浅谈色彩在生产现场安全管理中的运用.doc

浅谈色彩在生产现场安全管理中的运用姓名：xx 班级：xxxx 学号：xxxx【摘 要】 随着社会生产工业化的发展，企业中生产现场的设施越来越多，也越来越复杂。而色彩作为物质特有的属性，作为交流语言，具有生产管理中其他物质不可替代的特性。因而对色彩的分析研究对我们现代生产管理有着重要的意义。【关键词】心理效应；配色；安全色；安全管理0引言色彩在生产现场安全管理中的运用原理主要是人机工程学的原理。利用色彩对人的心理、生理的影响，改善劳动者与设备、工作环境的关系；应用适合人方便辨识的设备，使劳动者能安全方便地进行操作，提高劳动者的工作效率和准确性，识别生产现场的危险。1色彩的运用范围色彩在生产现场安全管理的应用非常广泛。如被应用在安全标志牌、交通标志牌、气瓶、设施、设备的重点要害部位上。从总的现场安全管理方面来说，色彩在生产现场安全管理的运用主要在以下几方面：（1）作为环境色彩，调节人员的工作心情；（2）作为物品配色，便于人员对生产现场中的物品进行识别；（3）作为标志管理用色，主要为安全色在各种安全标识牌中的应用。 在生产现场中，利用色彩调色和颜色的互补（两种色彩以适当比例混合后变为无彩色，称这两种颜色互补）效应，可以调节人员的工作心情，改善劳动条件，避免差错，减轻色彩性的视力疲劳，美化工作环境，减少因视力疲劳或工作疲劳等事故发生的概率。 例如，在生产现场的各类主控室内，工作人员的主要任务是通过计算机监控生产工艺流程，工作中易出现视力疲劳发生误操作现象，但如果在进行布置作业场所时，按以上原则利用合适的颜色以及颜色互补效应和明暗对比，使工作面与周围环境颜色互补，工作人员只要周期性把目光转移到周围环境中一段时间，就可以减轻色彩性的视力疲劳，从而达到减少操作中的误操作现象的目的1。2色彩的心理效应客观存在的不同的色彩，通过感觉器官对人产生不同的心理和生理作用。所以，我们在生活和工作中正确地应用色彩的心理效应，不仅能使人产生舒适感和美的享受，而且，还能减少或避免工作中的失误，确保工作安全，进一步提高工作效率。2.1色彩与情绪的关系不同的颜色可通过视觉影响人的内分泌系统,从而导致人体荷尔蒙的增多或减少，使人的情绪发生变化。红色、橙色、黄色，这些颜色可以使人产生暖融融的温暖感，称为暖色调；白色、青色、蓝色，这些颜色能使人产生清凉感，称为冷色调。研究表明，色调对人的情绪会有影响，暖色调会使人感觉兴奋，从而激发人潜在的心理情感，使人情绪饱满，工作精力充沛；冷色调给人以沉静，从而抑制人的情感，使人冷静地思考，安静地休息；鲜艳清亮的颜色会使人感到有轻松、愉快，而深暗、浑浊的颜色却给人以压抑、郁闷之感。英国伦敦有座桥原来是黑色的，每年都有人到这里投河自杀。后来，将桥的颜色改为黄色，来此自杀的人数减少了一半，充分证实了颜色的功能颜色影响着人的情绪，对人有积极和消极的影响，只要我们善于利用它们那么这样不仅可以改善我们的情绪,也使我们的世界变得更加美丽。2.2 色彩心理效应在现场安全管理中的应用一般工厂车间的墙面都是刷的白色或是有些上白下墨绿。若是屋内偏暗的话就刷白色漆最合适，这样可以达到光线互补来弥补它的不足。白色漆给人的感觉宽敞。而若是本身车间比较明亮可以加入些墨绿色，绿色可松驰神经,减缓血流和呼吸以减轻工人疲劳。而且颜色深浅搭配后的轻重感在体积大的机器上部位涂亮色，下部涂深色，这样就会给人以稳定感和安全感。色彩的重量感，主要由明度决定，明度高的感觉轻，明度低的感觉重。华丽质朴感一般来讲，高纯度的颜色会给人以华丽感，而低纯度的颜色则显得朴素；明亮色显得华丽，暗灰色显得朴素。充分利用人对色彩的这种感官效应，就能进一步使产品的典型特征得到充分的表达，增强人与物之间的和谐感。3环境与配色的协调色彩在机械制造中，具有非常大的魅力。机械设备在什么环境里用什么颜色搭配？这就要对颜色进行科学地选择和正确地调配。机械设备的配色主要考虑两个方面：一是，色彩要与设备的功能作用相适应；二是，色彩要与周围环境色彩相协调，既满足功能要求，又满足人的审美要求2。例如，为了示警，消防车就要用红色，行车要用黄色等；为了隐蔽，军用器械多用绿色；为了有清洁感，用色就要考虑素雅和洁净，所以医疗和食品器械多用白色；为了有清凉感，电扇和冰箱也是多用白色，等等。 3.1 物质识别色人们利用颜色作为物质特有的属性，人为地在生产现场中规定相关物质所应具有的颜色和标记。这种颜色从现场安全管理角度来说，是一种物质的识别色。利用这些物质的识别色，现场生产工作人员能够迅速地识别生产中存在的物质，防止因辨识不准而出现的错误。如在气焊作业中，人们规定氧气瓶接红色胶管，乙炔气瓶接黑色胶管；车间内天车三相滑线电源指示灯颜色，也是人为规定了识别色，便于安装和使用。 目前，国家关于物品识别的相关色彩规定标准有工业管道的基本识别色和识别符号（GB7231-87）、气瓶颜色标志（GB7144-1999）、绝缘导体和裸导体的颜色标志（GB7974-87）等标准。 