错误,要正确认识,理解宽容,善意指出,循序渐进,帮助学生加以改正。千万不要抓辫子、戴帽子、打棍子,不依不饶,经常揭短,讽刺挖苦。这样必然会导致师生关系的紧张和对立,不利于学生工作的转化,不利于班级工作的开展。六、形成合力是关键班级的建设和发展必须形成合力,因此班主任在新学期一开始,一定要开好两个会议:一是开好新生家长会,二是开好任课教师会。班主任要向家长和任课教师公布自己建设班级的施政纲领,听取家长和任课教师对班级建设和发展的意见,取得家长和课任教师的信任和支持,架起家校联系的桥梁,形成班科教育的合力,真正做到“心往一处想,汗往一处流,劲往一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能家居安全标准漏洞分析-洞察及研究
- 构造应力场反演-洞察及研究
- 森林旅游可持续发展-洞察及研究
- 电视购买合同(标准版)
- 劳动派遣和合同(标准版)
- 婚前约定合同(标准版)
- 手势识别优化策略-洞察及研究
- 椅子设计背痛关联性-洞察及研究
- 干股特别权益协议
- 外贸保证金协议
- GB/T 43241-2023法庭科学一氧化二氮检验气相色谱-质谱法
- 小儿腹泻护理查房
- GB/T 42653-2023玻璃高温黏度试验方法
- 代持股权挂名法人协议书
- 2017年人教版英语五年级上册说教材
- 普通化学(第五版)浙江大学普通化学教研组P课件
- 医疗保障法律法规行政处罚司法审视及建议PPT学习培训课件
- GB/T 9999.2-2018中国标准连续出版物号第2部分:ISSN
- GB/T 6543-2008运输包装用单瓦楞纸箱和双瓦楞纸箱
- GB 19522-2004车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验
- GB 10238-1998油井水泥
评论
0/150
提交评论