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文档简介

*县国土资源局党建工作亮点(2011年12月19日)今年以来,*县国土资源局党支部在党建工作上注重创新,取得突出成效,为党旗增添了亮色。一、观念创新*国土资源局党支部拓展党建空间,把党建中心“下移”,通过解决党员身边的实际问题,创造出了党员干部看得见摸得着的实惠,使其切身感受到党建不再虚无缥缈,而是和自己息息相关,关心党建也就是关心自身,拉近了党支部和干部职工之间的距离。尊重党员政治和价值上的追求,采取切实有效措施,充分发扬党内民主,保障党员权利,使党员真正成为党建的主体;尊重党员干部在精神和物质上的需求,设法为他们创造良好工作环境,党支部及时了解党员干部实际困难并尽力解决实际问题。今年,我局有两名党员分别被评为市、县优秀共产党员起到了先锋模范作用。二、机制创新(一)管理机制“阳光型”。明确管理主体地位,突出“两整治一改革”专项治理工作建章立制环节,以机关各股室、局属各事业单位为制度修订的责任主体,使党员干部参与制度拟订的全过程,建立健全了党风廉政建设督管制度,并汇编成册,下发执行,提高全体党员干部对管理的认同感和约束力;建立了用制度管权、管人、管事的长效机制。结合“环境建设年”和“行风政风民主评议”专项活动,教育干部职工要自警、自律、自廉,杜绝以权谋私、执法枉法的问题发生,切实做到把好职业操守,清清白白做人,干干净净做事。 (二)业务程序“细化型”。每年初局党支部对全部规章制度进行修订,对业务工作的每一个关键环节都制定出具体的操作细则及办事程序,具体明晰,可操作性强。今年建立健全了13项业务工作办事程序,方便了办事群众,提高了工作效率。(三)各项活动“创新型”。围绕“6.25”全国土地日、“12.4” 法制宣传日抓好重大节日宣传活动,突出宣传主题,组建宣传队伍,播放宣传录音,在重点乡镇、村开展法律法规宣传咨询,以全县6原4川为重点区域,建立基本农田保护碑和大型固定宣传牌5面,同时,出动宣传车辆,以耕地保护“七有”制度和基本农田“五不准”规定为重点宣传内容,进村开展了阵地宣传活动,特别是在“6.25”全国土地日期间,在县城九龙广场举办了以“促节约、守红线、惠民生”为主题的专场文艺晚会,规模空前,成效明显,受到了社会各界好评。围绕“抓队伍,内强素质,保发展,积极服务”活动,不断优化人才资源配置,新增加专业人员5名,交流轮岗2名,重新选任4名业务主办,人尽其才,各尽其用;积极参加全市国土资源系统“清风杯”廉政知识竞赛活动,提高党员干部廉政勤政的内在素质,加强党性修养,通过政风行风热线节目,集中解决和答复群众反映的问题,为群众排忧解难。开展了向贫困地区捐赠“爱心包裹”献爱心捐助活动,系统职工捐款2800元。有9名同志积极参与了义务献血活动,党员干部模范带头作用和凝聚力在国土资源系统得到充分发挥和彰显。三、创建“三型”班子面对新形势对国土资源管理工作的更高要求,我们把创建“三型”领导班子作为不断提升领导水平和执政能力的重中之中突出来抓。一是发扬民主,着力创建“和谐型”领导班子。团结、和谐的领导班子是促进国土资源管理事业健康有序发展的强大动力,抓和谐班子建设尤为重要。对于全盘工作,主要领导统筹考虑,平衡关系,扬长避短,合理分工,权责分明,各尽所能,充分调动班子成员团结向上,开拓进取的工作主动性和积极性。对于重大事项决策,特别是在对建设用地批供用补、招拍挂出让土地、违法违纪事件处理、人事任免等重大工作中,广听意见,民主评议,集体决策。尤其在财务管理方面,对5000元以上的大额支出由局务会集体研究决定、1000元以上的支出由分管领导和主要领导共同审核支付,严明财经纪律,落实民主理财制度。通过抓和谐班子建设,班子成员在工作上相互通气、思想上相互交流、生活上相互帮助,形上了讲政治、顾大局、讲原则,团结和谐、开拓创新的战斗集体。二是转变作风,着力创建“务实型”领导班子。班子成员能够以身作则、率先垂范,引导全体干部求真知,讲真话、办实事、出实效。弘扬行风正气,求真务实开展工作。特别是把改善干群关系作为转变作风的主要抓手,从关心干部职工生活点滴小事抓起,主要领导带头深入基层,和干部职工足膝谈心,关心和体贴职工生活,解决福利待遇问题,消除后顾之忧,创造安心、稳心、顺心、尽心的工作环境。坚持德才兼备推荐任用干部的原则,力求重能力、重品德,重公论、凭实绩,以工作看干部、从不以关系看干部、用干部,在全系统营造了风清气正的工作氛围;三是严以律己,着力创建“廉政型”领导班子。把“两整治一改革”、“廉政防控机制建设”作为班子反腐倡廉工作的重要抓手,全面安排部署。建立健全了13项办事程序和14项党风廉政建设监督管理和责任追究制度。班子成员带头自觉执行

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