(01)安全生产责任制度(0608改).doc

标准管理制度STANDARD MANAGEMENT PROCEDURE题目：安全生产责任制度编号：SMP-SF-01-03起草人：日期:审核：日期：批准：日期：生效日期：责任部门：工程部分发部门：公司各部门共 6 页 第 1 页1.目 的：安全生产是关系到公司和员工生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。2.范 围：全公司3.责任者：总经理、各部门经理、公司及部门兼职安全员、全体员工。 4.内 容：4.1.公司法人代表或总经理是本公司安全生产第一责任人，各部门的主要负责人是本部门安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。4.2.安全生产人人有责，公司的每个员工都必须在自己岗位上，认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4.3.总经理安全职责：4.3.1.总经理是厂安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作负全责。4.3.2.重视员工的劳动条件和公司的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。4.3.3.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。4.3.4.坚决执行并督促部门执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。4.3.5.组织制订、修订和审批生产安全规章制度，并组织实施。监督检查生产职能部门安全职责及履行各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4.3.6.对公司的重大决策和经济活动必须研究安全事项和提出安全要求，认真贯彻安全生产“五同时”原则。4.3.7.组织安全生产大检查，落实生产事故隐患的整改，负责审批特级动火手续。4.3.8.审批安全教育培训计划，消防培训计划。4.3.9.定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。4.3.10.组织对安全生产事故的调查处理。4.4.各部门(经理)通行安全职责4.4.1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、决定，建立健全本部门有关安全规章制度和操作规程。负责所管辖范围内员工的安全教育的培训和考核。4.4.2.认真贯彻安全生产“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全。4.4.3.配备兼职安全员并保持相对稳定。及时处理生产中出现的安全生产与劳动卫生问题，奖励先进、处罚过失，杜绝违章指挥和违章作业。标准管理制度STANDARD MANAGEMENT PROCEDURE题目：安全生产责任制度编号：SMP-SF-01-03起草人：日期:审核：日期：批准：日期：生效日期：责任部门：工程部分发部门：公司各部门共 6 页 第 2 页4.4.4.在保证安全的前提下，组织指挥生产，如发现违反安全制度和规定以及安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全监督部门共同处理 。4.4.5.参加安全生产大检查，并组织部门内的安全自查，消除事故隐患，随时掌握安全生产动态。4.4.6.在生产过程中出现不安全因素，险情及事故时，要果断正确处理，立即报告总经理并通知有关职能部门，防止事态扩大。4.4.7.发生伤亡事故，负责组织抢救，保护现场并及时报告领导和安全部门，认真总结教训，提出处理意见和改进措施并组织实施。4.4.8.负责监督本部门员工正确穿戴使用劳动防护用品。4.4.9.支持和保护员工在安全生产方面的积极性，做好女工保护工作，及时向厂领导、安全部门反映安全生产上存在的问题，并提出解决问题的建议和措施。4.5.工程部(经理)安全职责4.5.1.包括各部门通行安全职责。4.5.2.负责制定年度安全教育培训计划，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核。4.5.3.组织制订、修订本公司安全生产管理制度，建立健全安全生产管理网络，参予审查安全技术规程，并监督检查执行情况。4.5.4.协助公司领导组织安全大检查和专业性安全检查工作，及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决采取措施，确保安全。4.5.5.经常深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产、人身安全的紧急情况，有权令其停止作业并立即报告有关领导。4.5.6.