外国语学院学生综合能力考评细则修订.doc

外国语学院学生综合能力考评细则（修订） 2009年9月个人考评部分一、德育考评内容：学生在政治学习态度、社会公德、集体观念、公益劳动、寝室卫生、遵纪守法、考勤等方面的表现。1. 思想政治和政治学习态度考评（1） 参加校、院系组织的政治思想活动比赛，每人每次加0.5分。获校级一二三等奖和鼓励奖的个人分别加6分，4分，2分，1分；获院级一二三等奖和鼓励奖的个人分别加3分，2分，1分，0.5分。（2） 所在班级、团支部被评为全国、省级、市级先进集体的，其主要贡献者分别加8分、6分、4分；其他一般成员分别加4分、3分、2分（同一单位同类称号重复获奖的按最高级别加分）（3） 在院系、班级组织的有关政治思想活动中表现突出的个人（由团支部评定，报组织部批准）每人每次可加2分。（4） 政治、思想方面表现突出受到省、市、校、院级表彰的个人分别加10，8，6，3分，长期为集体服务及较为突出的好人好事（有具体材料，报组织部批准）的个人视情况加510分。（5） 无故不参加集体组织的政治思想活动和学习，每次扣1分。2. 公益劳动和寝室卫生考评（1） 每位同学必须参加集体组织的劳动，无故不参加者，每次扣1分。（2） 寝室内务检查分例检和抽检，例检每月四次，评分等级分A、B、C三等，每得一个 A不加分；一次B不扣分；每得一个C，寝室成员每人扣1分（拒检作C等）；同一个寝室在同一个月内有两次B等则视为一次C等，每人扣1分。抽检不定期，评分等级分A、B、C三等，每得一个A，不得分；每得一个B，寝室成员不扣分；每得一个C，寝室成员每人扣0.2分（拒检作C等）。寝室内务检查中若由于寝室某位成员个人卫生状况不良（如被子未叠、睡觉等），仅针对其个人扣分。（具体情况由生活部决裁）。（3） 检查中若发现寝室违规使用大功率电器，没收电器，由学院代为保管，检查结果计C等。（4） 凡在学校或学院组织的寝室检查中未通过的，扣除该寝室成员每人1分，同时需参 加保洁队，可视其在保洁队中的表现酌情加减分0.10.5分。（5） 被评为校文明寝室的，所在寝室的寝室长加2分，其他成员各加1.5分；被评为院文明寝室的，所在寝室的寝室长加1分，其他成员各加0.5分。3.考勤和遵纪守法考评（1） 晨读、晨练无故缺勤（病假须经校级或以上医院证明，事假须经班主任或学工办批准）、找人代替者每次扣1分，代替者每次扣1分；迟到者每次扣0.5分。（2） 课堂考勤抽查无故缺勤（病假须经校级或以上医院证明，事假须经学工办批准）一学期旷课不到5学时的每学时扣1分，5-8节予以通报批评，9-15节予以严重警告处分，16-30课时予以记过处分，31课时以上，予以留校察看处分。（3） 周日到周四晚查夜，截止11：00不到者为迟到。迟到者须及时与工作人员联系。若夜不归宿者，视情况给予通报批评至记过处分。（4） 在晨练检查、课堂考勤、查夜，以及检查寝室卫生、包干区卫生时，不配合学生会各部工作的个人，每次扣2分。（5） 学生干部、党员有以上违纪行为的，加重处罚。（6） 本学期中受到留校查看、记过、严重警告、警告处分以及通报批评者，分别扣30、20、15、10、5分。受党团组织纪律处分的按此条执行。4. 学生干部德育考评（1） 班干部德育考评A、 各班班长须在当月25日前将本班的个人考评表及月末总结上交秘书处。无正当理由迟交的扣0.5分，不交的扣1分。B、 无故不参加会议的干部每次扣0.5分。C、 班考考评学期总评在学院年级第一名的班长、团支书可加德育分1.5分，其余班委加1.1分，班级学生加0.9分。年级第二名的班级班长、团支书可加德育分1.3分，其余班委加0.9分，班级学生加0.7分；年级第三名的班级班长、团支书可加德育分1分，其余班委加0.6分，班级学生加0.4分。年级第四名倒数第三名的班级班长、团支书可加德育分0.5分，年级最后两名的班级班长、团支书可加德育分0.2分。