需要注意的是，识别生产中存在的物质配色应注意，不能与生产现场中的安全色使用混淆。如生产现场中存放的氮气瓶瓶身涂为黄色，并不是表示该物质具有警告作业人员搬动这种气瓶时有危险的安全意义，而是利用色彩作为识别色，便于识别气瓶中的介质。3.2 常见配色方式 根据不同的仪器设备采用不同的配色方式，从而使仪器设备更加具有安全性、舒适性。3.2.1主机设备配色主机设备配色，要与主机设备的造型、结构和功能等要求相统一，通常采用“套色”的方法。如，机床常用奶白与苹果绿、浅灰与深灰、苹果绿与深紫灰等两套色，少数机床也用奶白、驼灰与中绿三套色等。主机设备配色的明度，要比墙面暗些，比墙裙要亮些，使作业场所有一个统一的立体感。3.2.2操纵器和显示器配色操纵器和显示器配色机器上的操纵部位，如手柄、手轮等，为了避免与其他部位相混淆，常用主机的色调。仪表的颜色要亮一些，以利于视觉认读。3.2.3危险与示警部位配色设备中的危险与示警部位，为了引起人们注意，可局部采用显眼的橙色、黄色或红色。色面不宜过大，以免使整体色调紊乱。3.2.4运输设备配色行车、运输车、起重机等，一般用显眼的黄色、中黄色等，尽量避免用深色，而要用明快色3。4标志管理用色标志管理用色是现场安全管理运用最广泛的色彩，其主要为安全色的运用以及在标志上、安全指示上的应用。色彩作为标志为世界各国所采用，但因民族与国家习惯不同而有所差异。国际标准化组织（ISO）制定的安全信息标准，是选用红、黄、蓝三色，外加绿色作为“国际安全色”，并赋予特定的含义：红色表示“禁止”，黄色表示“危险”，绿色表示“安全”，蓝色用于法制性较强的圆形知识类标志。安全色是表达安全信息的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等意义。应用安全色使人们能够对威胁安全和健康的物体和环境做出尽快的反映，以减少事故的发生。安全色用途极为广泛：安全标志牌、交通标志牌、防护拦、防护杆及机器上不准乱动的部位都要有安全色。安全色的应用必须是以表示安全为目的和在规定的颜色范围内。安全色应用红、蓝、黄、绿四种，其含义和用途分别表示如下：红色表示禁止、停止和危险的意思；黄色表示注意、警告的意思；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示通行、安全和提供信息的意思4。目前，标志管理用色广泛运用在现场各种安全标志牌、机器设备、道路交通、物品包装等方面。国家颁布的相关应用标准有安全标志使用导则（GB16179-1996）、安全色（GB2893-2001）、安全标志（GB2894-1996）、矿山安全标志（GB14161-93）、常用危险化学品的分类及标志（GB13690-92）、工作场所职业病危害警示标识（GBZ158-2003）、道路交通标志和标线（GB5768-1999代替GB5768-86）、起重机械危险部位与标志（GB15052-94）等。5现场安全管理效果运用色彩进行安全管理，虽然不能代替相关安全操作规程和安全防护措施，但由于色彩能调节生产作业人员的心情，帮助生产人员迅速识别物质介质，引起生产作业人员的对不安全因素的注意，从另一方面达到了预防事故的目的。同时，现场色彩和应用色彩的各种标志符号向作业人员传递了各种信息，使生产作业人员一目了然，了解现场中存在的危险因素和可能存在的危害，主动加强生产作业中的自我保护和管理，可以防止事故的发生5。因此，正确地运用色彩进行安全管理能达到以下管理效果：1.提高现场安全管理的直观效果。同时，目视管理(例如日本现在用的“5S”现场管理法，其中的整理（seiri）中就运用到了通过颜色的区分来方便工作中物品的分类整理，以达到提高工作效率，避免事故发生的目的。)是以国家标准和企业标准为依据，使生产现场的色彩安全管理标准化、规范化、制度化，有助于生产现场的标准化安全管理。 2.强化了生产现场人员的安全意识，促使其形成良好的安全习惯。生产现场中，各种色彩标识了生产现场中的物质和危险因素，使生产现场中危险物质和因素通过直观的方法让现场工作人员了解现场危险，强化作业人员的安全意识，知道应该干什么、注意什么、预防什么，有利于作业人员养成良好的安全习惯。 3.强调了目视突出的原则，可限制作业人员的不安全行为，使作业人员提高自我保护能力。 6注意事项色彩在现场管理中的运用是还应注意的是，不同环境所用的涂料有严格要求，例如在防静电的场所就需要再涂上有利于防静电的材质。还有就是要避免一些常年使用的仪器外表面的腐蚀生锈所产生的锈迹或是脱色，导致颜色的模糊，这都会影响工厂的正常安全的工作在涂有安全色的部件，应经常保持清洁，如有变色、褪色等不符合安全色的颜色管理规定时，应及时重涂，以保证安全色的正确、醒目。半年至一年应检查一次。总之，将色彩运用到现场安全管理中，不仅能使企业的生产现场安全管理更加直观，更重要的是它能体现一个企业良好的现场安全管理水平。在生产现场进行良好的色彩运用，对职工