参加公司生产调度会，提出安全生产的建议和要求，参加新建、改建、扩建及大修建措施工程的“三同时”（新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与作用）监督，使其符合职业安全卫生技术要求。4.5.7.负责对各级区域、场所动火作业的审批或现场指导，做好消防管理工作。4.5.8.根据上级指示和要求，结合企业实际及时向领导汇报并提出召开有关安全生产工作会议，总结推广安全生产先进经验，指导部门安全员的工作。4.5.9.组织开展安全生产竞赛，推行先进的安全技术和现代化管理办法，总结和推广安全生产的先进经验。4.5.10.负责各类事故汇总，统计上报工作，参加各类事故的调查分析处理，负责对火灾事故、设备事故、施工重大事故的调查分析处理，认真执行“四不放过”原则（对事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过），协助事故发生单位提出防范措施，并督促定期实现。标准管理制度STANDARD MANAGEMENT PROCEDURE题目：安全生产责任制度编号：SMP-SF-01-03起草人：日期:审核：日期：批准：日期：生效日期：责任部门：工程部分发部门：公司各部门共 6 页 第 3 页4.5.11.贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、维修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。组织制定设备管理制度和全厂机械设备安全技术操作规程，督促检查执行情况。4.5.12.负责对水、电、气、压力容器的安全装置、动力管道防雷设施、采暖通风装置及厂房建筑物等各种机械设备、仪器、仪表进行安全管理及检查、校验、监测工作，使其符合安全技术规范标准和制度的要求，经常处于完好状态。4.5.13.负责对压力容器、特种设备的登记取证检测工作。4.5.14.负责本企业特殊工种（如电焊工、电工、电梯工、压力容器操作工等）安全技术培训和考核工作。4.5.15.负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。4.5.16.严格贯彻执行国家颁发的建筑安装工程安全技术规程及其它有关安全规程、标准。制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行督促、检查。4.5.17.负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训考核，考核不合格者不能雇用，签订施工合同必须有安全责任条款发生事故按合同处理。4.5.18.负责对环境保护方针、政策、规定和技术知识的宣传教育，认真做好“三废”治理和环境污染监测工作，使环境各项指标达到国家卫生标准。4.6.人事行政部(经理)安全职责4.6.1.包括各部门通行安全职责。4.6.2.认真做好党和国家的安全生产方针、政策、法令、制度的宣传教育，开展各类安全活动，不断提高员工的安全意识。4.6.3.协助公司领导做好安全生产的管理工作，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好企业安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审打印，下发。4.6.4.在安排总结全公司工作时，必须将安全生产纳入企业工作计划和总结中。4.6.5.负责选配具有专业技术知识，熟悉生产工艺和有一定组织管理能力的人员，从事安全工作。4.6.6.负责组织对新员工和改变工种复工员工进行安全教育，未经安全教育考试，不得分配工作，在分配职工从事特种作业和有害健康作业时，应严格执行劳动保护方面有关规定，充分考虑人员素质和身体条件。4.6.7.保证劳动定额、定员符合安全生产的要求，制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度等因素。4.6.8.负责将安全情况纳入干部工人的晋级奖励和劳动竞赛之中，并认真进行考核，保证安全奖惩处罚与措施的落实。4.6.9.负责对职业禁忌症的员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工，根据劳动标准管理制度STANDARD MANAGEMENT PROCEDURE题目：安全生产责任制度编号：SMP-SF-01-03起草人：日期:审核：日期：批准：日期：生效日期：责任部门：工程部分发部门：公司各部门共 6 页 第 4 页保护有关规定妥善安排适当工作。4.6.10.在编制全年教育计划的同时，应编制安全教育计划。4.6.11.负责安排对特种作业人员、安全专业人员的安全技术培训、考试，一般工种人员的安全技术知识的考试和考核。4.6.12.贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。4.6.13.