D、 各班有关班委如没有如实、按时上交本班有关材料，每次扣0.5，情节特别严重的扣1分。（2） 院学生会干事考评A、 无故不参加学生会会议和活动的，每次扣0.5分；B、 院学生会干事每人每学期根据其实际工作情况进行评定，打分区间为0-1.5分，评上优秀干事者再加1分。（3） 学生会、社团等组织的干部考评A、 各部部长须在当月25日前上交总结，无故迟交者扣1分，不交的扣2分。B、 无故不参加学生会例会者及各项要求全体成员出席的活动者扣0.5分。C、 工作计划无故未完成，每项扣0.5分，无故不执行或借故推脱者扣1分。D、 学生会副部（含副部）以上干部每人每学期根据实际工作情况进行评定，打分区间为0-3分，被评为优秀者可以再加1分。E、 校级、院级社团会长，副会长、团支书、秘书长每人每学期根据实际工作情况进行评定，打分区间为0-3分，被评为优秀者可以再加1分F、 校级社团中的理事长，理事，部长、副部长、学生会部门下的团队队长每人每学期根据其实际工作情况进行评定，打分区间为0-1.5分，优秀者可以再加1分。G、 社团与学生会不重复加分，取高者加。H、 学工助理以及社区助理被评为优秀者加0.5分（按学期计）。二、体育由学校公共体育部负责组织学生进行体育达标测试，根据学生体质健康标准评定学生成绩后报送各学院。三、能力考评内容：文艺、体育、宣传、科研能力和教师技能、社会实践、学生干部素质5项。1、研究创新与技能考评（1） 学科竞赛（专业组别,具体参见浙江师范大学关于大学生参加科技活动奖励的若干规定国家级一等奖 30分二等奖 25分三等奖 20分 优胜奖 15分省部级一等奖 20分二等奖 15分三等奖 12分优胜奖 8分校级一等奖 12分二等奖 8分三等奖 5分优胜奖 3分院级一等奖 5分二等奖 3分三等奖 2分优胜奖 1分（2） 参加院级以上，学科竞赛之外的与本专业相关的比赛，加分参照学科竞赛，按照学科竞赛的70%计算。参加专业内部与本专业有关的比赛，加分参照学科竞赛，按照学科竞赛的50%计算。（3） 参加各类竞赛和活动的，一般要求每组选手在3名（含）以内。3人以上视为集体参赛，其奖励办法为：核心成员权重为0.7，一般成员为0.5，不分先后则均为0.5。参加同一竞赛或活动的，取其最高奖项予以加分；不同竞赛或活动的加分可以累计。竞赛或活动最高奖项为特等奖的，其奖励与一等奖相同，其他奖项的奖励逐次递减。（4） 课题论文类：A、 课题结题：国家级40分，省部级30分，校级10分，院级5分；B、 学术论文：权威刊物40分，一级刊物32分，二级刊物25分，三级刊物18 分。C、 译著、译文：在国家级、省级、地市级公开刊物上发表翻译文章的，分别加 20、12、6分。公开出版整本译作者，加15分。D、 刊物级别划分参见学校科技处和社科处相关文件，其中第二作者加分权重为0.5，第三作者加分权重为0.25，第四作者以后不加分。（5） 通过外事联络陪同口译、英语中级口译、高级口译考试者，分别加3、5、8分；通过全国翻译专业资格（水平）考试三级、二级的分别加6、8分。（6） 英语专业通过专四，优秀加5分，通过专八加5分，优秀加8分。（7） 法语（二外）通过省三级加3分，优秀加5分；通过大学法语（二外）国家四级加5分，优秀加8分。日语（二外）通过省三级加3分，优秀加5分；通过日语二级加5分，优秀加8分。（8） 日语专业通过日语二级，优秀加5分，通过日语一级加5分，优秀加8分。2、文艺考评（1） 参加院级以上的各类文艺比赛按学科竞赛加分的60%折算。一般要求每组选手在3名（含）以内。3人以上视为集体参赛，其奖励办法为：核心成员权重为0.7，一般成员为0.5，不分先后则均为0.5。参加同一竞赛或活动的，取其最高奖项予以加分；不同竞赛或活动的加分可以累计。（2） 参加国家级、省级、校级、院级文艺演出者（非比赛性质的）分别加4、3、1、0.5分，平时训练按晨练考勤。