组织检查落实节假日值班制度，合理安排人员值班，对值班人员反映的事故、隐患，及时检查整改。4.6.14.接待来厂参观、学习、办事人员时必须遵守安全管理制度。4.6.15.建立和健全小车、面包车的调派管理手续，加强对驾驶人员和乘座人员的安全教育，严格遵守交通规则。4.6.16.贯彻执行上级有关交通安全规定，负责机动车辆维护、保养、年审安全教育和考核工作，确保安全行驶。4.6.17.建立健全职工健康档案，定期组织职工健康检查，对从事有毒有害工种的人员定期检查，做好职业病的防治工作。4.6.18.负责人身事故的抢救，受伤者治疗以及医疗终结、防暑降温工作。4.6.19.按照国家有关规定，负责制订职工劳动保护用品，保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并及时安排按规定发放和督促检查合理使用情况。4.6.20.参加各类事故的调查与处理，负责工伤事故的调查与处理，并对受伤者做好工伤保险工作。4.7.生产制造部(经理)安全职责4.7.1.包括各部门通行安全职责。4.7.2.负责所辖范围内的防雷、防静电、防火、防爆工作，严格对易燃、易爆、剧毒物品的管理。4.7.3.接待进入车间的外来人员时必须遵守安全管理制度。4.7.4.参加各类事故的调查与处理，负责生产(工艺)事故的调查与处理。4.8.物料管理部(经理)安全职责4.8.1.包括各部门通行安全职责。4.8.2.负责所属各类仓库的防雷、防静电、防火、防爆、防盗工作，严格对易燃、易爆、剧毒物品的管理。4.8.3.做好劳动防护用品和器具的储备工作。4.9.质量保证部(经理)安全职责4.9.1.包括各部门通行安全职责。4.9.2.负责制定采样、分析项目及设备(仪器)的安全操作规程和规章制度，对执行情况标准管理制度STANDARD MANAGEMENT PROCEDURE题目：安全生产责任制度编号：SMP-SF-01-03起草人：日期:审核：日期：批准：日期：生效日期：责任部门：工程部分发部门：公司各部门共 6 页 第 5 页进行检查考核。4.9.3.组织编制、修订工艺技术操作规程，标准操作规程，工艺技术指标必须符合安全技术要求，对标准操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。4.9.4.负责组织制订新产品，新工艺的标准操作规程和安全技术规程。4.9.5.负责因质量、工艺技术原因引起的事故的调查分析，从质量技术上提出防范措施。4.9.6.严格对易燃、易爆、剧毒物品的管理，做好安全防火工作。4.9.7.参加有关事故的调查、分析、处理。4.10.财务部门(经理)安全职责：4.10.1.认真贯彻执行国家的劳动保护方针政策和有关安全方面的财经政策，按照有关规定提取安全技术措施经费及劳动保护用品等费用，并监督有关部门专款专用，合理开支。4.10.2.在编制年、季、月的财务收支计划中应根据有关规定，安排安全措施费用。4.10.3.负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动的分析内容，对于参保项目所发生的保险事故及时与保险人取得联系，以获得保险赔偿或保险金。4.10.4.保证劳动保护用品，保健食品和防暑降温饮料的开支费用。4.11.兼职安全员职责：4.10.1在部门经理的领导下，负责本部门的安全技术工作，协助部门经理贯彻上级安全生产的指示和规定并检查督促执行。在业务上接受安全部门的指导，有权直接向安全部门汇报工作。4.11.2.负责或参与制订、修订本部门的有关安全生产管理制度和标准操作规程，并检查执行情况。4.11.3.协助部门经理编制本部门安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。4.11.4.协助部门经理做好员工的安全思想、安全技术教育工作，新入厂职工的部门级安全教育，指导并督促检查班组的安全教育。4.11.5.负责落实本部门的设备(仪器)安装、检修、停工、开工的安全措施。4.11.6.负责本部门安全装备、灭火器材、防护和急救器具管理，掌握本部门尘、毒情况，提出改进意见和建议。4.11.7.每天深入现场检查设备环境及人员作业的安全状况，发现隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下，对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。4.11.8.负责本部门各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。4.11.9.协助部门经理健全完善管理基础台帐，做到齐全、实用、规范化。标准管理制度STANDARD MANAGEMENT PROCEDURE题目：安全生产责任制度编号：SMP-SF-01-03起草人：日期:审核：日期：批准：日期：生效日期：责任部门：工程部分发部门：公司各部门共 6 页 第 6 页4.12.班组长安全职责：4.12.1.贯彻执行公司、本部门对安全生产的指令