若同一节目表演两次或两次以上，且表演人员相同，从第二次起加分为原先级别的一半。（此条同样应用于回音剧社）（3） 大型文艺节目排练，无故迟到、早退每次扣0.3分。不配合院里文娱工作的个人扣2分。（4） 参加校院系艺术团（舞蹈队、合唱队、礼仪队）训练的同学，无故缺练每次扣0.2分，每天坚持训练者每月加0.5分。（5） 参加活动获奖有奖金者，如代表学校、学院参加可按以上条例加分；如代表个人则不予加分。（6） 比赛评奖如有特等奖，则把特等奖按一等奖来加，依次类推。3、体育考评（1） 参加院级以上各类体育比赛按学科竞赛加分的60%折算。3人以上视为集体参赛，其奖励办法为：主力队员上场权重为0.8，替补上场权重为0.4。参加同一竞赛或活动的，取其最高奖项予以加分；不同竞赛或活动的加分可以累计。（2） 每月参加篮球队、排球队等训练的每月加0.5分，无故不参加训练者，每次扣0.3分。（3） 参加活动获奖有奖金者，如代表学校、学院参加可按以上条例加分；如代表个人则不予加分。（4） 比赛评奖如有特等奖，则把特等奖按一等奖来加，依次类推。4、宣传考评（1） 院系班级组织的宣传活动（包括宣传内部活动），无故缺席者，每次扣1分。（2） 在国家级、省级、市级、校级公开刊物上发表文章（学术性文章除外），1500字以上分别加15、10、5、3分；8001500字分别加12、8、4、2分；800字以下分别加8、4、2、1分（与人合作按人数平均）。（3） 在校内出版物（院级刊物、校情动态、新黄金时代、学生工作、师大组工等）上发表文章（学术性文章除外），400字以下每篇0.5分，400800字每篇加1分，800字以上加1.5分（与人合作按人数平均）（4） 外语风录用稿件一式两份，一份交秘书处存档。加分按第三条。5、社会实践考评（1） 优秀社会实践调查报告每篇加3分，获得校一、二、三等奖分别加3、2.5、2分。（2） 参加院系级以上实践团或课题调查团（不包括夏令营）通过总结评比，获全国、省、市、校、院系先进个人的，分别加10、5、3、2、1分。若团体获省优,负责人,队员分别再加2、1分；若团体获校优的、负责人、队员分别再加1、0.5分。（3） 参加义博会等大型青志者活动，按照每天8个小时计入志愿者服务时间。活动结束由青年志愿者大队通过总结评比，获得先进荣誉个人的每人另加1分。（4） 参加青年志愿者活动，志愿者证上个人（有具体材料证明的）或参加青志队组织的志愿活动累达到20小时的，结合其表现加1分。（每月希望之星属个人荣誉，不予加分）。（5） 在实践活动中表现突出的个人（有具体材料证明的）可酌情加110分。（6） 不参加暑期实践活动者扣10分，未能按时按规定完成实践报告者扣5分。（7） 在实践活动中表现较差，影响较坏，有损院系声誉者扣20分，并扣德育分20分。6、学生干部能力素质考评（1）班干部考评班级考评学期末处在本年级第一名的班长、团支书可加2分，其余班委加1.2分；第二名的班级班长、团支书可加1.5分，其余班委加0.7分；第三名的班级班长、团支书加1分，其余班委加0.3分 （2）校级干部考评（如与学院加分重复，只加最高分）A. 学生会部长、副部长每学期可加3.5分、2.5分。B. 校级社团会长（隶属我院的社团）每学期按照其工作情况，打分区间为0-4.5分，团支书、秘书长、副会长打分区间为0-3.5分，理事长、部长打分区间为0-2.5分，理事、副部长打分区间为0-1.5分。被评为优秀者可以再加1分。C. 其余校级社团主席团成员每学期可加3.5分，参加社团被评为先进分子者在学年末由学校出据名单，再加1分。D. 校学生工作者（校学生工作助理、外语桥播音员、网络办成员、记者团成员、校学生会干事、社团干事等）根据有关材料于年度加3分，被评为优秀者年度加1分(不重复加)。（3）院系学生会干部考评A. 院系学生会主席，副主席、各部部长。根据其工作情况，打分区间为0-4.5分，副部长